کدام صنایع در سطح دانشگاه «داغ» هستند، کسب‌وکارها منابع انسانی را از سالن‌های سخنرانی «شکار» می‌کنند؟

پذیرش دانشگاه‌ها و کالج‌ها در سال ۲۰۲۵ در حال ورود به دوره اوج خود است. از گردشگری، رستوران‌ها و هتل‌ها گرفته تا پرستاری، همه اینها حرفه‌هایی هستند که به لطف اشتغال تضمین‌شده، داوطلبان را جذب می‌کنند و کسب‌وکارها حتی از همان زمان ثبت‌نام دانشجویان، به طور فعال به دنبال منابع انسانی هستند.

مشاغل برتر که کاندیداها را جذب می‌کنند

استاد فان بو توان، معاون مدیر کالج گردشگری سایگون، در مورد وضعیت ثبت نام گفت که دو رشته‌ای که داوطلبان در این مدرسه بیشتر به آنها علاقه دارند، هتلداری - رستوران و گردشگری، به ویژه در حرفه‌های راهنمای تور و سرآشپزی است. معمولاً ثبت نام برای این دو رشته در ماه اوت تکمیل می‌شود.

دکتر تران مان تان، مدیر دانشکده پلی‌تکنیک باخ ویت، گفت که صنعت فناوری خودرو همچنان از نظر تعداد داوطلبان ثبت‌نام و تأیید پذیرش، پیشتاز است و پس از آن بازاریابی دیجیتال، پرستاری، فناوری اطلاعات، کاربردهای هوش مصنوعی (AI) و زبان چینی قرار دارند. علاوه بر این، صنایع داروسازی، تجارت الکترونیک و طراحی وب‌سایت نیز مورد توجه بسیاری از داوطلبان هستند. صنعت سنتی که همیشه هر ساله داوطلبان را "جذب" می‌کند، گردشگری است که شامل دو رشته اصلی مدیریت هتل، مدیریت رستوران و خدمات غذایی می‌شود. در طول دوره کارآموزی اخیر در هتل‌های 5 ستاره و 6 ستاره، 60 تا 70 درصد از دانشجویان در محل کار خود ابقا شدند.

خانم فان تی له تو، معاون مدیر کالج فار ایست، گفت که در سال‌های گذشته، رشته‌های پزشکی و داروسازی فقط سهمیه ثبت‌نام خود را تکمیل می‌کردند، اما امسال، ثبت‌نام از همان دوره اول ثبت‌نام امیدوارکننده‌تر بوده است. رشته‌هایی که داوطلبان زیادی را جذب می‌کنند شامل خودرو، پرستاری، پزشکی عمومی، داروسازی، مدیریت بازرگانی، فناوری اطلاعات، برق و طراحی گرافیک است.

تعداد دانشجویانی که در صنعت گردشگری، رستوران و هتلداری آموزش می‌بینند، برای تأمین نیازهای استخدامی کسب‌وکارها کافی نیست.

عکس: ین تی

استاد وو کانگ تری، معاون آموزشی دانشکده فناوری و گردشگری سایگون، گفت: رشته هایی که بسیاری از داوطلبان به آنها علاقه دارند و در این دانشکده ثبت نام کرده اند، رشته های فنی (گرایش خودرو)، رشته های گردشگری (فرآوری مواد غذایی، گردشگری، رستوران، هتل) و رشته های فناوری اطلاعات (فناوری اطلاعات، طراحی گرافیک) هستند.

استاد وو کونگ تری اطلاع داد: «امسال، نشانه خوبی است که بسیاری از داوطلبان با عملکرد تحصیلی خوب برای پذیرش دانشگاه ثبت نام کرده‌اند و همه آنها توسط مدرسه با بورسیه‌هایی از ۳۵ تا ۵۰ درصد شهریه ترم اول حمایت می‌شوند.»

در کالج بین‌المللی شهر هوشی مین، پس از پایان دوره ثبت‌نام، خانم وو تان هونگ، رئیس پذیرش و ارتباطات، گفت که رشته‌هایی که بیشترین داوطلبان را جذب کرده‌اند شامل موارد زیر است: فناوری خودرو، پرستاری، زبان چینی، هنرهای آشپزی، مراقبت‌های زیبایی و داروسازی. علاوه بر این، رشته‌های کاربردی مانند برنامه‌نویسی کامپیوتر، طراحی گرافیک و مدیریت رستوران و هتل نیز تعداد داوطلبان ثابتی داشتند.

به محض شروع مدرسه، کسب و کارها به دنبال منابع انسانی می‌گردند

بسیاری از کسب‌وکارها اکنون منتظر فارغ‌التحصیلی دانشجویان برای استخدام نمی‌مانند، بلکه از همان روز اول ثبت‌نام دانشجویان، درگیر می‌شوند.

استاد لی تو اطلاع داد که در کالج وین دونگ، از سال ۲۰۲۵، هنگام ثبت‌نام دانشجویان، قراردادی برای تضمین اشتغال بین سه طرف امضا خواهد شد: مدرسه - والدین - کسب‌وکار. بنابراین، کسب‌وکارها از زمان ثبت‌نام اولیه دانشجویان، از آنها حمایت مالی کرده‌اند. استاد تو گفت: «در روز افتتاحیه ژوئیه گذشته، گروه دونگ فونگ قراردادی با دانشجویان صنعت هتلداری و رستوران‌داری امضا کرد تا اطمینان حاصل شود که دانشجویان پس از فارغ‌التحصیلی، حتی در حین تحصیل، «جای پایی» برای کار در این کسب‌وکار دارند.»

