سرهنگ دوم خونگ مین کوئیت، معاون رئیس امور سیاسی ، دبیر اتحادیه جوانان تیپ 202، سپاه زرهی:

هر جا جوانان هستند، ابتکار، نوآوری و میل به برتری نیز وجود دارد.

با توجه به ماهیت خاص آموزش، آمادگی رزمی و بهره‌برداری از تجهیزات فنی مدرن، جوانان سپاه زرهی روحیه‌ای فعال و خلاق از خود نشان داده‌اند و جنبش اتحادیه جوانان را با آموزش پیوند داده و نیرویی منضبط و حرفه‌ای ایجاد کرده‌اند. در میان این ابتکارات، مدل «خدمه نمونه تانک» به عنوان نقطه‌ای درخشان با نفوذ گسترده در سراسر سپاه خودنمایی می‌کند.

سرهنگ دوم خونگ مین کوئیت، معاون رئیس امور سیاسی، دبیر اتحادیه جوانان تیپ ۲۰۲، سپاه زرهی. عکس: توان هوی

طبق استانداردهای تعیین‌شده، یک خدمه نمونه و الگو باید جمعی با ایدئولوژی سیاسی محکم، شخصیت اخلاقی خوب و سبک زندگی سالم و پاک باشند؛ در تمام وظایف محوله سرآمد باشند؛ وحدت قوی، نظم و انضباط دقیق و ایمنی مطلق را حفظ کنند؛ و زندگی بافرهنگ، دلسوز و وفادارانه‌ای داشته باشند.

بر اساس این استانداردهای خاص، این مدل به یک محیط آموزشی جامع برای اعضای اتحادیه جوانان تبدیل شده است. هر خدمه تانک نه تنها یک گروه منسجم در داخل دسته است، بلکه یک سلول قوی اتحادیه جوانان، هسته وحدت، خلاقیت و مسئولیت‌پذیری در داخل واحد، پویاترین محیط آموزشی است که در آن اعضای اتحادیه جوانان اراده، نگرش و رفتار خود را تقویت می‌کنند؛ جایی که آنها "مهارت‌های سازمانی، روحیه آهنین و قلبی گرم" را توسعه می‌دهند.

جنبش «خدمه نمونه تانک» حقیقتاً به معیاری زنده برای سنجش شجاعت، هوش، همبستگی و فرهنگ جوانان سپاه زرهی تبدیل شده و به روشن شدن این شعار کمک کرده است: «هرجا اعضای اتحادیه جوانان باشند، ابتکار، نوآوری و اشتیاق برای برتری نیز وجود دارد.»

با ورود به مرحله‌ای جدید، کل ارتش همچنان به تقویت تلاش‌های خود برای منظم‌سازی، پرورش نظم و انضباط و بهبود کیفیت کلی و قدرت رزمی ادامه می‌دهد. در این زمینه، انتظارات از اتحادیه جوانان و جنبش جوانان به طور فزاینده‌ای بالا می‌رود.

برای افزایش اثربخشی الگوها و ابتکارات جوانان در ایجاد یک سازمان قوی اتحادیه جوانان، در دوره آینده، لازم است که به طور کامل قطعنامه‌ها و دستورالعمل‌های حزب، کمیسیون مرکزی نظامی و اداره کل سیاسی در مورد کار جوانان در ارتش را درک کنیم. بسیار مهم است که به روشنی تعریف کنیم که ایجاد یک سازمان قوی اتحادیه جوانان، محتوای مهمی است که به ایجاد یک کمیته حزبی پاک و قوی و یک واحد کاملاً قوی، نمونه و برجسته کمک می‌کند. رهبری و هدایت مستقیم کمیته‌های حزبی، کمیسرهای سیاسی و فرماندهان در تمام سطوح بر فعالیت‌های اتحادیه جوانان و جنبش‌های جوانان باید ترویج شود؛ و گروه‌ها و افراد برجسته باید به سرعت تشویق، تقدیر و دستاوردهای آنها تکرار شود.

ضروری است که محتوا و روش‌های فعالیت‌های اتحادیه جوانان به شدت به سمت عملی بودن و خلاقیت نوآوری شود، تحول دیجیتال در کار اتحادیه جوانان ترویج شود و فعالیت‌های میدانی با فعالیت‌های فضای مجازی از نزدیک هماهنگ شوند تا هم‌افزایی ایجاد شود و ارزش‌های مثبت گسترش یابد.

