اعتماد به حزب: احترام به استعدادها، بهبود کیفیت منابع انسانی

استعدادها همواره به عنوان انرژی حیاتی ملت در نظر گرفته شده‌اند. در چارچوب ویتنام که صنعتی‌سازی، نوسازی و تحول دیجیتال را ترویج می‌دهد، کشف، پرورش و استفاده از استعدادها نه تنها یک الزام استراتژیک، بلکه یک نیروی محرکه کلیدی برای تحقق آرمان توسعه مرفه و شاد است.

از انعطاف‌پذیری فکری ویتنامی‌ها تا شکاف‌های سیاست‌گذاری

قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب، توسعه منابع انسانی باکیفیت، به‌ویژه منابع انسانی در حوزه علم و فناوری و نوآوری را به عنوان یکی از سه دستاورد استراتژیک تعیین کرد. قطعنامه 57-NQ/TW در مورد توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی نیز بر ایجاد تیمی از روشنفکران و متخصصان با ظرفیت در سطح بین‌المللی تأکید کرد. استراتژی ملی توسعه علم و فناوری تا سال 2030 همچنان بر لزوم سازوکاری برای کشف، پرورش و ارتقای استعدادها تأکید می‌کند و تضمین می‌کند که کشور به طور فعال با روندهای توسعه زمانه سازگار شود.

ششمین مجمع جهانی روشنفکران جوان ویتنامی ۲۰۲۵ با موضوع «روشنفکران جوان ویتنامی در سراسر جهان در ورود کشور به دوران جدید مشارکت می‌کنند» در هانوی برگزار شد.

عکس: توان مین

در سال‌های اخیر، ویتنام در کشف، آموزش و استفاده از استعدادها، به ویژه در فناوری اطلاعات، ریاضیات، پزشکی و کشاورزی پیشرفته، به موفقیت‌های بسیاری دست یافته است. این نشان روشنی از پتانسیل فکری مردم ویتنام است که ظرفیت پاسخگویی به تقاضاهای روزافزون زمان را تأیید می‌کند. کار کشف و آموزش استعدادها پیشرفت‌های مهمی داشته است، بسیاری از برنامه‌های ملی در زمینه توسعه منابع انسانی باکیفیت اجرا شده‌اند، بسیاری از دانشگاه‌ها و مؤسسات تحقیقاتی گروه‌های تحقیقاتی قوی تشکیل داده‌اند که قادر به رسیدگی و حل مشکلات علم و فناوری مدرن هستند.

به ویژه در حوزه پزشکی ، ویتنام پیشرفت چشمگیری در تحقیق و به‌کارگیری هوش مصنوعی (AI)، به ویژه در آندوسکوپی و تصویربرداری تشخیصی، داشته است. من و همکارانم، اساتید دانشگاه پزشکی هانوی و بیمارستان دانشگاه پزشکی هانوی، با بسیاری از همکاران در سراسر کشور در زمینه آندوسکوپی دستگاه گوارش، به همراه کارشناسان فناوری اطلاعات از دانشگاه علوم و فناوری هانوی و شرکت VinBrain - واحدی که به تازگی به مرکز تحقیق و توسعه NVIDIA تبدیل شده است - برای اجرای پروژه‌های بسیاری جهت توسعه یک مجموعه داده تصویر آندوسکوپی دستگاه گوارش با صدها هزار تصویر که توسط متخصصان پزشکی با ضایعات برچسب‌گذاری شده‌اند، همکاری کرده‌ایم.

بر این اساس، الگوریتم‌های هوش مصنوعی ساخته، آموزش داده و در قالب ابزارهایی بسته‌بندی شده‌اند تا به پزشکان در تشخیص و شناسایی ضایعات دستگاه گوارش، به ویژه موارد اولیه سرطان، کمک کنند. این پروژه اکنون در حال پیاده‌سازی عملی است تا امکان استقرار گسترده آن ارزیابی شود. این یک نمونه بارز است که با یک مکانیسم تشویقی و یک محیط مساعد، استعدادهای ویتنامی می‌توانند به طور کامل بر فناوری مدرن تسلط یابند و در عین حال مشارکت‌های ارزشمندی نه تنها در داخل کشور، بلکه در سطح بین‌المللی نیز ایجاد کنند.