علاوه بر این، بسیاری از دانشجویانی که برای تحصیل در رشته پزشکی ثبت نام می‌کنند، نگران این هستند که کجا کار پیدا کنند. استاد لی تو گفت که بیمارستان کودکان ۲ (در شهر هوشی مین) متعهد به تضمین شغل برای دانشجویان است. استاد فام لام لاک تو، رئیس بخش پرستاری بیمارستان کودکان ۲، اظهار داشت که پس از فارغ‌التحصیلی، معمولاً مدتی طول می‌کشد تا برای دریافت دیپلم منتظر بمانند، اما بیمارستان کودکان ۲ فقط به دانشجویانی نیاز دارد که گواهی موقت داشته باشند، بیمارستان آنها را به عنوان کارآموز می‌پذیرد و در طول دوره کارآموزی، دانشجویان از نظر هزینه‌ها حمایت می‌شوند و هیچ هزینه اضافی متحمل نخواهند شد.

آقای بویی تین دات، مدیر منابع انسانی گروه دونگ فونگ، گفت که دانشجویان در این شرکت، حرفه‌ای را می‌آموزند و حقوق دریافت می‌کنند و آموزش‌های اضافی در مورد مشتریان، بازارها، محصولات و خدمات و غیره دریافت می‌کنند. آقای دات افزود: «ما شما را برای کارآموزی در شرکت نمی‌پذیریم، بلکه در طول فرآیند یادگیری شما را همراهی می‌کنیم، نه تنها با آموزش حرفه، بلکه با به عهده گرفتن مسئولیت تئوری در شرکت، ارتباط برقرار می‌کنیم.»

توافق سه جانبه بین کسب و کار - مدرسه - والدین، تضمین شغل برای دانش آموزان پس از فارغ التحصیلی

عکس: کالج وین دونگ

استاد فان بو توآن همچنین در مورد تقاضا برای منابع انسانی در بخش گردشگری، رستوران و هتلداری گفت که در حال حاضر دانشجویان نگران فرصت‌های شغلی در این زمینه نیستند. استاد توآن گفت: «مشکلی که این مدرسه با آن مواجه است این است که وقتی کسب‌وکارها سفارش می‌دهند، عرضه کافی وجود ندارد و بخش رستوران و هتلداری به طور جدی با کمبود منابع انسانی مواجه است.»

استاد توان اضافه کرد که کسب‌وکارها همیشه به افرادی نیاز دارند که برای موقعیت‌های شغلی خاص مانند پذیرش، خانه‌داری و... آموزش دیده باشند، بنابراین، مدرسه دانش‌آموزان را دقیقاً برای موقعیت‌های شغلی که هنگام استخدام انجام خواهند داد، آموزش می‌دهد، نه آموزش عمومی.

دکتر تران مان تان اطلاع داد که امسال، کالج فناوری باخ ویت بر آموزش ۱۶ رشته تحصیلی تمرکز دارد و با کسب‌وکارها قرارداد امضا می‌کند تا دانشجویان بلافاصله پس از فارغ‌التحصیلی جذب شوند. برخی از آنها عبارتند از: لجستیک هوانوردی (مدیریت بازرگانی حمل و نقل هوایی) و خدمات بازرگانی هوانوردی. اینها رشته‌هایی هستند که کسب‌وکارهای هوانوردی به دلیل تقاضای بسیار زیاد در فرودگاه تان سون نهات و به زودی فرودگاه لانگ تان، استخدام آنها را "سفارش" می‌دهند... دکتر تان گفت: "هر چقدر کسب‌وکار وجود داشته باشد، همه آنها را جذب خواهند کرد." علاوه بر این، به گفته دکتر تان، برخی از شرکت‌های بزرگ خودروسازی خارجی نیز برای جذب دانشجو در صنعت فناوری خودرو به این دانشکده می‌آیند.

خانم وو تان هونگ اظهار داشت که در کالج بین‌المللی شهر هوشی مین، رشته‌های پرستاری، مراقبت‌های زیبایی، فناوری خودرو، فناوری آشپزی و مدیریت رستوران و هتل همگی با مشاغل توافق‌نامه همکاری دارند و متعهد به حمایت از اشتغال پس از فارغ‌التحصیلی هستند. به طور خاص، برخی از رشته‌ها مانند حسابداری، مدیریت شبکه‌های کامپیوتری، برنامه‌نویسی کامپیوتر و فناوری خودرو می‌توانند تحت برنامه بین‌المللی به تایوان منتقل شوند، بورسیه کامل (100٪ شهریه و خوابگاه) دریافت کنند و متعهد شوند که پس از فارغ‌التحصیلی از دانشگاه در تایوان شغلی داشته باشند.

نماینده گروه Deo Ca، یکی از بزرگترین شرکت‌ها در زمینه زیرساخت‌های حمل و نقل، اظهار داشت که با توجه به تقاضای بسیار بالای منابع انسانی، این واحد در سال‌های اخیر با بسیاری از دانشگاه‌ها و کالج‌های سراسر کشور همکاری داشته است. این واحد امیدوار است در بسیاری از موقعیت‌های شغلی مانند: حسابداری، منابع انسانی، امور مالی، مهندسی خودرو، مکانیک، برق - الکترونیک، اتوماسیون و ... دانشجو جذب کند.

منبع: https://thanhnien.vn/nganh-nao-dang-hot-o-bac-cd-doanh-nghiep-san-nhan-luc-tu-giang-duong-185250806175941027.htm