• بهبود مهارت‌ها، ارتقای جوانان در گسترش برابری جنسیتی
  • گسترش پیام برابری جنسیتی در عصر دیجیتال
  • ماه اقدام برای برابری جنسیتی در دات موی

خانم تو تی می توآن، نایب رئیس اتحادیه زنان استان کا مائو ، در سخنرانی افتتاحیه خود، بر نقش مهم ظرفیت‌سازی برای کارکنان شاغل در زمینه برابری جنسیتی تأکید کرد و گفت که این امر به اجرای مؤثر پروژه ۸ در دوره جدید کمک خواهد کرد. در عین حال، خانم توآن ابراز امیدواری کرد که پس از دوره آموزشی، نمایندگان دانش و مهارت‌های خود را به خوبی در شیوه‌های کاری خود به کار گیرند و به زنان و کودکان، به ویژه زنان و کودکان ساکن مناطق اقلیت‌های قومی، کمک کنند تا دسترسی کامل‌تری به سیاست‌ها و خدمات حمایتی دولت داشته باشند.

خانم تو تی می توآن، نایب رئیس اتحادیه زنان استان کا مائو، سخنرانی افتتاحیه دوره آموزشی را ایراد کرد و از شرکت‌کنندگان خواست تا با جدیت به کسب دانش برای اجرای مؤثر پروژه ۸ در سطح مردمی بپردازند.

در این دوره آموزشی، مقامات اتحادیه زنان بخش‌ها و محله‌ها و اعضای تیم ارتباطات اجتماعی، تیم «آدرس مورد اعتماد» متشکل از ۱۲ محل اجرای پروژه ۸ از جمله محله‌های: خان هونگ، تران ون توی، خان بین، تان لوک، هو تی کی، تان توآن، دات موی، دات موی، یو مین، لونگ د تران، دا باک و بخش آن شوین شرکت داشتند.

این کلاس آموزشی بیش از ۴۰ نماینده داشت که از مقامات اتحادیه زنان در بخش‌ها، بخش‌ها و اعضای تیم‌های ارتباطات اجتماعی و تیم‌های سخنگویی مورد اعتماد بودند.

طی دو روز (۸ و ۹ دسامبر)، نمایندگان در مورد اسناد قانونی و سیاست‌های جدید مربوط به برنامه ملی هدف برای توسعه اجتماعی -اقتصادی مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی، به‌روزرسانی شدند؛ در مورد محتوای کلیدی پروژه ۸؛ دانش پایه در مورد جنسیت، برابری جنسیتی و جریان‌سازی جنسیتی در اجرای سیاست‌ها، اطلاعات کسب کردند. علاوه بر این، نمایندگان به مهارت‌هایی برای تجزیه و تحلیل و شناسایی مسائل فوری زنان و کودکان؛ مهارت‌هایی برای ارتقای برابری جنسیتی؛ دانش در مورد مراقبت‌های تغذیه‌ای برای مادران، کودکان و مردان؛ و همچنین دانش در مورد پیشگیری و مبارزه با خشونت خانگی مجهز شدند.

نمایندگان در طول دوره آموزشی به طور فعال در بحث‌ها، تعاملات و پاسخ به سوالات شرکت کردند.

علاوه بر بخش تئوری، نمایندگان به طور فعال در بحث‌های گروهی شرکت کردند، موقعیت‌ها را مدیریت کردند، تجربیات خود را به اشتراک گذاشتند و مشکلات موجود در فرآیند اجرای کار برابری جنسیتی در سطح مردمی را حل کردند.

از طریق این دوره آموزشی، کارکنان با دانش پایه در مورد برابری جنسیتی تقویت شدند و این امر به اجرای مؤثر اهداف پروژه ۸ کمک کرد و در عین حال کیفیت حمایت از زنان و کودکان در استان را بهبود بخشید.

کام نهی - هوانگ نام

منبع: https://baocamau.vn/nang-cao-kien-thuc-binh-dang-gioi-cho-can-bo-hoi-o-co-so-a124507.html