نگذارید سازمانهای دولتی به «پناهگاه امن» مقامات بیکفایت تبدیل شوند.
Báo Dân trí•01/12/2024
(دن تری) - دبیرکل تو لام گفت که دفتر سیاسی تصمیم گرفته است که انتصاب و معرفی نامزدها برای سمتهای بالاتر برای سازمانها و واحدهایی که انتظار میرود سازماندهی مجدد و سادهسازی شوند را به طور موقت متوقف کند.
صبح روز اول دسامبر، دفتر سیاسی و دبیرخانه، کنفرانسی ملی برای انتشار و جمعبندی اجرای قطعنامه شماره ۱۸ دوازدهمین کمیته مرکزی حزب، گزارش وضعیت اجتماعی -اقتصادی در سال ۲۰۲۴، راهحلهایی برای تسریع توسعه اجتماعی-اقتصادی در سال ۲۰۲۵ و رفع تنگناها و موانع نهادی برگزار کردند. این کنفرانس مستقیماً از تالار دین هونگ، مجلس ملی و به صورت آنلاین برای ۱۴۵۳۵ نقطه، آژانس، واحد، منطقه نظامی، خدمات نظامی و سپاه ارتش در سطح منطقه و مردم در سراسر کشور و کمیتههای حزبی استانی و شهری که مستقیماً تحت نظر دولت مرکزی هستند، با حضور بیش از ۱.۳ میلیون نماینده برگزار شد. تو لام، دبیرکل حزب، در سخنرانی خود در این کنفرانس تأکید کرد که از زمان دهمین کنفرانس مرکزی در ۲۰ سپتامبر، کل نظام سیاسی حرکات قدرتمندی انجام داده است و با روحیه و سرعت جدیدی برای ایجاد نیروهای محرکه جدید و کارایی جدید برای توسعه اجتماعی-اقتصادی عمل میکند. در این مدت، دفتر سیاسی و دبیرخانه بیش از 10 جلسه برگزار کردهاند تا در مورد تقریباً 100 موضوع اصلی در حوزه اختیارات خود، از جمله رفع اساسی کارهای معوقه و موانع و حل بسیاری از مسائل نوظهور، اظهار نظر کنند.
با اراده و عزم کافی، هیچ تأخیری در سادهسازی این دستگاه نمیتواند وجود داشته باشد.
دبیرکل پرسید: «اکنون سوال این است که آیا ما قدرت و توان کافی، اراده و عزم کافی برای ورود به عصری جدید، عصر توسعه و رفاه ملی را داریم؟» و پاسخ را تأیید کرد: «کافی است». دبیرکل تو لام تأکید کرد که سادهسازی دستگاه را نمیتوان بیش از این به تأخیر انداخت (عکس: هونگ فونگ). به همین ترتیب، در پاسخ به این سوال که آیا اکنون زمان، فرصت، فوریت و ضرورت عینی برای انقلاب در سادهسازی دستگاه سازمانی نظام سیاسی برای عملکرد مؤثر و کارآمد آن است، دبیرکل تو لام نیز پاسخ داد: «دیگر نمیتوان تأخیری داشت». دبیرکل بر سه موضوع اصلی تأکید کرد. یکی در مورد اقتصاد اجتماعی است، دبیرکل خاطرنشان کرد که تجدید تفکر، «گره گشایی»، قاطع بودن، پیشرفت و فراتر رفتن از خود ضروری است. برای رسیدن به هدف درآمد متوسط بالا برای مردم تا سال 2030 و درآمد بالا تا سال 2045، نرخ رشد اقتصادی ویتنام باید در سالهای آینده به طور مداوم به دو رقمی برسد. به گفته دبیرکل، این یک مشکل بسیار دشوار است که ما باید آن را حل کنیم و فقط یک راه حل ساده میتواند به موقع به آن پاسخ دهد. دبیرکل بر لزوم ادامه ایجاد پیشرفتهای نهادی بیشتر، رفع همه مشکلات، موانع و تنگناها برای رفع انسداد همه منابع و اصلاح شدید مدیریت و ایجاد محیطی مطلوب برای توسعه اشاره کرد. دبیرکل تأکید کرد: «باید دارویی به اندازه کافی قوی وجود داشته باشد تا بیماری مقاماتی را که به شیوهای اداری و مکانیکی کار میکنند، درمان کند؛ منفی، فاسد، مردم آزار، مشاغل آزار دهنده، فقط انجام کارها برای منافع شخصی، کند کردن عمدی کار، درخواست نظر در محافل، سرزنش نهاد، سرزنش ترس از مسئولیت...». دبیرکل با تأکید بر اینکه اکنون زمان اقدام است، گفت که مردم محلی باید نگران باشند و «در سرزمین خود» فکر کنند و روحیه ابتکار و خلاقیت برای توسعه را ترویج دهند. به گفته دبیرکل، «بیش از هر زمان دیگری، تیم مقامات و اعضای حزب باید حس مسئولیتپذیری را حفظ کنند، در انجام وظایف با روحیه اولویت دادن به منافع مشترک، نوآوری جسورانه، خلق، دستیابی به موفقیت و فداکاری شجاعانه برای توسعه کشور، الگو باشند.»
