دفاتر شیک ویتنامی

در گران‌ترین و باکلاس‌ترین منطقه توکیو، جایی که بسیاری از تاجران و هنرمندان مشهور ژاپنی و خارجی گرد هم می‌آیند، حضور پررنگی از یک شرکت ویتنامی وجود دارد. این دفتر میتا از شرکت FPT ژاپن با مساحت کل نزدیک به ۳۰۰۰ متر مربع است که برای ۵۰۰ کارمند جا دارد. این دفتر مجهز به تجهیزات مدرن و طراحی باز و چند منظوره است که به ارتقای کارایی و ایجاد حس راحتی برای کارمندان کمک می‌کند.

تصویر ۱.jpg

این مکان همچنین «منظره‌ای میلیون دلاری» دارد، جایی که می‌توانید کوه فوجی، برج توکیو و اسکای‌تری را از طریق پنجره‌های شیشه‌ای شفاف تحسین کنید. در پایان هر بعد از ظهر، کارمندان FPT ژاپن می‌توانند منظره‌ای کامل از توکیو را در برابر آسمان زرد درخشان ببینند.

تصویر ۲.jpg

همچنین در توکیو، دفتر دایمون در ساختمان Sumitomo Realty & Development Landmark Plaza به بخش تولید اختصاص داده شده است. این دفتر دائماً در حال گسترش است و با اضافه کردن فضای سبز بیشتر برای ایجاد نشاط جدید، امکانات کاملی مانند کافه، کنسول‌های بازی، دستگاه‌های ورزشی و مبل در قسمت‌های استراحت، به کارمندان کمک می‌کند تا استراحت کنند و برای کار الهام بگیرند. به طور خاص، این مکان می‌تواند طلوع خورشید را با شکوفه‌های گیلاس و غروب خورشید را در بالای برج توکیو تماشا کند.

قرار دادن دفتر در وسط مراکز مالی و فناوری نه تنها بخشی از استراتژی FPT ژاپن برای دسترسی به مشتریان بزرگ و نخبگان منابع فناوری در هر منطقه است، بلکه راحتی سفر را برای کارمندان نیز تضمین می‌کند. آقای نگوین کواک ویت (اسم دفتر را هم اضافه کنید) با کار کردن در یکی از ساختمان‌های نمادین ناگویا، در کنار «نام‌های بزرگ» ژاپن مانند تویوتا، هیتاچی... روز کاری خود را با عبور از زیرزمین ایستگاه قطار متصل به زیرزمین ساختمان و رسیدن به شرکت بدون «باران یا آفتاب روی صورتش» آغاز می‌کند.

الهام‌بخش برای ادغام چندفرهنگی

تصویر ۳.jpg

علاوه بر امکانات، FPT ژاپن بر ایجاد فعالیت‌های پیونددهنده که باعث ایجاد سرگرمی و انرژی مثبت می‌شوند، تمرکز دارد. آقای ویت گفت: «راحتی، موانع فرهنگی را از بین می‌برد و به نیروی محرکه‌ای برای کارمندان ویتنامی تبدیل می‌شود، ضمن اینکه به کارمندان محلی کمک می‌کند تا به سرعت با فرهنگ FPT ادغام شوند.» در ناگویا، FPT ژاپن بازی‌های گلف، شطرنج چینی و بلوک‌های چوبی را به دفتر آورده است.

تصویر ۴.jpg

کارمندان FPT ژاپن پس از کار، با اشتیاق در باشگاه‌هایی مانند فوتبال، بدمینتون، ماراتن، موسیقی ، رقص، CSR (فعالیت‌های زیست‌محیطی، اجتماعی و داوطلبانه) و باشگاه دوست‌یابی شرکت می‌کنند... آقای نگوین کائو لوآن - رئیس فدراسیون فوتبال FPT ژاپن - گفت: «امیدوارم یک زمین بازی ایجاد کنم که همه شعب FPT ژاپن را به هم متصل کند و به همه کمک کند تا ورزش کنند.»

