مدیر کارخانه زن، تیمی را رهبری می‌کند تا سانوفی ویتنام را به یک قطب منطقه‌ای تبدیل کند.

فانی که در اصل یک دانشمند شاغل در آزمایشگاه بود، حرفه خود را در موقعیت‌های مختلفی از مدیریت کیفیت، ثبت دارو، مدیریت تولید و... توسعه داده است و سپس در سمت‌های مدیریتی ارشد در فرانسه، سنگاپور و اکنون ویتنام مشغول به کار شده است. با موهای کوتاه و شیک، رفتار چابک و لبخند همیشگی‌اش، تصور مسئولیت بزرگی که خانم فانی بر عهده دارد، دشوار است. او اولین مدیر زن کارخانه سانوفی، کارخانه تولیدی پیشرو در بخش داروسازی FDI در ویتنام است. با سرمایه‌گذاری اولیه هنگفت ۷۵ میلیون دلار، سانوفی تنها مرکز بهبود کیفیت محصول خود را در جنوب شرقی آسیا در اینجا دارد و همچنین نقش یک مرکز تولید را برای بیش از ۱۲ بازار مختلف ایفا می‌کند.

Nữ Giám đốc nhà máy dẫn dắt đội ngũ đưa Sanofi VN thành trung tâm khu vực - Ảnh 2.

Nữ Giám đốc nhà máy dẫn dắt đội ngũ đưa Sanofi VN thành trung tâm khu vực - Ảnh 3.

مهمترین مسئولیت فانی تضمین ایمنی بیش از ۴۰۰ کارمند در محل کار است. نه تنها فانی، بلکه تمام کارمندان کارخانه سانوفی با هدف "سلامتی در دستان شما" عجین شده‌اند، که از آن، روحیه تضمین ایمنی کار و مسئولیت‌پذیری در قبال هر عملی توسط هر کارمند درک می‌شود، زمانی که مراقبت از ایمنی، سلامت جسمی و روانی خود، بیماران و مصرف‌کنندگان در دسترس همه باشد.

Nữ Giám đốc nhà máy dẫn dắt đội ngũ đưa Sanofi VN thành trung tâm khu vực - Ảnh 4.

در کارخانه، ۹ کمیته اقدام برای تمرکز بر حوزه‌های مختلفی مانند مسئولیت اجتماعی، توسعه مهارت، تحول دیجیتال، سلامت جسمی و روانی کارکنان... توسط خود کارکنان با برنامه‌های عملی و مشخص تأسیس شده است. فعالیت‌های جالبی برای کمک به بهبود دانش و تجربه کارکنان مانند روزهای مطالعه، فعالیت‌هایی برای به اشتراک گذاشتن زیبایی‌های فرهنگی کشورها به زبان انگلیسی، کارگاه‌های یادگیری مهارت... به طور منظم برای ارتباط کارکنان در کارخانه برگزار می‌شود. فانی مستقیماً به هیئت مدیره می‌پیوندد تا هر هفته ۲ جلسه قهوه صبحگاهی را برای گپ زدن با کارکنان کارخانه و گوش دادن مستقیم به مشارکت‌های کارکنان برای بهبود محیط کار اختصاص دهد.

Nữ Giám đốc nhà máy dẫn dắt đội ngũ đưa Sanofi VN thành trung tâm khu vực - Ảnh 5.

تحت رهبری فانی، کارخانه سانوفی همچنین نیروی محرکه در تحقق اهداف توسعه پایدار و مسئولیت اجتماعی سانوفی در ویتنام و منطقه AMEA (آسیا، خاورمیانه و آفریقا) است. با هدف خنثی شدن کربن تا سال 2025، مجموعه‌ای از ایده‌های صرفه‌جویی در انرژی، کاهش ضایعات پلاستیکی، بازیافت زباله، صرفه‌جویی در مصرف آب و غیره با نتایج چشمگیر بسیاری اجرا شده است. این کارخانه به تازگی دو هدف مهم را در سال 2023 تکمیل کرده است: عدم دفن زباله‌های خانگی و تبدیل 100٪ به انرژی تجدیدپذیر، که به کاهش سالانه نزدیک به 8000 تن CO2 کمک می‌کند. این مکان همچنین مسئول اجرای پروژه انرژی سبز "برنج - منبع جدید انرژی سبز" است، این پروژه انتظار می‌رود توسعه یک منبع انرژی زیست‌توده پوسته برنج پایدار و در مقیاس بزرگ به سانوفی کمک کند تا سالانه ۲.۳ هزار تن دی‌اکسید کربن کاهش یابد، هزینه‌های بخار ۴۰ درصد کاهش یابد و به‌ویژه از ۱۰۰ درصد انرژی زیست‌توده پوسته برنج در تولید استفاده شود و اقتصاد چرخشی را ترویج دهد.

علاوه بر برنامه کاری، فعالیت‌های مسئولیت اجتماعی یکی از اهداف مهمی است که فانی برای خود و کارکنان کارخانه تعیین می‌کند. مجموعه‌ای از فعالیت‌های اجتماعی برای جذب مشارکت و همراهی بسیاری از کارمندان آغاز شد، مانند اهدای خون، جمع‌آوری زباله برای حفاظت از محیط زیست، بازدید و اهدای هدایا به پناهگاه‌ها و خانه‌های خیریه در مناطق دورافتاده... کارمندان کارخانه سانوفی همچنین مرتباً در فعالیت‌های بدنی راه‌اندازی شده توسط شرکت مانند دوچرخه‌سواری، دویدن ماراتن، پیاده‌روی... برای فانی، علاوه بر عادت کردن به زندگی در ویتنام، شرکت در دوچرخه‌سواری دو نفره در مسافت‌های طولانی، سرگرمی برای تمرین سلامتی است. آخرین دستاورد او و همسرش شرکت در دوچرخه‌سواری بیش از ۱۲۰۰ کیلومتر در ۷۶ ساعت بود.