«برای داشتن بدنی سالم، گاهی اوقات باید درد جراحی تومور را تحمل کنید»
دومین موضوعی که دبیرکل به آن اشاره کرد مربوط به کنگرههای حزب در تمام سطوح منتهی به کنگره چهاردهم بود. دبیرکل با اشاره به اهمیت اسناد ارائه شده به کنگره گفت که اسنادی که به کنگره چهاردهم ارائه میشوند باید از نزدیک با روح زندگی همراه باشند، مختصر، آسان برای به خاطر سپردن، آسان برای اجرا باشند و باید به "کتابهای درسی" و "فرهنگ لغت" تبدیل شوند تا در صورت نیاز، بتوانند آنها را "نگاه" کنند و بلافاصله "نوری برای هدایت راه" ببینند. رهبران و نمایندگان حزب و ایالت شرکت کننده در کنفرانس (عکس: هونگ فونگ). او همچنین یادآوری کرد که توجه دقیق به غلبه بر «بیماریهای» کار پرسنلی قبل از کنگره ضروری است، مانند: کسانی که دوباره انتخاب نمیشوند، در حالت تدافعی قرار میگیرند و جرات اجرای چیزهای جدید را ندارند؛ پرسنلی که قرار است در کمیته حزب دوره جدید شرکت کنند، منزوی هستند، نمیخواهند با هم درگیر شوند و از از دست دادن آرا میترسند؛ حساب میکنند که اقوام، آشنایان و «رفقا» وارد مناصب رهبری شوند یا از «ترفندهای سازمانی» برای دور کردن افرادی که دوست ندارند استفاده کنند... به گفته دبیرکل، سومین موضوع سادهسازی دستگاه نظام سیاسی بسیار فوری است و باید انجام شود، هر چه زودتر انجام شود، برای مردم و کشور مفیدتر است. دبیرکل تأکید کرد: «این واقعاً یک مسئله دشوار است، حتی بسیار دشوار، زیرا هنگام سادهسازی دستگاه، افکار، احساسات، آرزوها را درگیر میکند و منافع تعدادی از افراد و سازمانها را لمس میکند.» به گفته رهبران حزب، با وجود آمادگی دقیق و سیستماتیک، اجرای آن در بسیاری از واحدها قطعاً با مشکلاتی روبرو خواهد شد و حتی مقاومت شدیدی نیز وجود خواهد داشت. با این حال، دبیرکل تأکید کرد که «این کار هنوز باید انجام شود»، زیرا برای داشتن بدنی سالم، گاهی اوقات باید «داروی تلخ بخوریم»، درد را تحمل کنیم تا «تومورها را جراحی کنیم». دبیرکل گفت: «این یک وظیفه بسیار مهم است، انقلابی در سادهسازی سازماندهی نظام سیاسی. این نه تنها مسئله مقیاس یا کمیت است، بلکه عمیقتر از آن، ایجاد یک تغییر کیفی در عملکرد نظام سیاسی ضروری است.» او درخواست کرد که رهبران، روسای کمیتهها و آژانسهای حزبی باید در انجام وظایف محوله با روحیه «دویدن و صفآرایی همزمان» نمونه، فعال و مصمم باشند. «مرکز منتظر سطح استان نمیماند، سطح استان منتظر سطح منطقه نیست، سطح منطقه منتظر سطح مردم عادی نیست»؛ «مرکز الگو میشود، مردم محلی پاسخ میدهند». نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس در صبح روز اول دسامبر (عکس: هونگ فونگ). رهبران حزب از هر سطح و هر بخش خواستند که از نزدیک طرح خلاصهسازی و پیشنهاد مدلهایی برای سازمانها و واحدهای خود را دنبال کنند تا پیشرفت تضمین شود (وزارتخانهها و بخشها باید در ماه دسامبر تکمیل شوند)؛ با هدف دستیابی به هدف مشترک تکمیل و گزارش به کمیته مرکزی در مورد طرح ساماندهی و تکمیل دستگاه سازمانی نظام سیاسی در سه ماهه اول سال 2025. دبیرکل یادآوری کرد که در اجرا، اگرچه فوری است، اما لازم است احتیاط، قطعیت، رعایت اصول، جذب نظرات از تجربیات خلاصهسازی شده، متخصصان، دانشمندان ، از جمله تجربیات خارجی... برای پیشنهاد بهینهترین سادهسازی دستگاه سازمانی تضمین شود.
