SGGPO
منابع پزشکی پیشگیرانه در بسیاری از مناطق به دلیل کمبود منابع انسانی متخصص و امکانات و تجهیزات فرسوده پس از سالها استفاده، با مشکلاتی روبرو هستند.
| آقای نگوین هوانگ مای، نایب رئیس کمیته امور اجتماعی مجلس ملی ، سخنرانی افتتاحیه کارگاه را ایراد کرد. |
در تاریخ ۳۱ آگوست، در شهر دانانگ ، کمیته اجتماعی مجلس ملی، کارگاهی با عنوان «راهکارهای مالی پایدار برای طب پیشگیرانه و پیشگیری و کنترل اچآیوی/ایدز» برگزار کرد.
نگوین ون تونگ، معاون مدیر اداره بهداشت استان نِگه آن، در سخنرانی خود در این کارگاه آموزشی گفت که وضعیت فعلی منابع پزشکی پیشگیرانه در این منطقه با مشکلاتی در زمینه منابع انسانی، امکانات و تجهیزات مواجه است.
به طور خاص، منابع انسانی که در واحدهای پایه خدمت میکنند، کمیت و تخصص کار محول شده را تضمین میکنند، اما همزمان باید بسیاری از فعالیتهای حرفهای دیگر را نیز انجام دهند.
علاوه بر این، افزایش منابع انسانی برای طب پیشگیری در استان نِگه آن نیز با کاستیهای زیادی روبرو است؛ اگرچه وزارت بهداشت و سایر ادارات توجه زیادی به این امر نشان دادهاند، اما به دلیل مقررات مربوط به استانداردهای استخدام شغلی، توانایی پاسخگویی به تقاضای منابع انسانی طب پیشگیری کافی نیست و در صورت وقوع یک بیماری همهگیر بزرگ، نمیتواند پاسخگوی تقاضا باشد.
صحنه کنفرانس |
به گفته معاون مدیر اداره بهداشت استان نِگه آن، امکانات و تجهیزات به دلیل سالها استفاده، فرسوده و پراکنده شدهاند و مدیریت و بهبود کیفیت محیط کار برای کارکنان و کارمندان دولت را دشوار میکند.
علاوه بر این، بسیاری از ساختمانهای قدیمی تخریب شدهاند که منجر به کمبود دفاتر و انبارها برای ذخیرهسازی و نگهداری کالاها، مواد و محصولات بیولوژیکی شده است. نرمافزارهای مراقبتهای بهداشتی اولیه و مدیریت هنوز کاستیها، همپوشانیها و عدم هماهنگی بسیاری دارند و غیره.
به همین ترتیب، دکتر نگوین دِ فونگ، معاون مدیر اداره بهداشت استان لای چائو، گفت که این منطقه همچنین با مشکلاتی روبرو است، زیرا برخی از بیماریهای عفونی روند پیشرفت پیچیدهای داشتهاند و تمایل به بازگشت دارند. به ویژه، مالاریا در منطقه مونگ ته، استان لای چائو (در سالهای 2021 و 2022، سالانه بیش از 100 نفر مبتلا به انگل شناسایی شدند و در سال 2023 نیز همچنان رو به افزایش بود)؛ عفونت HIV در گروههای پرخطر...
با این حال، منابع انسانی در برخی از مناطق کوهستانی دورافتاده و صعبالعبور استان، به ویژه در ایستگاههای بهداشت عمومی، هنوز بر اساس موقعیتهای شغلی تضمین نشده است. کمبود کادر پزشکی، به ویژه در زمینه طب پیشگیری و با تخصص بالا، وجود دارد؛ کیفیت کادر پزشکی در سطح مردمی ناهموار است.
علاوه بر این، بسیاری از مراکز پزشکی به دلیل ساخت و ساز قدیمی، فرسوده شدهاند یا برای عملکرد خود مناسب نیستند. پس از ادغام، بودجه اختصاص داده شده برای تعمیر و ارتقاء مرکز کنترل بیماریهای استانی لای چائو هنوز بسیار محدود است و الزامات و استانداردهای واحد ذخیره استانی را برآورده نمیکند.
در مواجهه با مشکلات فوق، رهبران وزارت بهداشت لای چائو پیشنهاد کردند که دولت مرکزی به بسیج و جذب سازمانهای بینالمللی پروژه برای حمایت از ساخت تأسیسات پزشکی، تجهیزات و آموزش منابع انسانی باکیفیت برای کارهای پزشکی پیشگیرانه در استان لای چائو در سال آینده ادامه دهد.
علاوه بر این، باید سیاستهای اولویتداری برای استانهای کوهستانی و جزیرهای وجود داشته باشد تا از بهبود ظرفیت منابع برای اقدامات پیشگیرانه مراقبتهای بهداشتی اطمینان حاصل شود.
در همین حال، معاون مدیر اداره بهداشت استان نِگه آن از وزارت بهداشت درخواست کرد که ضریب اتلاف واکسن کووید-۱۹، هنجارهای واکسن و مواد مصرفی برای واکسیناسیون را صادر کند تا مناطق محلی مبنایی برای تعیین هنجارها داشته باشند. در عین حال، او درخواست حمایت از مواد مصرفی مانند سرنگ، جعبههای ایمنی و سوابق واکسیناسیون برای خدمت به فعالیتهای حرفهای را کرد.
منبع






نظر (0)