حقوق معلمان از ۲ تا ۷ میلیون دانگ ویتنام در ماه افزایش می‌یابد، بدون احتساب مزایا.

وزیر آموزش و پرورش، نگوین کیم سون، گفت که انتظار می‌رود حقوق پایه همه معلمان از ۲ میلیون دونگ ویتنام به ازای هر نفر در ماه، بدون احتساب سایر مزایا، افزایش یابد.

ساعات تدریس معلمان در مدرسه متوسطه پوم لات، استان دین بین .

وزارت آموزش و پرورش در حال نهایی کردن پیش‌نویس مقررات دقیقی در مورد حقوق، مزایا و سیاست‌های جذب و حمایت از معلمان است. بر این اساس، انتظار می‌رود حقوق پایه همه معلمان افزایش یابد، این افزایش حداقل حدود ۲ میلیون دونگ ویتنامی و حداکثر می‌تواند تا ۵ تا ۷ میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه باشد. این افزایش فقط بر اساس حقوق پایه محاسبه می‌شود و سایر مزایا را شامل نمی‌شود.

این اطلاعاتی است که وزیر آموزش و پرورش، نگوین کیم سون، به اشتراک گذاشته است. این آیین‌نامه با هدف مشخص کردن قانون معلمان که در ماه ژوئن توسط مجلس ملی تصویب شد و از اول ژانویه ۲۰۲۶ لازم‌الاجرا خواهد بود، تدوین شده است.

به گفته نگوین کیم سون، وزیر آموزش و پرورش، این وزارتخانه در حال تهیه پیش‌نویس فرمانی است که جزئیات تعدادی از مواد قانون معلمان، از جمله مقررات مربوط به محتوا و شکل استخدام معلمان را شرح می‌دهد. همانطور که انتظار می‌رود، استخدام شامل دو مرحله آزمون، مطابق با مقررات فعلی استخدام کارمندان دولت، خواهد بود.

با این حال، دور دوم - از نظر تخصص و حرفه - به طور متفاوتی طراحی خواهد شد، که از نزدیک روند واقعی فعالیت‌های تدریس و آموزش را دنبال می‌کند و ارزیابی صحیح ظرفیت آموزشی و مهارت‌های حرفه‌ای داوطلبان را در هر سطح از آموزش و پرورش تضمین می‌کند. انتظار می‌رود این یک نوآوری مهم باشد که هدف آن غلبه بر محدودیت‌های قبلی هنگام اعمال سازوکار عمومی برای کارمندان دولت بدون در نظر گرفتن ویژگی‌های خاص حرفه معلمی است.

به گزارش وی ان ای

منبع: https://baothanhhoa.vn/luong-giao-vien-se-tang-tu-2-7-trieu-dong-thang-chua-tinh-phu-cap-260508.htm