مدل‌های موفق، شیوه‌های نوآورانه و مؤثر و نمونه‌های پیشرفته‌ی نمونه با پتانسیل انتشار بالا، مانند مدل «خدمه‌ی نقلیه‌ی نمونه و برجسته»، مدل «شاخه‌ی فعال ۳ اتحادیه‌ی جوانان» و مدل «جوانان خلاق» را تکرار کنید. تیمی از مسئولان اتحادیه‌ی جوانان در تمام سطوح تشکیل دهید که از نظر سیاسی قوی، در حرفه‌ی خود بسیار ماهر، در مهارت‌های خود مسلط، خوش‌برخورد و در قبال اعضای اتحادیه‌ی جوانان مسئولیت‌پذیر باشند؛ آموزش، برنامه‌ریزی و استفاده از مسئولان جوان را به طور مؤثر انجام دهند؛ و سازوکارها و سیاست‌های مناسبی برای ایجاد انگیزه و تشویق آنها داشته باشند.

------------------------------------------------------------------

شوان تونگ، رئیس بخش اداری و معاون دبیر اتحادیه جوانان اداره حفظ صلح ویتنام:

ضربدر X برای اجرا ماموریت بین‌المللی

قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب، قطعنامه دوازدهمین کنگره کمیته حزبی ارتش خلق ویتنام، و قطعنامه شماره ۵۹-NQ/TW دفتر سیاسی در مورد ادغام بین‌المللی در شرایط جدید، همگی بر الزام ادغام فعال و پیشگیرانه در عرصه بین‌المللی در دفاع و ارتقای جایگاه و اعتبار ارتش خلق ویتنام در عرصه بین‌المللی تأکید دارند.

این امر هم به عنوان یک جهت استراتژیک و هم به عنوان یک محیط آموزشی عملی مهم برای جوانان ارتش عمل می‌کند، کسانی که مستقیماً نمایانگر تصویر ویتنام و مردم آن برای دوستانشان در سراسر جهان هستند.

سرگرد نگو شوان تونگ، رئیس اداره امور اداری، معاون دبیر اتحادیه جوانان اداره حفظ صلح ویتنام. عکس: خان مین

یکی از نکات برجسته در انجام وظایف بین‌المللی در دوره اخیر، رشد چشمگیر پرسنل نظامی جوان در مشارکت در نیروهای حافظ صلح سازمان ملل متحد است.

از سال ۲۰۲۲ تا ۲۰۲۵، ویتنام بیش از ۸۰۰ افسر و پرسنل، که عمدتاً پرسنل نظامی جوان بودند، را برای خدمت در سودان جنوبی، جمهوری آفریقای مرکزی و منطقه ابیی اعزام کرد. در این مأموریت‌ها، بسیاری از افسران جوان در بخش‌های ستادی، عملیاتی، آموزشی، گشت‌زنی و ارزیابی امنیتی مأموریت، سمت‌های کلیدی را بر عهده داشتند.

افسران و اعضای اتحادیه جوانان در واحد بیمارستان صحرایی سطح ۲، هزاران نفر از پرسنل سازمان ملل متحد و ساکنان محلی را معاینه و درمان کرده‌اند و بسیاری از موارد پیچیده را در شرایط تجهیزات محدود رسیدگی کرده‌اند. سپاه مهندسی ویتنام صدها کیلومتر جاده را تعمیر و بازگشایی کرده، پل‌های موقت، چاه‌های آب، مدارس و سایر تأسیسات ضروری را ساخته و به مردم کمک کرده است تا زندگی خود را تثبیت کنند.

الگوهای جوانان مانند «گروه هنر»، «گروه معلمان کلاه آبی» و «گروه تبلیغات فرهنگ ویتنامی» به نشانه‌های فرهنگی، مؤثر و عمیقاً ریشه‌دار ویتنام در مأموریت تبدیل شده‌اند. نکته برجسته کلیدی این است که جوانان در این واحدها این الگوها را گسترش داده و آنها را به فعالیت‌های جامعه‌سازی و تقویت همبستگی بین‌المللی بین افسران کشورهای مختلف تبدیل کرده‌اند.

