موقعیتهای شغلی که باید پر شوند، مستقیماً با وظایف در سطح مردمی مرتبط هستند: حزبسازی و سازماندهی؛ همکاری با جبهه میهن ویتنام و سایر سازمانهای سیاسی و اجتماعی؛ حسابداری، امور مالی، مدیریت اسناد و بایگانی در جبهه میهن ویتنام در سطح کمون. اینها مشاغلی هستند که مستلزم آن است که کارمندان دولت نه تنها درک کاملی از مقررات و مهارتهای حرفهای داشته باشند، بلکه از شجاعت، مسئولیتپذیری، فداکاری، نزدیکی به مردم و توانایی مدیریت موقعیتهای ناشی از عمل نیز برخوردار باشند. بنابراین، بالاترین الزام آزمون و ارزیابی، ارزیابی دقیق تواناییها، نقاط قوت و الزامات خاص موقعیت شغلی داوطلبان است.

آقای دونگ وان تان، عضو کمیته مرکزی حزب، معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر و رئیس شورای خلق شهر کان تو، در مراسم افتتاحیه سخنرانی کرد.
معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر تأکید کرد: کارمند دولت شدن فقط به معنای انتصاب به یک سمت نیست، بلکه به معنای مسئولیت سیاسی، مسئولیت خدمات عمومی، مسئولیت در قبال حزب، مردم و سازمان یا واحد نیز هست. هر کارمند دولت، پس از پذیرش، باید به آموزش، مطالعه، حفظ شخصیت اخلاقی، بهبود شایستگی حرفهای و نوآوری در روشهای کاری ادامه دهد؛ سخنان او باید با اعمالش مطابقت داشته باشد، کار او باید نتایج ملموسی به همراه داشته باشد و او باید در ایجاد یک اداره خدماتمحور، حرفهای، مؤثر و کارآمد مشارکت کند.

داوطلبان شرکت کننده در آزمون و ارزیابی برای استخدام در مناصب خدمات ملکی در سال 2026.
طبق اعلام شورای آزمون و ارزیابی استخدام کارمندان دولت - کمیته حزب شهر کان تو، ۱۷ داوطلب در آزمون و ارزیابی که به صورت شفاهی برگزار شد، شرکت کردند. این آزمون بر سنجش دانش افراد در مورد منشور حزب کمونیست ویتنام ؛ قانون کادرها و کارمندان دولت؛ دستورالعملها و سیاستهای حزب و قوانین و مقررات دولتی مربوط به موقعیت شغلی؛ وظایف، کارکردها و ساختار سازمانی آژانسهای حزبی و دولتی و سازمانهای سیاسی و اجتماعی متمرکز بود...
متن و عکسها: Q. THAI
منبع: https://baocantho.com.vn/khai-mac-ky-kiem-tra-sat-hach-tiep-nhan-vao-lam-cong-chuc-nam-2026-a205462.html









نظر (0)