حذف موقعیتهای غیرضروری، تمرکز منابع بر افراد شایسته
اصلی که دبیرکل کاملاً درک کرد این است که یک آژانس باید وظایف زیادی را انجام دهد، یک وظیفه باید فقط به یک آژانس واگذار شود تا ریاست کند و مسئولیت اصلی را بر عهده بگیرد؛ و کاملاً بر تداخل وظایف و کارکردها و تقسیم در حوزهها و زمینهها غلبه کند. دبیرکل دستور داد: «آژانسها و سازمانهایی که در ابتدا سازماندهی مجدد شدهاند، باید سازماندهی مجدد داخلی را نیز بررسی و پیشنهاد دهند؛ قاطعانه سازمانهای واسطه را حذف کنند؛ اصلاحات سازمانی باید با درک کامل و اجرای مؤثر سیاستهای مربوط به نوآوری در روشهای رهبری حزب، تمرکززدایی قوی در مناطق، ترویج اصلاحات اداری و مبارزه با اسراف همراه باشد.» دبیرکل تو لام تأکید کرد که دستگاه جدید باید بهتر از دستگاه قدیمی باشد و باید فوراً راهاندازی شود (عکس: هونگ فونگ). الزامی که او تأکید کرد این بود که دستگاه جدید باید بهتر از دستگاه قدیمی باشد و باید فوراً راهاندازی شود؛ کار را مختل نکند، به موقع خللی ایجاد نکند، مناطق یا زمینههای خالی باقی نگذارد؛ فعالیتهای عادی جامعه و مردم را تحت تأثیر قرار ندهد... علاوه بر این، به گفته دبیرکل، سادهسازی سازمان دستگاه با سادهسازی حقوق و دستمزد، بازسازی تیم کادرها با کیفیت و ظرفیت کافی برای مطابقت با وظایف همراه است. دبیرکل گفت: «سادهسازی به معنای کاهش مکانیکی نیست، بلکه حذف موقعیتهای غیرضروری، کاهش کار ناکارآمد و در نتیجه تمرکز منابع بر حوزههای کلیدی، افرادی است که واقعاً شایسته و مناسب هستند.» دبیرکل گفت برای اطمینان از اینکه سازمانهای دولتی «پناهگاه امن» برای مقامات بیکفایت نباشند، دفتر سیاسی تصمیم گرفته است که انتصاب و معرفی نامزدها برای سمتهای بالاتر برای سازمانها و واحدهایی که انتظار میرود سازماندهی مجدد و سادهسازی شوند (به جز در موارد ضروری واقعی) را به طور موقت متوقف کند. استخدام کارمندان دولت نیز از اول دسامبر تا زمان تکمیل سازماندهی مجدد دستگاه طبق دستورالعمل کمیته مرکزی و سیاست دفتر سیاسی به حالت تعلیق در خواهد آمد. دبیرکل تأکید کرد: «کار پیش رو بسیار فشرده و فوری است. زمان منتظر ما نمیماند. کشور در آستانه ورود به دوران رشد تاریخ ایستاده است. کاری که امروز انجام میدهیم آینده را تعیین خواهد کرد. تأخیر، اشتباه مردم است.»
نظر (0)