.jpg)
مزایای بیمه تکمیلی
طبق مقررات جدید قانون بیمه اجتماعی (SI) 2024، خانم له تی کت تونگ (بخش تان خه، صاحب یک کسب و کار قطعات یدکی موتورسیکلت) مشمول بیمه اجباری SI است. خانم تونگ گفت که این مقرراتی است که به نفع کارگران است و انتظارات بسیاری از مردم را برآورده میکند.
اگرچه او مجبور است بخشی از درآمد ماهانه خود را برای پرداخت بیمه اجتماعی اجباری کسر کند، اما به دلیل بهرهمندی از مزایای بلندمدت مانند حقوق بازنشستگی، مرخصی استعلاجی و مرخصی زایمان، احساس امنیت میکند. نه تنها این، بلکه روش پرداخت نیز کاملاً انعطافپذیر است و او میتواند انتخاب کند که ماهانه، سهماهه یا ششماهه پرداخت کند.
نه تنها صاحبان مشاغل دارای ثبت تجاری، بلکه بسیاری از موارد دیگر نیز مشمول مشارکت اجباری در بیمه اجتماعی هستند. به گفته نگوین تری دای، مدیر منطقه XXII بیمه اجتماعی، قانون بیمه اجتماعی 2024 مواردی از مشارکت اجباری در بیمه اجتماعی را تصریح میکند، از جمله: کارگران غیرحرفهای در روستاها و گروههای مسکونی؛ کارگران پاره وقت؛ مدیران مشاغل؛ مدیران و گردانندگان تعاونیهایی که حقوق دریافت نمیکنند؛ افرادی که تحت قراردادهایی کار میکنند که قرارداد کار نامیده نمیشوند، اما در واقع هنوز کار میکنند، حقوق دریافت میکنند و تحت مدیریت، عملیات و نظارت یک طرف هستند.
بر این اساس، شرکتکنندگان در بیمه اجتماعی اجباری میتوانند انتخاب کنند که ماهانه، هر ۳ ماه یا هر ۶ ماه پرداخت کنند.
برای اجرایی کردن این سیاست، بیمه اجتماعی منطقه XXII ارتباطات و تبلیغات را افزایش داده است. اخیراً، بیمه اجتماعی Thanh Khe - Lien Chieu یک کنفرانس آموزشی برای افراد در حوزه گسترش مشارکت اجباری در بیمه اجتماعی برگزار کرد؛ بیمه اجتماعی Bac Tra My - Nam Tra My با مرکز پزشکی منطقهای Bac Tra My هماهنگی کرد تا جشنوارهای را برای تبلیغ، مشاوره و پاسخ به سؤالات در مورد بیمه اجتماعی و بیمه سلامت با هدف افزایش آگاهی، ایجاد اجماع در جامعه و بسیج مردم برای شرکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه، بیمه سلامت خانواده و غیره ترتیب دهد.
معاون مدیر بیمه اجتماعی Thanh Khe - Lien Chieu، Le Lanh، گفت که اجرای سیاست جدید شامل دو مرحله است: اطلاعرسانی مستقیم به افراد و واحدها و آموزش برای کمک به واحدها تا مسئولیتها، تعهدات و حقوق خود را هنگام شرکت در بیمه اجتماعی اجباری به وضوح درک کنند.
علاوه بر این، آژانسهای بیمه اجتماعی محلی در حال حاضر به طور فعال در حال بررسی، پرداخت و بهروزرسانی تعهدات مشارکت در بیمه اجتماعی بر اساس دادههای بیمه اجتماعی ویتنام هستند تا از تبلیغات و شفافیت اطمینان حاصل شود.
مشارکت در تأمین امنیت اجتماعی
به گفته آقای نگوین تری دای، گسترش دامنه مشارکت نه تنها به پر کردن شکاف در تأمین اجتماعی کمک میکند، بلکه پایداری صندوق بیمه اجتماعی را نیز تقویت میکند و منبع پایداری برای پرداخت حقوق بازنشستگی، فوت، بیماری، زایمان و غیره را تضمین میکند.
علاوه بر این، قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ مزایای بازنشستگی اجتماعی را تکمیل میکند، حداقل شرایط بازنشستگی را از ۲۰ سال به ۱۵ سال کاهش میدهد، مزایای زایمان را برای شرکتکنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی گسترش میدهد و مجازاتهای مربوط به فرار و تأخیر در پرداخت بیمه اجتماعی را تشدید میکند.
درست از ابتدای سال، این واحد یک برنامه ارتباطی دقیق تدوین کرد و اشکال مختلفی از آن را اجرا نمود: گفتگوی مستقیم، کنفرانسهای اجتماعی، ارتباطات دیجیتال و هماهنگی با آژانسهای مطبوعاتی محلی.
بخش بیمه اجتماعی، همزمان با گسترش دامنه این موضوع، نوسازی فرآیندهای تجاری را ارتقا داده است. در حال حاضر، ۱۰۰٪ رویهها و سوابق به صورت الکترونیکی مستقر شدهاند و کاملاً جایگزین اسناد سنتی شدهاند. کارمندان و مشاغل میتوانند افزایش و کاهش نیروی کار را به صورت آنلاین اعلام و گزارش کنند و همزمان از طریق برنامه VssID مزایا را جستجو و نظارت کنند. برای واحدهای کوچکی که هنوز تراکنشهای الکترونیکی انجام ندادهاند، این بخش همچنان دریافت سوابق را به صورت آنلاین و از طریق پست عمومی ادامه میدهد و مطلوبترین شرایط را ایجاد میکند.
برای دستیابی به هدف پوشش ۴۲ درصد از نیروی کار با بیمه اجتماعی تا پایان سال ۲۰۲۵، بیمه اجتماعی منطقه XXII در نظر دارد حدود ۵۸۷۰۰۰ نفر را برای شرکت در بیمه اجتماعی اجباری و ۷۹۰۰۰ نفر را برای شرکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه جذب کند.
آقای نگوین تری دای گفت: «ما معتقدیم که با گامهای مشخص و عملی و حمایت کل جامعه، این هدف کاملاً عملی است و به تأیید نقش محوری بیمه اجتماعی در نظام تأمین اجتماعی ملی کمک میکند.»
منبع: https://baodanang.vn/mo-rong-dien-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-giai-phap-lap-day-khoang-trong-an-sinh-3296847.html
نظر (0)