در ۱۱ جولای، شورای ملی دستمزد به نهایی شدن طرح افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای برای سال ۲۰۲۶ به میزان ۷.۲ درصد برای تضمین معیشت کارگران رأی داد. این افزایش از اول ژانویه ۲۰۲۶ اعمال خواهد شد.
به طور خاص، حداقل دستمزد در منطقه ۱ از ۴.۹۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۵.۳۱ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافت (افزایش ۳۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی). منطقه ۲ از ۴.۴۱ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۴.۷۳ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافت (افزایش ۳۲۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی). منطقه ۳ از ۳.۸۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۴.۱۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافت (افزایش ۲۸۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی). منطقه ۴ از ۳.۴۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۳.۷ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافت (افزایش ۲۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی).
حداقل دستمزد، کمترین دستمزدی است که به کارگرانی که ساده‌ترین کار را در شرایط عادی کار انجام می‌دهند، پرداخت می‌شود تا حداقل استانداردهای زندگی کارگران و خانواده‌هایشان مطابق با شرایط توسعه اجتماعی -اقتصادی تضمین شود. کاربرد مناطق منطقه‌ای بر اساس محل کار کارفرما تعیین می‌شود که طبق بند ۳، ماده ۳ فرمان ۷۴/۲۰۲۴/ND-CP اجرا می‌شود. کارفرمایانی که در هر منطقه‌ای فعالیت می‌کنند، حداقل دستمزد تعیین شده برای آن منطقه را اعمال خواهند کرد. از اول ژوئیه ۲۰۲۵، تعیین حداقل دستمزد منطقه‌ای نیز تغییر خواهد کرد و بر اساس واحدهای اداری در سطح کمون، به جای سطح ناحیه مانند قبل، تعیین خواهد شد.
استان ها تین ، منطقه III شامل بخش‌های: سونگ تری، های نین، هوآن سون، وونگ آنگ، تان سن، تران فو، ها هوی تپ و کمون‌ها: تاچ لاک، دونگ تین، تاچ خه، کم بینه، کی هوآ است. منطقه IV شامل کمون ها و بخش های باقی مانده است.
بسیاری از کارگران هاتین در مواجهه با خبر افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای از سال ۲۰۲۶، هیجان و شادی خود را از افزایش درآمدشان ابراز کردند. خانم دونگ تی تان - کارگر شرکت سهامی بسته‌بندی سونگ لا زان (کمون دوک تو): «من قبلاً در بین دونگ با درآمد بهتری کار می‌کردم، اما چون از خانه دور بودم، ۴ سال پیش تصمیم گرفتم برای کار به زادگاهم برگردم. در شرایطی که مجبوریم با هزینه‌های «افزایشی» فزاینده دست و پنجه نرم کنیم، افزایش درآمد به ما کمک می‌کند تا مشکلات را کاهش دهیم، روحیه تلاش، اشتیاق به کار و کارایی بهتر کار را بهبود بخشیم. اگرچه این افزایش حداقل دستمزد زیاد نیست، اما داشتن پول بیشتر هنوز ارزشمند است. علاوه بر این، این فقط یک حقوق نیست، بلکه یک قدردانی نیز هست. مراقبت از سوی دولت باعث می‌شود احساس صمیمیت بیشتری داشته باشیم.»
خانم نگوین تی خویین، به عنوان کارگر پوشاک در کارخانه پوشاک ورزشی Nghi Xuan Pro (Tien Dien Commune)، گفت: «وقتی خبر تعدیل حداقل دستمزد منطقه‌ای توسط دولت از سال ۲۰۲۶ را شنیدم، من و بسیاری از همکارانم بسیار هیجان‌زده شدیم. این افزایش حداقل دستمزد به ما کمک می‌کند احساس کنیم که در برخی از مشکلات زندگی شریک هستیم. اگرچه این افزایش زیاد نیست، اما همچنان به بهبود درآمد ما کمک می‌کند و انگیزه‌ای برای ما ایجاد می‌کند تا با آرامش خاطر کار کنیم.»
شرکت‌های پوشاک واحدهایی هستند که به تعداد زیادی کارگر نیاز دارند. حقوقی که به کارگران پرداخت می‌شود بر اساس حداقل دستمزد منطقه‌ای است. با این حال، از آنجا که اکثر کارخانه‌ها در منطقه IV هستند که حداقل دستمزد پایینی دارد، درآمد کارگران در هاتین نیز کمتر از بسیاری از مناطق دیگر است. این یکی از دلایلی است که استخدام نیروی کار در سال‌های اخیر دشوار بوده است، زیرا کارگران تمایل دارند به دنبال فرصت‌های شغلی در مناطقی با دستمزد بالاتر باشند. برای جذب و حفظ کارگران، اکنون اکثر مشاغل حقوق و مزایایی بالاتر از حداقل دستمزد منطقه‌ای پرداخت می‌کنند.
