بر این اساس، کمون اِآ ریِنگ کمپینهای آگاهیبخشی در مورد اشتغال در خارج از کشور را در مراکز فرهنگی روستا سازماندهی و آنها را در جلسات جامعه ادغام کرد. گروههای زالو برای روستاها، انجمنهای زنان و اتحادیههای جوانان برای بهروزرسانی منظم اطلاعات در مورد بازار کار، هزینهها، فرصتهای شغلی و سیاستهای وام تأسیس شدند.
 |
| آقای نگوین هوی هیو (از روستای شماره ۹) پس از کار در خارج از کشور، سرمایهای را برای سرمایهگذاری در کسب و کار خود پسانداز کرد. |
یک رویکرد جدید و مؤثر، مدل «زدن به هر دری» توسط مقامات است، به خصوص در روستاهایی که اقلیتهای قومی در آن ساکن هستند. به جای اینکه منتظر بمانند تا مردم به آنها مراجعه کنند، مقامات کمون و روستا به طور فعال از خانهها بازدید میکنند تا مشاوره ارائه دهند، به سؤالات پاسخ دهند و به مردم کمک کنند تا سیاست صادرات نیروی کار را به درستی و واضح درک کنند و از این طریق اعتماد و اطمینان خاطر را هنگام مشارکت ایجاد کنند.
سازمانهای اجتماعی مانند اتحادیه جوانان، اتحادیه زنان و انجمن کشاورزان نیز به طور فعال مشارکت داشتند. بسیاری از مقامات انجمنها به عنوان "پل" بین مشاغل و مردم عمل کردند و در ارزیابی نیازهای نیروی کار کمک کردند و خانوادههایی را که جوانان واجد شرایط داشتند به ثبت نام برای مشارکت تشویق کردند. هماهنگی نزدیک بین این سازمانها به گسترش آگاهی گسترده و ایجاد اجماع در جامعه کمک کرد.
آقای هوا کوانگ بین، رئیس اداره فرهنگ کمون ایا رینگ، گفت که این منطقه توجه ویژهای به انتخاب مشاغل همکار دارد. آقای بین اظهار داشت: «این کمون فقط با مشاغل دارای مجوز و معتبر همکاری میکند تا حقوق و ایمنی کارگران را تضمین کند. علاوه بر این، این کمون با مرکز خدمات اشتغال استانی برای سازماندهی مشاوره شغلی، انتشار اطلاعات حقوقی، پشتیبانی از درخواستهای وام و استخدام کارآموزان فنی برای کار در ژاپن و کره جنوبی همکاری میکند.»
 |
| مقامات کمون Ea Riêng برای انتشار اطلاعات و ارائه مشاوره در مورد مراحل دریافت وام برای اشتغال در خارج از کشور، از خانهها بازدید کردند. |
در کنار گسترش فرصتها، مقامات محلی توجه ویژهای به هشدار و جلوگیری از کلاهبرداری در زمینه صادرات نیروی کار دارند. به مردم توصیه میشود که درخواستها را فقط با آژانسهای توصیه شده توسط کمیته مردمی کمون بررسی کنند و به هیچ وجه بدون قرارداد معتبر قانونی پولی پرداخت نکنند.
به لطف راهکارهای ذکر شده، از سال ۲۰۲۰ تا به امروز، نزدیک به ۱۰۰ کارگر در کمون اِآ ریِنگ به خارج از کشور و به کشورهایی مانند ژاپن، کره جنوبی، تایوان، روسیه و غیره اعزام شدهاند که اکثر آنها شغلهای پایدار و درآمد بالایی دارند.
یک نمونه بارز، نگوین تی تین (ساکن هملت ۱۱) است که خانوادهاش در شرایط سختی قرار دارند. او پس از فارغالتحصیلی از دبیرستان، برای یافتن کار تلاش میکرد اما درآمد ناپایداری داشت. در سال ۲۰۱۹، هنگامی که کمون ایا رینگ برنامهای را برای اعزام کارگران قراردادی به خارج از کشور اجرا کرد، با مشاوره از مقامات کمون و دهکده و کمک در دریافت وامهای ترجیحی، خانم تین برای کار در صنعت فرآوری مواد غذایی به ژاپن رفت و تقریباً ۳۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه درآمد داشت.
خانم تین پس از ۵ سال کار، سرمایه قابل توجهی جمعآوری کرده و در حال حاضر در حال یادگیری خالکوبی آرایشی است تا سالن خودش را در منطقه باز کند.
منبع: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202512/nhieu-giai-phap-giup-nguoi-dan-tiep-can-chu-truong-xuat-khau-lao-dong-d4310f8/
نظر (0)