کنفرانس استقرار پروژه اعزام کارگران استان داک لک برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد برای دوره 2024

صبح روز ۶ ژوئن، کمیته مردمی استان، کنفرانسی را برای اجرای پروژه اعزام کارگران استان داک لک برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد برای دوره ۲۰۲۴-۲۰۲۶ برگزار کرد. رفیق ه' ییم کوده - نایب رئیس کمیته مردمی استان، رئیس کمیته راهبری اعزام کارگران استان داک لک برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد، ریاست این کنفرانس را بر عهده داشت.

نمایندگان کنفرانس.

در این کنفرانس، کمیته راهبری اعزام کارگران استان داک لک برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد، مفاد اصلی پروژه اعزام کارگران استان داک لک برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد برای دوره 2024 تا 2026 را ارائه داد. طبق این پروژه، در دوره 2024 تا 2026، استان داک لک تلاش می‌کند 7500 کارگر را تحت قرارداد برای کار در خارج از کشور اعزام کند. از این طریق، به حل مشکل اشتغال نیروی کار استان، به ویژه جوانان، سربازان مرخص شده از خدمت، دانشجویان، فارغ التحصیلان دانشگاه‌ها، مؤسسات آموزش حرفه‌ای... کمک می‌کند تا کارگران شغل‌های پایدار داشته باشند، به سمت اشتغال پایدار حرکت کنند، درآمد را افزایش دهند، زندگی را تثبیت کنند...

طبق داده‌های ذکر شده در این پروژه، در دوره ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۳، کل استان ۷۱۴۴ کارگر دارد که از طریق شرکت‌ها، واحدها و سازمان‌ها برای کار تحت قرارداد به خارج از کشور می‌روند که ۳.۸۵٪ از کل کارگران شاغل را تشکیل می‌دهد. تاکنون، تقریباً همه بخش‌ها، بخش‌ها و شهرهای استان دارای کارگرانی هستند که تحت قرارداد در خارج از کشور کار می‌کنند. میانگین درآمد کارگرانی که به خارج از کشور می‌روند حدود ۲۵ تا ۳۰ میلیون دانگ ویتنام به ازای هر نفر در ماه است.

رفیق نگوین هوانگ جیانگ - مدیر وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی در کنفرانس سخنرانی کرد.

با این حال، علاوه بر نتایج به‌دست‌آمده، کار اعزام کارگران استان داک لک برای کار در خارج از کشور تحت قراردادها هنوز دارای کاستی‌ها و محدودیت‌هایی است، از جمله: تعداد کارگرانی که تحت قرارداد در خارج از کشور کار می‌کنند در مقایسه با منابع انسانی استان هنوز کم است؛ هزینه کار در خارج از کشور هنوز بالاست؛ سطح مهارت‌ها، زبان‌های خارجی و سبک کار صنعتی هنوز محدود است؛ سطح حرفه‌ای و فنی کارگران مشابه کارگران سایر کشورها و کارگران سایر مناطق کشور هنگام انجام همان کار نیست.

علاوه بر این، وضعیت کارگرانی که قوانین کشور میزبان را نقض می‌کنند، فرار می‌کنند یا پس از انقضای قراردادشان به خانه باز نمی‌گردند، هنوز هم وجود دارد. برخی از مشاغل که کارگران را برای کار به خارج از کشور تحت قرارداد می‌فرستند، به سرعت و به طور مؤثر از حقوق و منافع مشروع کارگران محافظت نکرده‌اند.

رفیق ه' ییم کوده - نایب رئیس کمیته خلق استان، سخنرانی پایانی را در کنفرانس ایراد کرد.

رفیق ه' ییم کوده - نایب رئیس کمیته مردمی استان و رئیس کمیته راهبری اعزام کارگران استان داک لاک برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد، در سخنرانی خود در کنفرانس پیشنهاد داد: بر اساس اهداف کلی دوره 2024-2026 و اهداف سالانه، مناطق و واحدها به طور فعال برنامه‌ها و طرح‌هایی را برای مشخص کردن دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها و قوانین حزب در مورد اعزام کارگران ویتنامی برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد تدوین کنند؛ اهداف و مقاصد مشخصی را در برنامه‌ها و طرح‌های توسعه اجتماعی -اقتصادی مناطق و واحدها بگنجانند؛ مسئولیت‌هایی را به هر فرد، آژانس و واحدی که مدیریت دولتی را در انجام وظیفه اعزام کارگران ویتنامی برای کار در خارج از کشور تحت قراردادها انجام می‌دهد، واگذار کنند و کارایی را تضمین کنند؛ به ویژه، بر تنوع بخشیدن به محتوا و اشکال اطلاعات و تبلیغات در کار اعزام کارگران ویتنامی برای کار در خارج از کشور تحت قراردادهای مناسب برای هر گروه هدف تمرکز کنند؛ به طور انعطاف‌پذیر سیاست‌های حمایتی را برای کارگران سایر افراد محلی اعمال و به سرعت مشاوره دهند و مشکلات و موانع را برطرف کنند تا از رعایت مقررات قانونی و ظرفیت بودجه استان برای تشویق کارگران به مشارکت فعال در کار در خارج از کشور تحت قراردادها اطمینان حاصل شود.

منبع