برای اجرای مؤثر هدف ارتقای مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار در دوره پیش رو، وزارت صنعت و تجارت، راهکارهای علمی و فنی و همچنین راهکارهایی برای توسعه اجتماعی-اقتصادی ارائه کرده است که در دوره فعلی برای ویتنام نقش بسیار مهمی ایفا میکنند. در این راستا، لازم است که به سادهسازی نقاط کانونی، تکمیل مدل سازمانی، تنظیم و تکمیل وظایف و کارکردهای سیستم سازماندهی علم و فناوری عمومی مانند: مؤسسات تحقیقاتی، دانشگاهها و کالجهای تحت نظر وزارت صنعت و تجارت در یک جهت متمرکز و کلیدی، مطابق با جهتگیریهای اولویتدار در علم، فناوری و نوآوری کشور و الزامات توسعه بخش صنعت و تجارت، ادامه داده شود.
منبع عکس تصویرسازی: اینترنت
به ویژه افزایش استقلال و خودمسئولیتی؛ پیوند تحقیقات با آموزش و تقویت ارتباط با کسبوکارها. بررسی و اجرای مؤثر سازوکارها و سیاستهایی برای تسهیل سازمانهای دولتی علم و فناوری تحت نظر وزارت صنعت و تجارت جهت ایجاد و بهرهبرداری مؤثر از مراکز نوآوری، شرکتهای علمی و فناوری و استارتاپهای خلاق وابسته به منظور تجاریسازی نتایج تحقیقات و ارائه مشاوره و انتقال فناوری پیشرفته برای رفع نیازهای تولید و کسبوکار. توسعه منابع انسانی برای علم ، فناوری و نوآوری با صلاحیتهای بالا و ظرفیت خلاقانه برای برآورده کردن الزامات صنعتی شدن در بستر جدید؛ آمادهسازی منابع انسانی برای علم، فناوری و نوآوری برای آینده یک گام جلوتر. تقویت آموزش و توسعه منابع انسانی برای علم، فناوری و نوآوری در جهتی هماهنگ و متوازن در هر حوزه و تخصص؛ اطمینان از اینکه هر حوزه دارای تیمی از متخصصان برجسته با ظرفیت دریافت و بهکارگیری فناوریهای پیشرفته و فناوریهای جدید انقلاب صنعتی چهارم است.
تمرکز بر آموزش و ایجاد تیمی از کارکنان تحقیقاتی سازمانهای علمی و فناوری در جهت تخصص بالا؛ با اشتیاق، تجربه و توانایی تحقیق همراه با مشاوره، انتقال فناوری و مهندسی برای رفع نیازهای بخش کسب و کار. ترویج جذب و استفاده از منابع انسانی باکیفیت در علم، فناوری و نوآوری، به ویژه دانشمندان جوان با استعداد، دانشمندان و متخصصان خوب در داخل و خارج از کشور؛ ایجاد شبکهها و تشکیل گروههای تحقیقاتی قوی برای آمادگی جهت مشاوره و مشارکت در حل وظایف کلیدی و جدید بخش صنعت و تجارت.
منبع عکس تصویرسازی: اینترنت
ترویج فعالیتهای نوآوری، بهکارگیری فناوریها و خطوط تجهیزات پیشرفته، تحول دیجیتال، نوآوری در فرآیندهای تولید، بهکارگیری مدلهای جدید کسبوکار و مدلهای نوآورانه در شرکتها. افزایش سرمایهگذاری شرکتها در فعالیتهای علمی، فناوری و نوآوری، ارتقای همکاریهای دولتی-خصوصی بین دولت و شرکتها در انجام وظایف علمی و فناوری که مستقیماً به نیازهای شرکتها خدمت میکنند. توسعه سازمانهای علمی و فناوری تحت نظر شرکتها و گروههای دولتی به مؤسسات تحقیقاتی تخصصی، ارائه فناوریهای پیشرو، ایجاد مزایای رقابتی و خدمت به توسعه اجتماعی -اقتصادی کشور. بررسی و اجرای مؤثر سازوکارهای تشویقی برای شرکتها جهت سرمایهگذاری در تحقیق، توسعه و نوآوری فناوری.
