ساماندهی سریع روستاها و مناطق مسکونی را انجام دهید.

در راستای سیاست ساده‌سازی و سازماندهی مجدد ساختار سازمانی در سطح پایه، استان تای نگوین به سرعت در حال اجرای طرحی برای سازماندهی مجدد روستاها و مناطق مسکونی است. بررسی‌ها نشان داده است که بسیاری از واحدها استانداردهای جدید را برآورده نمی‌کنند و نیاز به اصلاحاتی برای تضمین ساختار ساده‌تر و بهبود کارایی مدیریت دارند.

با رویکردی پیشگیرانه و قاطع، شهرداری‌ها بر تکمیل مراحل لازم طبق برنامه‌ی از پیش تعیین‌شده تمرکز دارند و تلاش می‌کنند تا ساماندهی را در ماه ژوئن، طبق دستور دولت و استان، به پایان برسانند.

استان تای نگوین در حال حاضر ۲۴۵۲ روستا و منطقه مسکونی دارد که مطابق با استانداردها نیستند و در ژوئن ۲۰۲۶ ساماندهی خواهند شد.

بهبود اثربخشی و کارایی مدیریت.

تای نگوین شرایط طبیعی متنوعی دارد و تراکم جمعیت و ویژگی‌های جمعیتی آن بین مناطق مختلف به طور قابل توجهی متفاوت است. به همین دلیل است که برخی از روستاها و مناطق مسکونی جمعیت و مساحت کمی دارند و نمی‌توانند استانداردهای پیش‌نویس جدید مقررات دولت را برآورده کنند.

وجود سطوح مختلف اختیارات منجر به یک سیستم دست و پا گیر مردمی، بودجه‌های کلان برای کمک هزینه‌ها و در عین حال، پراکندگی رهبری و ظرفیت سازمانی در برخی حوزه‌ها می‌شود.

طبق این بررسی، این استان در حال حاضر ۳۱۴۵ روستا و منطقه مسکونی دارد که از این تعداد، ۲۴۵۲ واحد مطابق با پیش‌نویس جدید مقررات دولت، استانداردها را برآورده نمی‌کنند. این سازماندهی مجدد به عنوان یک وظیفه کلیدی برای تثبیت نظام سیاسی در سطح مردمی، بهبود اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی و افزایش کیفیت خدمات به مردم در چارچوب مدل دو لایه حکومت محلی شناخته شده است.

بخش فان دین پونگ در حال تدوین طرحی برای سازماندهی مجدد تعداد گروه‌های مسکونی از ۱۱۰ به ۶۱ گروه است.

بخش فان دین پونگ، به عنوان مرکز اداری استان، به طور فعال کارهای مقدماتی را مطابق با دستورالعمل‌های دولت مرکزی و استان انجام داده است. طبق بررسی، این بخش در حال حاضر ۱۱۰ گروه مسکونی دارد که ۸۷ گروه آن بیش از ۳۰۰ خانوار و ۲۳ گروه کمتر از ۳۰۰ خانوار دارند. طبق طرح پیشنهادی، این منطقه ۱۳ گروه را تغییر نام داده و ۹۷ گروه باقی‌مانده را به ۴۸ گروه تبدیل خواهد کرد. پس از سازماندهی مجدد، کل بخش ۶۱ گروه مسکونی خواهد داشت.

آقای مای شوان تونگ، نایب رئیس کمیته مردمی بخش فان دین پونگ، گفت: این منطقه به فوریت طرحی را برای چیدمان پرسنل بررسی و تدوین کرده است تا از رعایت مقررات و جدول زمانی اطمینان حاصل شود. در ماه مه 2026، این بخش پیش‌نویس را تکمیل و به وزارت امور داخلی ارائه داد. در ماه ژوئن، اقدامات بعدی مانند جمع‌آوری نظرات عمومی و ارائه طرح به شورای مردمی برای تصویب انجام خواهد شد. در مورد چیدمان مقامات مردمی، این منطقه آن را طبق مقررات مندرج در فرمان شماره 185/2026/ND-CP اجرا خواهد کرد.

تأکید بر جمعیت و موقعیت جغرافیایی.

آقای نگوین ون هیو، نایب رئیس کمیته مردمی کمون آن خان، گفت: بلافاصله پس از صدور دستورالعمل شماره ۲۱ نخست وزیر، این منطقه به سرعت آن را اجرا کرد. بخش‌های تخصصی بر بررسی وضعیت واقعی در ۳۸ روستا و تهیه پیش‌نویس طرح برای بازآرایی تمرکز کردند. این فرآیند توجه ویژه‌ای به عواملی مانند میزان جمعیت، موقعیت جغرافیایی، ویژگی‌های فرهنگی و شرایط عملی هر منطقه داشت.

تجدید ساختار پرسنل باید با توجه کافی به مزایا و سیاست‌های مربوط به کارکنان تعدیل‌شده همراه باشد.

همراه با تنظیم مرزهای اداری، مسئله پرسنل نیز مطرح می‌شود. وقتی دو یا سه روستا در یک روستا ادغام می‌شوند، به این معنی است که فقط یک دبیر شاخه حزب، یک رئیس روستا و یک رئیس کمیته کاری جبهه میهنی وجود دارد. تعداد مقامات کاهش می‌یابد، در حالی که حجم کار به همان نسبت افزایش می‌یابد.

در بسیاری از مناطق، آماده‌سازی پرسنل برای روستاها و مناطق مسکونی جدید با دقت انجام می‌شود و الزام به انتخاب افرادی با اعتبار، شایستگی، سلامت خوب و حس مسئولیت‌پذیری بالا وجود دارد و اولویت با کادرهای جوان دارای صلاحیت‌های حرفه‌ای است.

روستای نگو، از توابع آن خان، در حال حاضر ۲۴۰ خانوار دارد. طبق طرح پیشنهادی، این روستا مساحت و تعداد خانوارهای فعلی خود را حفظ خواهد کرد، اما ممکن است مقامات محلی تغییر کنند.

آقای نگو ون هونگ، دبیر حزب و رئیس روستا، که از سال ۲۰۰۵ در کارهای مردمی مشارکت داشته است، ابراز امیدواری کرد که پس از سازماندهی مجدد، کارکنان صلاحیت‌ها و توانایی‌های بهتری برای حمایت مؤثرتر از مردم در زندگی روزمره‌شان داشته باشند. در کنار آن، باید سیاست‌ها و مقررات مناسبی برای آن دسته از مقاماتی که پس از سازماندهی مجدد بازنشسته می‌شوند، وجود داشته باشد.

تدوین طرح‌های تجدید ساختار در روستاها و مناطق مسکونی، رویکرد پیشگیرانه‌ی شهرداری‌ها در سراسر استان را نشان می‌دهد. در ماه ژوئن، بسیاری از وظایف مهم، مانند جمع‌آوری نظرات عمومی، حل مسائل مربوط به مزایا و سیاست‌های مربوط به مقامات پاره وقت، تثبیت ساختار سازمانی و تثبیت عملیات پس از تجدید ساختار، همچنان اجرا خواهند شد.

حجم زیاد کار در مدت زمان کوتاه، مستلزم تلاش‌های قاطع، هماهنگ و بسیار مسئولانه از سوی همه سطوح، بخش‌ها و مناطق است تا تکمیل ساماندهی و ادغام روستاها و مناطق مسکونی طبق برنامه تعیین‌شده توسط دولت تضمین شود.

منبع: https://baothainguyen.vn/thoi-su-thai-nguyen/202606/nhanh-chong-thuc-hien-sap-xep-thon-to-dan-pho-f6167d4/