علاوه بر این، شاخه‌های اتحادیه جوانان به طور فعال در فعالیت‌های ورزشی، فرهنگی و هنری، کارهای خیریه و آموزش جامعه شرکت می‌کنند؛ برای مردم محلی مشاوره‌های بهداشتی ارائه می‌دهند، از حفاظت از محیط زیست حمایت می‌کنند؛ و تصویری از سربازان دوستانه، مسئول و انسان‌دوست ارتش خلق ویتنام می‌سازند.

به طور خاص، تیم مهندسی حفظ صلح سازمان ملل متحد ویتنام در ابیی، که اعضای اصلی آن اعضای اتحادیه جوانان هستند، مستقیماً ابتکار عمل و وظیفه ساخت یک اردوگاه هوشمند را بر عهده دارند - یک مدل جدید و نمونه که رهبری ماموریت برای کمک به بهبود کارایی مدیریت، تضمین امنیت و ایمنی، صرفه‌جویی در نیروی انسانی و بهینه‌سازی شرایط زندگی نیروهای حافظ صلح در نظر دارد. این یکی از ابتکاراتی است که به وضوح تفکر نوآورانه، قابلیت‌های کاربرد فناوری و بلوغ قابل توجه نیروهای حافظ صلح ویتنام، به ویژه نسل جوان، را در این دوران جدید نشان می‌دهد.

بسیاری از افسران جوان، پس از بازگشت از مأموریت، مستقیماً در وظایف بین‌المللی مانند کمک‌های بشردوستانه و امدادرسانی در بلایا در ترکیه و میانمار شرکت کردند و این امر شجاعت، بلوغ و رفتار حرفه‌ای پرسنل نظامی جوان را در چالش‌برانگیزترین مناطق بیشتر تأیید کرد.

برای تقویت دستاوردهای جوانان کل نیروهای مسلح، جوانان نیروی حافظ صلح ویتنام چندین راه‌حل ارائه می‌دهند که بر ایجاد شجاعت سیاسی، آرمان‌های انقلابی، اخلاق و سبک کاری برای افسران و اعضا؛ ارتقای نقش پیشگام و مسئولیت‌پذیری بالا در انجام مأموریت‌های بین‌المللی؛ بهبود مهارت‌های حرفه‌ای، تسلط بر زبان خارجی، مهارت‌های دیجیتال و توانایی کار در یک محیط چندجانبه؛ و تقویت آموزش‌های عملی و تمرین‌های تخصصی تمرکز دارند تا هر سرباز جوان قادر به انجام مأموریت‌ها در همه شرایط و مکان‌ها باشد.

لازم است روحیه فداکاری، ابتکار عمل و تعهد تزلزل‌ناپذیر برای غلبه بر سختی‌ها و خطرات را به شدت الهام بخشیده و ارتقا دهیم؛ برای انجام وظایف دشوار و جدید، که شایسته نیروی پیشتاز ارتش در عصر ادغام عمیق بین‌المللی باشد، آماده باشیم.

------------------------------------------------------------------

سروان دونگ نهات دوی، دستیار امور بسیج عمومی، اداره سیاسی، لشکر ۳۳۰، منطقه نهم نظامی:

نیروی اصلی در انجام آموزش، آمادگی رزمی و وظایف دفاع ملی.

جوانان کل ارتش، دیدگاه‌ها و دستورالعمل‌های نظامی و دفاع ملی حزب و همچنین قطعنامه‌ها و دستورالعمل‌های کمیسیون مرکزی نظامی و وزارت دفاع ملی را مطالعه، کاملاً درک و به طور مؤثر اجرا کرده‌اند. آنها به وضوح عزم سیاسی راسخ، حس مسئولیت‌پذیری بالا و عزم راسخ تزلزل‌ناپذیری را در انجام وظایف آموزشی، آمادگی رزمی و دفاع ملی نشان داده‌اند. این عنصر اساسی تضمین می‌کند که تمام اقدامات جوانان ارتش همیشه با جهت‌گیری حزب همسو بوده و به طور مؤثر در خدمت وظایف سیاسی واحدهای آنها باشد.

این نتایج نه تنها نقش اصلی و پیشگام اتحادیه جوانان را در انجام وظایف آموزشی و آمادگی رزمی تأیید می‌کند، بلکه سهم مهمی در بهبود کیفیت، سطح و قابلیت‌های رزمی کلی ارتش دارد.

