شرکتی با ۶۰،۰۰۰ کارمند، پاداش تت امسال را فاش کرد، مبلغ هزینه شده هزاران میلیارد است.

موبایل ورلد - یک شرکت خرده‌فروشی با بیش از ۶۰،۰۰۰ کارمند تصمیم گرفت پاداش‌های Tet را چندین برابر بیشتر از مدت مشابه سال گذشته پرداخت کند.

با نتایج تجاری مثبت‌تر، Mobile World «سخاوتمندانه» پاداش پایان سال را برای کارمندان کنار می‌گذارد - عکس: MWG

یادداشت‌های توضیحی صورت‌های مالی تلفیقی برای سه‌ماهه سوم سال ۲۰۲۴ که اخیراً توسط شرکت سرمایه‌گذاری موبایل ورلد (MWG) اعلام شده است، ذخیره‌ای برای هزینه‌های پاداش کارکنان در پایان سپتامبر امسال، نزدیک به ۱۷۰۰ میلیارد دونگ ویتنام را ثبت کرده است.

این رقم ۲.۵ برابر بیشتر از ۶۷۱ میلیارد دونگ ویتنام در زمان مشابه سال گذشته است.

در جلسه اخیر برای به‌روزرسانی وضعیت کسب‌وکار MWG در سه‌ماهه سوم، یکی از سرمایه‌گذاران از مدیریت شرکت در مورد افزایش ناگهانی پاداش کارکنان که در بالا ذکر شد، سؤال کرد. در پاسخ، آقای وو دانگ لین - مدیر ارشد مالی MWG - توضیح داد که این مبلغ پیش‌پرداخت برای پاداش کارکنان بوده است.

به گفته آقای لین، بسیاری از کسب‌وکارها اغلب وجوه پاداش را به صورت فصلی پرداخت می‌کنند، اما با MWG، این مبلغ سالانه تقسیم می‌شود و در پایان سال پرداخت خواهد شد.

آقای لین به سهامداران پاسخ داد: «در سال ۲۰۲۳، نتایج کسب‌وکار مطلوب نبود، بنابراین شرکت فقط یک ماه حقوق را به عنوان پاداش به کارمندان پرداخت کرد که پایین‌ترین سطح در ۱۵ سال گذشته است.» اما در سال ۲۰۲۴، نتایج کسب‌وکار مثبت‌تر بود، بنابراین هیئت مدیره می‌خواست صندوق پاداش کارمندان را افزایش دهد تا روحیه را تشویق کند و به زندگی کارمندان رسیدگی کند.

مدیر مالی موبایل ورلد با تأکید بر اینکه «این کاری است که باید انجام شود و باید انجام شود تا شرکت بتواند در درازمدت به طور پایدار توسعه یابد»، گفت که با نگاهی به تعداد مطلق مفاد از پیش تعیین‌شده در گزارش مالی، این مبلغ بسیار زیاد به نظر خواهد رسید. با این حال، برای شرکتی با ۵۰،۰۰۰ تا ۶۰،۰۰۰ کارمند مانند موبایل ورلد، میزان پولی که برای هر کارمند هزینه می‌شود، زیاد نیست.

بر اساس این گزارش مالی، در پایان شهریور ماه امسال، شرکت MWG در مجموع ۶۰۲۵۸ کارمند داشته است که در مقایسه با پایان سال گذشته، نزدیک به ۵۲۰۰ نفر کاهش یافته است.

بنابراین، با احتساب نزدیک به ۱۷۰۰ میلیارد دونگ ویتنام، تخمین زده می‌شود که MWG پاداش‌های Tet را به کارمندان به میزان بیش از ۲۸ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر پرداخت خواهد کرد. سال گذشته، میانگین پاداش Mobile World برای کارمندان بسیار پایین و حدود بیش از ۱۰ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر بود.

پاداش مورد انتظار جیوی دی دونگ برای امسال بالاتر است، علاوه بر دلیل نتایج مثبت تجاری، تا حدودی به دلیل بازسازی پرسنل شرکت.

از ابتدای سال، این شرکت بیش از ۵۰۰۰ نفر را تعدیل نیرو کرده است که بیشترین تعداد تعدیل نیرو در سه ماهه اول رخ داده است. پس از آن، این روند کاهش یافته است. در سه ماهه چهارم، تعطیلی فروشگاه‌ها کاهش یافته است و تعداد کارمندانی که مشمول تعدیل نیرو می‌شوند، دیگر زیاد نیست.

رئیس هیئت مدیره موبایل ورلد در مورد فروش سهام چه گفت؟

همچنین در جلسه سرمایه‌گذاران، آقای نگوین دوک تای - رئیس هیئت مدیره MWG - به فروش اخیر مجموعاً ۲ میلیون سهم MWG اشاره کرد.

رئیس هیئت مدیره MWG به سرمایه گذاران اطمینان داد که نگران این موضوع نباشند، چرا که فروش سهام برای اهداف شخصی بوده است. در عین حال، تعداد ۲ میلیون سهم در مقایسه با میزان بیش از ۲۰۰ میلیون سهم MWG که در اختیار آقای طائی است، «هیچ» بود.

آقای تای تأکید کرد: «اینکه من ۲ میلیون سهم فروخته‌ام ممکن است برای برخی افراد زیاد باشد. با این حال، اگر بر اساس تعداد کل سهام متعلق به خود محاسبه شود، این عدد چیزی نیست.»

منبع: https://tuoitre.vn/mot-doanh-nghiep-60-000-nhan-vien-he-lo-thuong-tet-nam-nay-muc-chi-ca-nghin-ti-2024111315082219.htm