در کنار آن، تعداد فزاینده‌ای از استعدادهای جوان ویتنامی در خارج از کشور برای مشارکت یا مشارکت در برنامه‌های ارتباط فکری جهانی به این کشور بازمی‌گردند و به پلی مهم بین منابع داخلی و دانش بین‌المللی تبدیل می‌شوند و مسیرهای جدیدی از همکاری را برای ویتنام می‌گشایند.

با این حال، علاوه بر نتایج مثبت، کار کشف، پرورش و استفاده از استعدادها هنوز محدود است. سازوکار کشف استعدادها هنوز پراکنده است و فاقد ارتباط و هماهنگی بین آموزش عمومی، آموزش دانشگاهی، تحقیقات علمی و نیازهای عملی بازار کار است. سیاست‌های تشویقی، محیط کار و فرصت‌های توسعه به اندازه کافی جذاب نیستند تا استعدادها را حفظ و جذب کنند، به خصوص برای روشنفکران جوان شاغل در خارج از کشور.

ویتنام هنوز نتوانسته است از پتانسیل روشنفکران جوان خود در حوزه‌های نوظهور علم و فناوری مانند هوش مصنوعی، کلان‌داده، بیوتکنولوژی و انرژی‌های تجدیدپذیر - حوزه‌هایی با اهمیت استراتژیک در توسعه ملی - به طور کامل بهره‌برداری کند. شکاف بین اهداف دستیابی به موفقیت که در قطعنامه ذکر شده و اجرای واقعی سیاست‌ها هنوز زیاد است و باعث می‌شود اثربخشی سیاست‌های اصلی آنطور که انتظار می‌رود، نباشد.

ایجاد محیطی برای شکوفایی استعدادها

زمینه جدید توسعه، با انفجار هوش مصنوعی، تحول دیجیتال و روند اقتصاد سبز و اقتصاد چرخشی، الزامات فوری را بر سیاست استعدادیابی تحمیل می‌کند. سیاست استعدادیابی باید قوی‌تر، اساسی‌تر و مؤثرتر نوآوری شود.

نتایج بحث در مجمع جهانی روشنفکران جوان ویتنامی ۲۰۲۵ تأیید کرد که برای تبدیل شدن ویتنام به یک کشور توسعه‌یافته، استعداد باید به عنوان یک "منبع ویژه" و یک مزیت رقابتی اصلی در استراتژی توسعه ملی در نظر گرفته شود. استعداد باید به عنوان نیروی محرکه اصلی توسعه ملی در نظر گرفته شود. هر استراتژی توسعه‌ای باید مردم را در مرکز قرار دهد، که در آن استعداد نقش اصلی را در نوآوری و خلاقیت ایفا می‌کند.

کار کشف، پرورش و استفاده از استعدادها باید یک کار بلندمدت، منظم، مداوم و موروثی باشد. استعدادها نه تنها به دانشگاه محدود می‌شوند، بلکه در همه زمینه‌ها، از اقتصاد، فرهنگ، هنر گرفته تا استارتاپ‌ها، مدیریت و تولید، نیز وجود دارند. لازم است قدرت داخلی با جامعه فکری ویتنامی در خارج از کشور ترکیب شود و نقش پیشگام جوانان و روشنفکران جوان در تحول دیجیتال، نوآوری و ادغام بین‌المللی ارتقا یابد.

برای کشف استعدادها، لازم است آموزش عمومی و دانشگاهی در جهت کشف و پرورش زودهنگام استعدادها، به‌کارگیری هوش مصنوعی و کلان‌داده در ارزیابی و تحلیل ظرفیت‌ها، و سازماندهی زمین‌های بازی دانشگاهی، مسابقات نوآوری و استارتاپی در سطوح ملی و بین‌المللی به عنوان «محیط‌های رشد» برای استعدادها، نوآوری شود.