کاپیتان دونگ نات دوی، دستیار امور بسیج عمومی، اداره سیاسی، لشکر ۳۳۰، منطقه نهم نظامی. عکس: خان مین

برای ارتقای پویایی، خلاقیت و مسئولیت‌پذیری جوانان ارتش در آموزش، آمادگی رزمی و دفاع ملی، علاوه بر راهکارهای کلی، جوانان نیروهای مسلح منطقه ۹ نظامی، چندین اقدام کلیدی را برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ پیشنهاد می‌کنند.

بر این اساس، ما باید روحیه پیشگامی، خلاقیت و جسارت جوانان را در انجام وظایف آموزشی و آمادگی رزمی به شدت ارتقا دهیم. ما باید بر آموزش و تربیت جوانان تمرکز کنیم تا واقعاً نیروی پیشتاز در میدان آموزش باشند، با اشتیاق آموزش ببینند، به طور فعال مطالعه کنند، به طور فعال تحقیق کنند و برای بهبود کیفیت آموزش نوآوری کنند. ما باید جنبش "سه پیشگام برای پیروزی" را به طور مؤثر اجرا کنیم، با تمرکز اصلی بر "آموزش عالی - نظم و انضباط دقیق"؛ "خلاقیت - تحول دیجیتال" به عنوان نیروی محرکه؛ و "شجاعت - اخلاق" به عنوان پایه و اساس، آرمان‌ها و ویژگی‌های سربازان هوشی مین را پرورش دهیم.

لازم است جنبش نوآوری جوانان را ترویج داده و به طور مؤثر در جایزه نوآوری جوانان شرکت کنیم. سازمان‌های اتحادیه جوانان در تمام سطوح باید به صورت دوره‌ای «روز نوآوری جوانان در واحد» را سازماندهی کنند تا بستری برای تبادل و به اشتراک گذاشتن تجربیات ایجاد شود و از این طریق، توصیه‌ها و پیشنهاداتی ارائه شود تا به واحد کمک شود وظایف مهم خود را در بهبود کیفیت آموزش و آمادگی رزمی با موفقیت انجام دهد.

------------------------------------------------------------------

ستوان یکم لی هونگ سان، افسر سیاسی گروهان ۱، گردان ۱، هنگ ۲، لشکر ۳۹۵، منطقه نظامی ۳:

در پیشگیری، کنترل، نجات و تلاش‌های امدادی در برابر سختی‌ها و خطرات، دلسرد نمی‌شوند.

سربازان جوان با روحیه «پیشگامی در انجام موفقیت‌آمیز وظایف دشوار، طاقت‌فرسا، خطرناک و غیرمنتظره»، با انرژی و شجاعت جوانی، با فرماندهی قلب‌هایشان، از خطر و فداکاری ابایی نداشته‌اند و به سرعت به مکان‌های بحرانی رسیده‌اند تا جان و مال مردم را به اشتراک بگذارند، کمک کنند و از آنها محافظت کنند و در به حداقل رساندن خسارات ناشی از بلایای طبیعی نقش داشته باشند.

منطقه نظامی ۳ در منطقه‌ای با عوارض متنوع زمین، شامل مناطق کوهستانی، تپه‌ای، دشتی و جزیره‌ای، با شبکه‌ای متراکم از رودخانه‌ها و نهرها واقع شده است. وقوع رگبار باران، طوفان، سیل، رانش زمین، آتش‌سوزی و آتش‌سوزی جنگل‌ها به طور فزاینده‌ای پیچیده و مکرر می‌شود.

جوانان نیروهای مسلح در منطقه نظامی ۳، اصل «چهار اقدام در محل» را به طور مؤثر اجرا کرده‌اند و به طور فعال در تمرین‌های آموزشی شرکت می‌کنند تا برنامه‌های تخلیه اضطراری افراد و اموال را در موقعیت‌های شبیه‌سازی شده مختلف مانند: طوفان‌های شدید، گردبادها، افزایش سطح دریا که باعث رانش زمین می‌شود، ریزش خانه‌ها و ساختمان‌ها، غرق شدن کشتی‌هایی که نیاز به واکنش اضطراری دارند... به طور کامل تمرین کنند.

ستوان یکم لی هونگ سان، افسر سیاسی گروهان ۱، گردان ۱، هنگ ۲، لشکر ۳۹۵، منطقه نظامی ۳. عکس: خان مین

جوانان نیروهای مسلح منطقه ۳ نظامی با مشارکت در دستاوردهای جوانان ارتش، همواره در مبارزه با بلایای طبیعی، طوفان‌ها و سیل‌ها پیشتاز بوده‌اند و برای نجات جان انسان‌ها و ایجاد آرامش و شادی برای مردم مبارزه کرده‌اند.

