
با توجه به پیشنهاد وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی در ابلاغیه رسمی شماره ۱۵۱۱/LĐTBXH-CATLĐ مورخ ۱۱ آوریل ۲۰۲۴ در مورد پیشنهاد تعویض روزهای کاری به مناسبت تعطیلات روز پیروزی ۳۰ آوریل و ۱ مه روز جهانی کارگر در سال ۲۰۲۴، نخست وزیر فام مین چین با پیشنهاد مندرج در ابلاغیه رسمی وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی در مورد تعویض روزهای کاری به مناسبت تعطیلات روز پیروزی ۳۰ آوریل و ۱ مه روز جهانی کارگر در سال ۲۰۲۴ موافقت میکند.
سازمانها و واحدهایی که برنامه تعطیلات فوق را اجرا میکنند، باید بخشهای کاری را به طور معقولی ترتیب دهند تا بتوانند به طور مداوم کار کنند، خدمات خوبی را به سازمان و مردم ارائه دهند و در این راستا به اختصاص افسران و کارمندان دولت در حال انجام وظیفه برای رسیدگی به کارهای ناگهانی و غیرمنتظرهای که ممکن است رخ دهد، توجه کنند.
نخست وزیر به وزیر کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی اختیار داد تا تعویض و تعطیلات روز پیروزی در 30 آوریل و روز جهانی کارگر در 1 مه 2024 را به سازمانها، واحدها، شرکتها و کارمندان اعلام کند.
* پیش از این، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی طرحی را به نخست وزیر گزارش داده بود که بر اساس آن، روز کاری عادی دوشنبه ۲۹ آوریل، در تعطیلات ۳۰ آوریل تا ۱ مه امسال، جایگزین روز کاری جبرانی دیگری شود.
به طور خاص، برای کارمندان دولت و کارمندان دولت، این روز کاری به شنبه ۴ مه تغییر خواهد کرد. با این تغییر، کارمندان دولت و کارمندان دولت از شنبه ۲۷ آوریل تا چهارشنبه ۱ مه، ۵ روز متوالی مرخصی خواهند داشت.
برای کارمندان، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی، کارفرمایان را تشویق میکند که تعطیلات 30 آوریل تا 1 مه را همانطور که برای کارمندان دولت و کارمندان دولتی تعیین شده است، اعمال کنند. آژانس مدیریت کار دولتی خواستار تضمین اجرای کامل رژیمهای مربوط به کارمندان طبق قانون است و توافقات مطلوبتری را برای کارمندان تشویق میکند.
منبع






نظر (0)