تقویت مشارکت و هماهنگی مؤثر با وزارتخانهها و بخشهای مربوطه برای اصلاح و تکمیل سازوکارها، سیاستها، سیستمهای حقوقی در حوزه علم و فناوری و قوانین مرتبط مطابق با الزامات جدید؛ توانمندسازی سازمانها و افراد مسئول وظایف علم و فناوری برای آزادسازی پتانسیلها، ارتقای ابتکار و خلاقیت در تحقیقات، همراه با سازوکارهای ارزیابی مستقل و نظارت اجتماعی، انتشار نتایج وظایف علم و فناوری؛ ارتقای مالکیت معنوی، حفاظت و بهرهبرداری مؤثر و منطقی از داراییهای فکری ایجاد شده توسط ویتنام؛ رفع مشکلات و موانع در انتقال داراییهای تشکیل شده در وظایف علم و فناوری با استفاده از سرمایه دولتی؛ بررسی و رفع موانع و محدودیتها برای ارتقای مؤثر بودجههای توسعه علم و فناوری شرکتها؛ افزایش سرمایهگذاری عمومی و تدارکات عمومی برای ایجاد انگیزه برای تشویق استفاده از محصولات و خدماتی که نتیجه فعالیتهای علم و فناوری داخلی هستند؛ ایجاد یک چارچوب قانونی برای اجرای سازوکارهای آزمایشی، تجربی و خاص برای مدلهای اقتصادی جدید مبتنی بر علم، فناوری و نوآوری.
نوآوری جامع در مدیریت و سازماندهی وظایف علمی و فناوری در جهت شفافیت، بیطرفی و سادهسازی رویههای اداری. اجرای دقیق، مسئولانه، کیفی و صحیح فرآیندها و مقررات مربوط به مدیریت وظایف علمی و فناوری در تمام مراحل: سفارش، مشاوره در تعیین وظایف؛ انتخاب، واگذاری مستقیم وظایف؛ ارزیابی، پذیرش و مدیریت داراییهای تشکیل شده در طول فرآیند اجرای وظایف. اجرای مؤثر سازوکار اولویتدار برای سازمانها و افرادی که بر وظایف علمی و فناوری با دستاوردهای برجسته نظارت دارند. بهبود ظرفیت مدیریت دولتی برای فعالیتهای علمی، فناوری و نوآوری، ایجاد محیطی مطلوب، ارتقای ارتباط بین شرکتها، مؤسسات تحقیقاتی و دانشگاهها در اجرای فعالیتهای علمی، فناوری و نوآوری. تقویت آموزش و پرورش برای بهبود صلاحیتهای حرفهای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی متخصص در علم، فناوری و نوآوری در تمام سطوح، به ویژه ظرفیت برنامهریزی و سازماندهی اجرای سیاستهای علم، فناوری و نوآوری، برای برآورده کردن الزامات وظایف محوله در عصر دیجیتال.
به طور خاص، نیازهای منابع انسانی هر بخش صنعتی، صنعتی و تجاری را تعیین کنید تا برنامهای برای آموزش منابع انسانی با تخصص در سطوح مختلف داشته باشید که نیازهای هر دوره، به ویژه منابع انسانی با کیفیت بالا را برآورده کند. اجرای برنامهها و طرحهای آموزشی را در کشورهایی با علم و فناوری پیشرفته برای کادرهای جوان شاغل در مهندسی، علوم و فناوری، به ویژه در صنایع اولویتدار، صنایع جدید، صنایع با فناوری پیشرفته، تدوین و سازماندهی کنید. هماهنگی و ارتباط بین سازمانهای علمی و فناوری، شرکتهای بخش صنعت و تجارت با دانشگاهها و مؤسسات تحقیقاتی معتبر جهان را برای انجام تعدادی از وظایف تحقیقاتی مشترک در جهت حل مشکلات فوری و عملی صنعت تقویت کنید.
کوین لین






نظر (0)