با نزدیک به ۳۰۰۰۰۰ افسر و عضو اتحادیه جوانان و بیش از ۱۰۰۰۰ وسیله نقلیه، سربازان منطقه نظامی ۳ شبانه‌روز کار کرده‌اند و با شجاعت در دل ده‌ها طوفان، فرونشست‌های گرمسیری و بسیاری از حوادث و بلایای طبیعی دیگر، ده‌ها هزار نفر را به سرعت نجات داده و به مکان امن منتقل کرده‌اند. این ارقام گویا، تصویر سربازان عمو هو، ستون صلح برای مردم منطقه شمال شرقی سرزمین پدری، را بیش از پیش ارتقا داده و به روشنی می‌درخشاند.

می‌توان تأیید کرد که در جنبش داوطلبان جوانان، سربازان منطقه نظامی ۳ نه با سلاح، بلکه با شفقت و مسئولیت‌پذیری، با فرمانی مقدس که از قلب سرچشمه می‌گیرد، علیه بلایای طبیعی و آتش‌سوزی‌ها جنگیدند. این همچنین بالاترین بیان در اجرای جنبش «سربازان جوان ارتش، فضیلت را پرورش می‌دهند، مهارت‌ها را تقویت می‌کنند، فعال و خلاق هستند و شایسته آنند که سربازان هوشی مین در عصر جدید نامیده شوند» است.

با ادامه دستاوردهای حاصل شده و برای اجرای موفقیت‌آمیز جنبش اقدام انقلابی تعیین‌شده توسط یازدهمین کنگره اتحادیه جوانان کمونیست هوشی مین ارتش، جوانان نیروهای مسلح منطقه نظامی ۳ آرزو دارند که اتحادیه جوانان در تمام سطوح به تبلیغ و آموزش کادرها و اعضای اتحادیه جوانان در مورد وظایف پیشگیری و کنترل بلایا، جستجو و نجات ادامه دهد و این وظایف را به عنوان یک «ماموریت جنگی در زمان صلح» معرفی کند و بدین ترتیب نقش پیشگام کادرها و اعضای اتحادیه جوانان را در انجام وظایف ارتقا دهد؛ و به سرعت از گروه‌ها و افراد نمونه تقدیر، پاداش، تجلیل و الگوبرداری کند.

علاوه بر این، به کمیته حزب و فرماندهان واحدها توصیه کنید که با مقامات محلی هماهنگی لازم را برای نظارت دقیق بر شرایط آب و هوایی و مناطق آسیب‌پذیر انجام دهند، به طور پیشگیرانه برنامه‌ها را تدوین کنند و به طور مؤثر برای بلایای طبیعی آماده شوند، به آنها پاسخ دهند و پیامدهای آنها را کاهش دهند، برنامه‌های بسیج نیروها و منابع را به سرعت تکمیل و استاندارد کنند؛ با سایر نیروها از نزدیک هماهنگی کنند و با انعطاف‌پذیری و مؤثر با موقعیت‌های نوظهور برخورد کنند و مصمم باشند از جان، سلامت و اموال مردم محافظت کنند.

دوره‌های آموزشی برای بهبود مهارت‌های پیشگیری و واکنش به بلایا برای مسئولان و اعضای اتحادیه جوانان ترتیب دهید و در تمرین طرح‌های مختلف واکنش به بلایا شرکت کنید تا توانایی واحد در واکنش به بلایای طبیعی را افزایش دهید.

------------------------------------------------------------------

ستوان تران هونگ آن، دبیر اتحادیه جوانان در موسسه تسلیحات، اداره کل صنایع دفاعی:

پیشگام در توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال.

در بستر جهانی شدن و موج قدرتمند انقلاب صنعتی چهارم، ترویج توسعه علم و فناوری، نوآوری، و تحقیق و کاربرد فناوری دیجیتال، یک پیشرفت و پیشگامی برای ایجاد یک ارتش انقلابی، منظم، نخبه و مدرن است.