در پرورش استعدادها، ایجاد یک سیستم بورسیه ملی برای حوزه‌های استراتژیک، پیوند آموزش داخلی با اعزام به مراکز علمی بین‌المللی بزرگ، توسعه مؤسسات تحقیقاتی و آزمایشگاه‌های کلیدی، ایجاد یک محیط خلاق باز که مدارس - مؤسسات - شرکت‌ها - دولت را به هم متصل کند و تشویق به همکاری بین‌المللی برای روشنفکران جوان جهت فعالیت در یک محیط جهانی، ضروری است.

در زمینه قدردانی از استعدادها، لازم است یک سازوکار ویژه برای پرداخت حقوق و دستمزد ایجاد شود که در منطقه و سطح بین‌المللی رقابتی باشد؛ استفاده از استعدادها به اندازه کشف استعدادها مهم تلقی شود؛ رویه‌ها اصلاح شوند، یک محیط کاری شفاف ایجاد شود، خلاقیت، جرات فکر کردن، جرات انجام دادن و جرات مسئولیت‌پذیری تشویق شود؛ مسئولیت‌ها به جوانان با استعداد با جسارت واگذار شوند. در جذب استعدادهای ویتنامی در خارج از کشور، لازم است یک شبکه جهانی از روشنفکران ویتنامی بر روی یک پلتفرم دیجیتال ایجاد شود و یک سازوکار انعطاف‌پذیر برای مشارکت روشنفکران خارج از کشور، از جمله مشاوره پاره وقت یا از راه دور، ایجاد شود.

جوانان باید نقش محوری در توسعه استعدادها ایفا کنند. جنبش‌های «تسلط جوانان بر فناوری دیجیتال، استارتاپ‌های خلاق» باید با وظیفه تحول دیجیتال ملی مرتبط شوند. لازم است بر آموزش مهارت‌های دیجیتال و مهارت‌های تحقیق علمی درست از سطوح دبیرستان و دانشگاه تمرکز شود. اتحادیه جوانان ویتنام و اتحادیه جوانان کمونیست هوشی مین باید همچنان به عنوان پلی بین روشنفکران جوان عمل کنند و تحقیقات کاربردی مرتبط با شیوه‌های توسعه کشور را تشویق کنند.

بر این اساس، پیشنهاد می‌کنم که پیش‌نویس اسناد کنگره چهاردهم حزب، مطالب زیر را مشخص کند:

اول، با توجه به اینکه این یک برنامه بزرگ، میان رشته‌ای و مداوم است، استراتژی ملی در مورد کشف، پرورش و استفاده از استعدادها را به روشنی تعریف کنید.

دوم، یک هدف مشخص اضافه کنید: تا سال ۲۰۳۰، تیمی از منابع انسانی باکیفیت در حوزه‌های هوش مصنوعی، کلان‌داده، بیوتکنولوژی و انرژی پاک بسازید که مطابق با استانداردهای منطقه‌ای و بین‌المللی باشد.

سوم، ایجاد سازوکارهای دستیابی به موفقیت در نهادها، سیاست‌های پاداش و محیط‌های خلاق برای جذب و حفظ استعدادها، به ویژه روشنفکران جوان.

چهارم، تقویت همکاری‌های بین‌المللی و ارتقای هوش مردم ویتنام در خارج از کشور به عنوان بخشی از قدرت کلی کشور.

پنجم، نقش جوانان و روشنفکران جوان را در توسعه و ادغام ارتقا دهید و راهکارهایی را برای ارتقای نقش آنها در تحول دیجیتال و نوآوری در سند بگنجانید.

در عصر دیجیتال، با فرصت‌ها و چالش‌های بزرگ ناشی از هوش مصنوعی، نوآوری و ادغام جهانی، کشف، آموزش و ارتقای استعدادها باید در مرکز اسناد ارائه شده به چهاردهمین کنگره ملی قرار گیرد تا هوش و جوانی مردم ویتنام در داخل و خارج از کشور به حداکثر برسد و به تحقق آرمان کمک به خیزش کشور کمک کند.

منبع: https://thanhnien.vn/niem-tin-gui-dang-trong-dung-nhan-tai-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-185251113193456817.htm