تصویر ۵.jpg

یکی از «زمین‌های بازی» مورد علاقه کارمندان خارجی، باشگاه ویتنامی است که توسط یک کارمند ژاپنی، آقای ساکاتا شینتارو، و اعضای پراکنده در دفاتر سراسر ژاپن اداره می‌شود. هر دو ماه، آنها به صورت آنلاین و آفلاین با یکدیگر «ملاقات» می‌کنند و چالش‌های جالب بسیاری مانند پختن غذاهای ویتنامی، شرکت در آزمون‌های ویتنامی و غیره را انجام می‌دهند. این باشگاه نه تنها فرصتی برای یادگیری زبان و فرهنگ ویتنامی به روشی راحت و سرگرم‌کننده فراهم می‌کند، بلکه ارتباط ژاپنی-ویتنامی را نیز در داخل شرکت افزایش می‌دهد. بسیاری از کارمندان ژاپنی حتی برای قبولی در گواهینامه بین‌المللی مهارت ویتنامی تلاش می‌کنند.

تصویر ۶.jpg

آخر هفته‌ها، دفاتر می‌توانند سفرهای تیمی ترتیب دهند یا گروه‌های کوچک خودجوش مکان‌های جدید را کشف کنند . وقتی بهار از راه می‌رسد، در فضایی شاد و هیجان‌انگیز، کارمندان FPT ژاپن از سراسر کشور با خوشحالی دور هم جمع می‌شوند تا شکوفه‌های گیلاس را ببینند و در فعالیت‌های پاکسازی محیط زیست شرکت کنند.

تصویر ۷.jpg

شرکت FPT ژاپن با ۳۵۰۰ کارمند از ۱۸ ملیت، همواره در تلاش است تا یک محیط کاری ایده‌آل، تجربه‌ای جامع و ارتباطات چندفرهنگی را ایجاد کند. این شرکت همچنین سیاست‌های رفاهی بسیاری را برای کارمندان و بستگانشان صادر می‌کند تا از بهترین زندگی در ژاپن لذت ببرند، مانند معاینات دوره‌ای سلامت، مشاوره سلامت آنلاین ۲۴ ساعته، حمایت از هزینه‌های نقل مکان، مسکن، آموزش، کلاس‌های زبان ژاپنی... برای خانواده‌های کارمندان. در مقایسه با شرکت‌های محلی، FPT ژاپن در حال حاضر مزایای زیادی در سیاست‌های پشتیبانی و آموزشی برای کارمندان و بستگانشان دارد.

تصویر ۸.jpg

FPT ژاپن با بهبود مداوم تجربه کارکنان، پیوسته جوایز معتبری را برای محیط کار کسب می‌کند، مانند ۷۰ محیط کار بزرگ برتر در آسیا؛ ۴ محیط کار برتر برای زنان در ژاپن؛ ۱۱ محیط کار برتر در ژاپن... FPT ژاپن قصد دارد تا پایان سال ۲۰۲۵ تعداد کارمندانی را که مستقیماً در ژاپن کار می‌کنند به ۵۰۰۰ نفر برساند و تا سال ۲۰۲۷ به اولین میلیارد دلار درآمد دست یابد.

FPT ژاپن در حال حاضر برای پاسخگویی به تقاضای بالای بازار ژاپن، در حال استخدام پرسنل فناوری اطلاعات ویتنامی است. مهندسان FPT ژاپن در مراحل مختلفی با شرکت‌های پیشرو همکاری خواهند کرد، از مشاوره در مورد راه‌حل‌ها گرفته تا اجرای پروژه‌های تحول دیجیتال و به‌کارگیری فناوری‌های جدید.

برای اطلاعات بیشتر به آدرس زیر مراجعه کنید: https://career.fpt-software.com/hoc-tieng-nhat-ngay-hom-nay/

(منبع: FPT)