معلمان باید گواهی عملی داشته باشند: آیا برای مدیریت ضروری است یا مجوزهای فرعی اضافی؟

اگر پیش‌نویس قانون معلمان تصویب شود، به معلمان گواهی‌نامه‌های کارآموزی اعطا خواهد شد - عکس: VINH HA

در کارگاه ارائه ایده‌ها برای پیش‌نویس قانون معلمان که اخیراً توسط وزارت آموزش و پرورش با هماهنگی اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین برگزار شد، داستان گواهینامه‌های حرفه‌ای برای معلمان همچنان داغ بود.

آقای فام دو نات تین - معاون سابق وزیر آموزش و پرورش و عضو کمیته تدوین قانون معلمان - تأیید کرد: «ما در حال ادغام در سطح بین‌المللی هستیم، بدون مجوز فعالیت نمی‌توانیم این کار را انجام دهیم. ما کاملاً باید یکی داشته باشیم.»

این یک روند رایج در کشورهای سراسر جهان است، برای معلم بودن باید مجوز کار داشته باشید. دلیل آن این است که تدریس یک حرفه بسیار ویژه مرتبط با توسعه انسانی است. بنابراین، افراد در این حرفه باید مجوز کار داشته باشند.

بسیاری از خوانندگان نظرات متناقضی در مورد گواهینامه‌های عملی برای معلمان دارند.

ارائه گواهی کارآموزی الزامی است.

برخی از خوانندگان فکر می‌کنند که صدور گواهی‌نامه‌های عملی برای معلمان ضروری است.

دوآن ویت کونگ، از خوانندگان، گفت: «داشتن گواهینامه حرفه‌ای برای معلمان بسیار ضروری است. این گواهینامه شامل طبقه‌بندی‌های زیادی بر اساس موضوعی است که معلم تدریس خواهد کرد و باید محدودیت زمانی داشته باشد.»

حساب کاربری vodinhngochanh با همین نظر نوشت: «ایجاد گواهینامه‌ی کارآموزی معلمان در راستای ادغام بین‌المللی است.»

در صورتی که معلمی اخلاق را نقض کند یا ممنوعیت‌ها را زیر پا بگذارد، مجوز فعالیت او به طور دائم لغو خواهد شد. اما اکنون، اگر معلمی تخلف کند، ما نمی‌توانیم مدرک دانشگاهی او را در رشته آموزش لغو کنیم!

به گفته‌ی خواننده‌ای به نام تران هوانگ نگان: «معلمان دانش و تجربه‌ی کافی دارند، اما به مهارت‌هایی نیز برای انتقال به دانش‌آموزان نیاز دارند. بنابراین، آنها به مجوز برای تدریس نیاز دارند.»

یکی دیگر از خوانندگان، تران کوک فونگ، نظر دیگری داد: «گواهینامه عملی فقط باید برای معلمانی صادر شود که در مراکز یا خارج از آنها تدریس می‌کنند.» یکی دیگر از خوانندگان، نگوین فونگ ترانگ، اظهار داشت: «ما باید این گواهی عملی را واقعی کنیم تا کیفیت تدریس تضمین شود.»

عدم انجام صحیح آن باعث ایجاد مجوزهای فرعی خواهد شد.

در پاسخ، به گفته‌ی خواننده‌ی تان دای: «الزام معلمان به داشتن گواهینامه‌ی حرفه‌ای غیرضروری است. در حال حاضر، سیستم آموزشی الزامات اجباری و سختگیرانه‌ای برای تضمین کیفیت تدریس دارد.

برای مثال، معلمان باید برنامه‌های آموزشی حرفه‌ای را تکمیل کنند و مرتباً در دوره‌های توسعه حرفه‌ای شرکت کنند. علاوه بر این، مدارس و سازمان‌های مدیریت آموزشی نیز آزمون‌ها و ارزیابی‌های دوره‌ای از ظرفیت تدریس معلمان انجام می‌دهند.

این اقدامات برای اطمینان از اینکه معلمان صلاحیت‌ها و مهارت‌های لازم را برای انجام مؤثر وظایف خود دارند، بدون نیاز به گواهینامه‌های حرفه‌ای اضافی، کافی است.

یک معلم دبیرستان گفت: «در واقع، معلمان از قبل گواهینامه آموزش عنوان حرفه‌ای دارند. دانش‌آموزانی که از مدارس غیرتربیتی فارغ‌التحصیل می‌شوند و می‌خواهند تدریس کنند، باید گواهینامه مهارت‌های تربیتی نیز داشته باشند. در حال حاضر، ما همچنین باید گواهینامه مهارت‌های تربیتی مربوط به موضوع خاص را دوباره بگذرانیم. بنابراین، هدف از گواهینامه حرفه‌ای چیست؟»

«آیا داشتن گواهینامه حرفه‌ای برای معلمان ضروری است؟ اگر چنین است، آیا کیفیت تدریس نیز متناسب با آن تغییر خواهد کرد؟ به نظر من، نکته اصلی این است که چگونه کیفیت آموزش را مطابق با جهان توسعه دهیم» - خواننده‌ای به نام «آن» نظر داد.

خواننده‌ای به نام تای نظر داد: «نکته مهم این است که داشتن گواهی اشتغال به کار چه چیزی را حل می‌کند؟ چه کسی هزینه آن را پرداخت خواهد کرد، کدام واحد مجاز به صدور گواهی اشتغال به کار است و آیا مراحل دریافت گواهی اشتغال به کار باید مانند ارتقاء یک معلم در نظر گرفته شود؟ قانون‌گذاران باید از دیدگاه اکثر معلمان به آن نگاه کنند، نه از دیدگاه چند نفر.»

طبق پیش‌نویس قانون معلمان، گواهی کارآموزی فقط برای کسانی که تازه از دانشگاه علوم تربیتی فارغ‌التحصیل شده‌اند و در مدارس مشغول به کار هستند، الزامی است. معلمان، پس از پذیرش در مدرسه، پس از ۱۲ ماه آموزش، گواهی کارآموزی از سوی وزارتخانه دریافت خواهند کرد.

حساب کاربری BS موقعیتی را مطرح کرد: "اگر شما فقط 6 ماه در این مدرسه کار کنید و سپس به دلایلی مجبور به انتقال به مدرسه دیگری شوید، آیا مدرسه اصلی به راحتی گواهی 6 ماه کار را برای معلم صادر می‌کند؟ اگر طبق قانون لازم باشد، اما آیا این یک رسم روستایی است، آیا به همین راحتی است؟"

و خواننده آنه وو تأکید کرد: «عملی‌ترین دغدغه، اصلاح حقوق و مزایای معلمان است... به جای ایجاد مجوزهای فرعی بیشتر که بار روانی بیشتری برای معلمان ایجاد می‌کند.»

منبع: https://tuoitre.vn/nha-giao-phai-co-chung-chi-hanh-nghe-su-can-thiet-cho-viec-quan-ly-hay-them-giay-phep-con-2024062220580278.htm