در دیدار با پرسنل جوان نظامی در ۱۸ دسامبر ۲۰۲۴، دبیرکل تو لام دستورالعمل‌های بسیار مشخصی ارائه داد: در دوره انقلابی جدید، پرسنل جوان نظامی باید در اجرای سیاست‌های حزب، مطالعه فعال، آموزش، انجام تحقیقات علمی و به‌کارگیری دستاوردهای علمی و فناوری در فعالیت‌های نظامی، تسلط بر دانش و کنترل سلاح‌ها و تجهیزات فنی، در خط مقدم باشند.

ستوان تران هونگ آن، دبیر اتحادیه جوانان در موسسه تسلیحات، اداره کل صنایع دفاعی. عکس: توان هوی

با اجرای کامل قطعنامه‌ها و دستورالعمل‌های حزب، کمیسیون مرکزی نظامی و وزارت دفاع ملی، با تمرکز بر قطعنامه شماره ۵۷ دفتر سیاسی و قطعنامه شماره ۳۴۸۸ کمیسیون مرکزی نظامی در مورد پیشرفت‌های علمی و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال، تفکر، آگاهی و مسئولیت‌پذیری اعضای اتحادیه جوانان در قبال علم و فناوری به طور قابل توجهی افزایش یافته است.

بسیاری از مدل‌های یادگیری و تحقیقات علمی به صورت سیستماتیک اجرا شده‌اند؛ اعضای اتحادیه‌های جوانان به طور فعال در «سوادآموزی دیجیتال برای مردم»، «عمومی‌سازی هوش مصنوعی» و «سربازان دیجیتال» مشارکت دارند؛ جنبش «نوآوران جوان» و جایزه نوآوری جوانان در ارتش به صورت همزمان، جامع و گسترده اجرا شده‌اند.

هر ساله، جوانان ارتش هزاران ابتکار و راه‌حل فنی و پروژه‌های بسیاری را در سطوح وزارتخانه‌ای و ملی در زمینه‌های مختلف ارائه می‌دهند؛ این کارهای خلاقانه همگی با وظایف عملی واحدهایشان مرتبط هستند و پتانسیل توسعه و کاربرد عملی را برای افزایش بهره‌وری کار و صرفه‌جویی صدها میلیارد دونگ در بودجه دولت دارند.

برای تحقق مأموریت پیشگامانه توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال، لازم است آموزش ارتقا یابد و آگاهی سیاسی، ایدئولوژی، تفکر و مهارت‌های خلاقانه از طریق برگزاری دوره‌های آموزشی، کارگاه‌ها و سمینارها در زمینه تحول دیجیتال، علم و فناوری و هوش مصنوعی افزایش یابد.

تقویت کاربرد تحول دیجیتال و فناوری‌های جدید در سراسر ارتش. تحقیق و توسعه پلتفرم‌ها و شبکه‌های داده برای به اشتراک گذاشتن ابتکارات و فناوری‌ها؛ ایجاد انجمن‌ها، مخازن ایده و مدل‌های نمونه برای واحدها جهت مراجعه و یادگیری؛ و ترویج «جنبش سواد دیجیتال» در سراسر ارتش.

علاوه بر این، تشکیل گروه‌های تحقیقاتی تخصصی و میان‌رشته‌ای از جوانان در حوزه علم و فناوری، ساخت و توسعه مدل‌های «اتحادیه جوانان دیجیتال» و سازماندهی اتحادیه جوانان برای به‌کارگیری علم و فناوری در جهت خدمت به وظایف سیاسی واحد و انجام وظایف یک نیروی رزمی، یک نیروی کاری و یک نیروی تولیدی ارتش ضروری است.

با ایمان، آرمان‌ها و هوش نسل جوان، همراه با توجه، راهنمایی، رهبری و هدایت کمیسیون مرکزی نظامی، وزارت دفاع ملی و اداره کل سیاسی؛ و راهنمایی اتحادیه مرکزی جوانان؛ جوانان ارتش مصمم هستند که از شعار «شجاعت - پیشگامی - پیشرفت - توسعه - اعتماد به نفس در ورود به عصر جدید» حمایت کنند، در ساختن یک ارتش انقلابی، منظم، نخبه و مدرن خلق ویتنام مشارکت داشته باشند و سهم شایسته‌ای در امر ساختن و دفاع از سرزمین پدری داشته باشند.

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nhung-y-kien-tam-huyet-tai-dai-hoi-dai-bieu-doan-tncs-ho-chi-minh-quan-doi-lan-thu-xi-1016109