کارخانه پوشاک ها تین ۱۰ (واقع در منطقه اقتصادی وونگ آنگ) در زمینه فرآوری پوشاک برای صادرات به بازارهای ایالات متحده، چین و ژاپن تخصص دارد. این کارخانه قصد دارد در سال ۲۰۲۵ به درآمدی بالغ بر ۲ میلیون دلار آمریکا دست یابد. در حال حاضر، این شرکت ۳۹۴ کارمند دارد و برای تأمین خط تولید و سفارشات شرکا، به استخدام بیش از ۳۰۰ کارمند نیاز دارد.
آقای تران بائو خان - رئیس اتحادیه کارگری کارخانه پوشاک ها تین ۱۰ - گفت: «اخیراً، این واحد سیاست‌های زیادی را برای تضمین حداکثر مزایا برای کارگران اجرا کرده است. در حال حاضر، میانگین درآمد کارگران ۸.۵ میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه است. اگرچه ما سیاست‌های درمانی کاملاً خوبی داشته‌ایم، اما به دلیل ماهیت شغل و رقابت با شرکت‌های تولیدی با فناوری پیشرفته در منطقه اقتصادی وونگ آنگ، استخدام کارگران جدید هنوز دشوار است. افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای با میانگین افزایش ۷.۲ درصدی از سال ۲۰۲۶، شرطی برای کارگران خواهد بود تا از سیاست‌های بهتری بهره‌مند شوند و همچنین «جاذبه‌ای» برای مشاغل ایجاد کند تا کارگران جدید را استخدام کرده و کارگران را برای مدت طولانی حفظ کنند.»
تعدیل حداقل دستمزد منطقه‌ای، به ویژه در شرایط افزایش مداوم قیمت کالاها و خدمات ضروری، یک سیاست عملی و به موقع است. حداقل دستمزد نه تنها مبنای تضمین حداقل سطح زندگی کارگران است، بلکه نشان‌دهنده نگرانی و سهم دولت و جامعه برای کارگران - نیرویی که نقش مهمی در توسعه اجتماعی-اقتصادی ایفا می‌کند - نیز می‌باشد. با این حال، علاوه بر این شادی، بسیاری از کارگران نگرانی‌هایی را در مورد قیمت کالاها و هزینه‌های زندگی که با افزایش دستمزدها افزایش می‌یابد، ابراز کردند. بنابراین، کارگران امیدوارند که دولت راه‌حل‌هایی برای کنترل مؤثر تورم و تثبیت قیمت کالاهای ضروری داشته باشد.
خانم تانگ تی لین چی - نایب رئیس فدراسیون کار استانی، رئیس کمیته کار اتحادیه‌های کارگری کمیته جبهه میهنی استانی گفت: «اگرچه این افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای ممکن است انتظارات برخی از کارگران را به طور کامل برآورده نکند، اما تلاشی قابل توجه برای بهبود زندگی آنها است و شرایط بیشتری را برای کارگران ایجاد می‌کند تا از خود و خانواده‌هایشان بهتر مراقبت کنند، به ویژه برای کارگران یدی کم‌درآمد.»
وقتی درآمد بهبود یابد، کارگران احساس می‌کنند که به خاطر مشارکت‌هایشان بیشتر مورد توجه قرار گرفته‌اند، در نتیجه انگیزه بیشتری برای کار خواهند داشت، بهره‌وری و کیفیت کار بهبود می‌یابد و از تعهد بلندمدت به کسب و کار اطمینان حاصل می‌شود که این امر به کاهش نرخ نوسانات پرسنلی کمک می‌کند. از طرف فدراسیون کار استانی، ما به همراهی با سازمان‌های صنفی و اعضای اتحادیه ادامه خواهیم داد تا منافع هماهنگ، تولید پایدار و توسعه پایدار تضمین شود.
منبع: https://baohatinh.vn/nguoi-lao-dong-ha-tinh-nghi-gi-khi-tang-luong-toi-thieu-vung-post291943.html
![[عکس] نخست وزیر فام مین چین، ریاست کنفرانس راهکارهای نوآورانه برای توسعه مسکن اجتماعی را بر عهده دارد](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/24/1761294193033_dsc-0146-7834-jpg.webp)
![[عکس] نخست وزیر فام مین چین و رئیس جمهور آفریقای جنوبی، ماتاملا سیریل رامافوسا، در این مجمع تجاری شرکت کردند](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/24/1761302295638_dsc-0409-jpg.webp)
![[عکس] مراسم تشییع جنازه رسمی معاون سابق شورای وزیران، تران فونگ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/24/1761295093441_tang-le-tran-phuong-1998-4576-jpg.webp)
![[عکس] رئیس جمهور لونگ کونگ ریاست مراسم استقبال را بر عهده داشت و با آنتونیو گوترش، دبیرکل سازمان ملل متحد، گفتگو کرد.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/24/1761304699186_ndo_br_1-jpg.webp)
نظر (0)