عضو دائمی دبیرخانه، تران کام تو، به نمایندگی از دفتر سیاسی، آییننامه شماره ۳۷۷ در مورد تمرکززدایی از مدیریت و برنامهریزی کادرها، انتصاب، نامزدی، تعلیق موقت، برکناری از سمت، استعفا و اخراج کادرها را امضا و صادر کرد.
در مورد مسئولیت مدیریت و تصمیمگیری در مورد کادرها، آییننامه ۳۷۷ به وضوح بیان میکند که کمیته اجرایی مرکزی، سیاستها و محتوای مهم مربوط به کار کادرها و کادرها را طبق آییننامه کاری کمیته اجرایی مرکزی حزب، هدایت و تصمیمگیری میکند.
دفتر سیاسی و دبیرخانه تعدادی از مفاد کار پرسنلی را مدیریت و مستقیماً در مورد آنها تصمیم میگیرند؛ به کمیتهها و سازمانهای حزبی در تمام سطوح مأموریت میدهند و تفویض اختیار میکنند تا در مورد تعدادی از مفاد کار پرسنلی برای سمتهای رهبری تحت مدیریت مرکزی و سایر سمتهای پرسنلی تصمیمگیری کنند.

پانورامای سیزدهمین کنفرانس مرکزی (عکس: گیا هان).
دفتر سیاسی و دبیرخانه همچنین میتوانند به رئیسجمهور، نخستوزیر، رئیس مجلس ملی و دبیرخانه دائمی اجازه دهند تا در مورد جنبهها و محتوای خاصی از کار پرسنلی تصمیمگیری کنند.
در صورتی که شخصی همزمان چندین سمت را تحت اختیار مدیریتی سطوح مختلف داشته باشد، بالاترین سطح مدیریتی آن سمت، بررسی و تصمیمگیری خواهد کرد.
در مورد مسئولیتها و اختیارات دفتر سیاسی، آییننامه ۳۷۷ به وضوح بیان میکند که دفتر سیاسی در مورد سیاستها و دستورالعملهای مربوط به کار پرسنلی و کادرها طبق آییننامههای کاری کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی و دبیرخانه تصمیم میگیرد.
دفتر سیاسی علاوه بر ارائه مطالب مهم در مورد استراتژی کادرسازی و کار کادرسازی به کمیته اجرایی مرکزی، مسئول آمادهسازی برای معرفی پرسنل به کمیته مرکزی برای بررسی انتخاب دبیرکل، دفتر سیاسی، دبیرخانه، کمیته بازرسی مرکزی و رئیس کمیته بازرسی مرکزی است.
دفتر سیاسی همچنین مسئول معرفی افراد برای مجلس ملی جهت انتخاب جهت تصدی سمتهای ریاست جمهوری، نخست وزیری و ریاست مجلس ملی است.
طبق این آییننامه، دفتر سیاسی قبل از معرفی افراد به مجلس ملی برای انتخاب و تأیید برای سمتهای زیر، نظر کمیته مرکزی را جویا خواهد شد: معاون رئیس جمهور، نایب رئیس مجلس ملی، معاون نخست وزیر، رئیس دادگاه عالی خلق، دادستان کل دادستانی عالی خلق، عضو کمیته دائمی مجلس ملی، رئیس شورای قومی، دبیرکل مجلس ملی - رئیس دفتر مجلس ملی، رئیس کمیته مجلس ملی، حسابرس کل دولت و اعضای دولت.
دفتر سیاسی قبل از بررسی و تصمیمگیری در مورد برنامهریزی کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی و دبیرخانه، با کمیته مرکزی مشورت میکند.
دفتر سیاسی، کادرها و سایر مسائل مربوط به کار کادرها را تحت نظر کمیته مرکزی حزب، تنبیه میکند.
در مورد کار پرسنلی، دفتر سیاسی تصمیم گرفت که کار را به اعضای دفتر سیاسی، اعضای دبیرخانه و اعضای کمیته اجرایی مرکزی (اعم از رسمی و علیالبدل) واگذار کند.
دفتر سیاسی همچنین معاون دبیر و اعضای کمیسیون نظامی مرکزی و دبیر، معاون دبیر و اعضای کمیته مرکزی حزب امنیت عمومی را منصوب میکند؛ طبق مقررات کمیته مرکزی حزب، اعضای کمیته اجرایی، کمیته دائمی، دبیر، معاون دبیر، کمیته بازرسی، رئیس و معاون رئیس کمیته بازرسی کمیتههای حزبی استانی و شهری و کمیتههای حزبی که مستقیماً تحت نظر کمیته مرکزی هستند را منصوب (یا انتصاب آزمایشی) میکند.
در صورت لزوم، دفتر سیاسی یک منشی منصوب میکند، یک منشی موقت را به عنوان نماینده انتخاب میکند، یا مسئولیت یک کمیته حزبی را مستقیماً تحت نظر کمیته مرکزی واگذار میکند.
دفتر سیاسی همچنین در مورد ارزیابی، برنامهریزی، آموزش، پرورش، سازماندهی، واگذاری، انتصاب، نامزدی برای نامزدی، انتخاب مجدد، انتصاب، انتقال، چرخش و مأموریت کادرها؛ اعطا، ارتقاء، تنزل و سلب رتبههای عمومی؛ تعلیق موقت، تعلیق سمتها؛ تعلیق موقت کار، برکناری از سمتها، استعفا، اخراج و برکناری از برنامهریزی؛ پاداش، انضباط و اجرای رژیمها و سیاستهای مربوط به سمتهای کادری در محدوده اختیارات خود تصمیم میگیرد.
دفتر سیاسی میتواند در چارچوب و حوزه مسئولیت خود، به رئیس جمهور، نخست وزیر، رئیس مجلس ملی یا دبیرخانه دائمی، اجازه بررسی بدهد.
منبع: https://dantri.com.vn/thoi-su/nhan-su-de-trung-uong-xem-xet-bau-tong-bi-thu-do-bo-chinh-tri-gioi-thieu-20251016205037322.htm
نظر (0)