بعدازظهر ۸ اکتبر، انجمن کارآفرینان جوان ویتنام یک کنفرانس مطبوعاتی برگزار کرد تا خلاصه گزارش مجمع اقتصادی خصوصی ویتنام ۲۰۲۵ (VPSF 2025) را اعلام کند و یک برنامه آموزشی برای ۱۰،۰۰۰ مدیر ارشد اجرایی (CEO) معرفی کند.
به گفته آقای دانگ هونگ آن، رئیس انجمن کارآفرینان جوان ویتنام، برنامه آموزش ۱۰،۰۰۰ مدیر عامل در دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ آغاز شده است. این برنامه بلندمدت، با طراحی ویژه، ترکیبی از تئوری و عمل، با مشارکت متخصصان برجسته و کارآفرینان موفق است.
او گفت که این برنامه بر فوریترین مسائل امروزی مانند حاکمیت شرکتی مدرن، تحول دیجیتال، توسعه پایدار (ESG)، ایجاد فرهنگ سازمانی و مهارتهای رهبری تمرکز خواهد کرد... انتظار میرود این برنامه نسل جدیدی از مدیران عامل را تربیت کند که قادر به رهبری کسبوکارهای خود به سمت دریای بزرگ باشند.
شرکتکنندگان شامل رهبران کسبوکار مانند رئیس هیئت مدیره، مدیرعامل، هیئت مدیره، هیئت مدیره و هیئت مدیره در کسبوکارهای عضو هستند.
خانم فام تی بیچ هو، معاون رئیس انجمن کارآفرینان جوان ویتنام، در گفتگو با خبرنگار دن تری ، گفت که این انجمن مایل است دانشجویان را نه تنها دانش نظری، بلکه ابزارها و مهارتهای عملی را نیز برای بهکارگیری در کسبوکار و تبدیل شدن به مدیران عامل عملی و واقعی به آنها آموزش دهد.
او گفت: «این نه تنها یک برنامه آموزشی، بلکه سفری از ارتباط، راهنمایی و الهامبخشی است که در آن هر کارآفرین جوان، دو کارآفرین جدید را راهنمایی میکند و یک جامعه قوی، متحد و رو به رشد از کارآفرینان ایجاد میکند.»

آقای دانگ هونگ آن، رئیس انجمن کارآفرینان جوان ویتنام، در این رویداد مطالبی را به اشتراک گذاشت (عکس: کمیته سازماندهی).
در این رویداد، آقای دانگ هونگ آن تأکید کرد که نهادها، سیاستها و رویههای اداری مسائلی هستند که توجه زیادی را به خود جلب میکنند و «گره همه گرهها» هستند که بسیاری از بازرگانان میخواهند آنها را در اولویت قرار داده و فوراً حل کنند.
او با ذکر مثالهایی گفت: «برای مثال، مقررات قانونی متداخل و متناقض باعث بنبست در پروژهها میشوند. فضای سیاستگذاری ناپایدار و غیرقابلپیشبینی است و نگرانیهایی در مورد خطر جرمانگاری روابط اقتصادی و مدنی وجود دارد. تنگناهای قانونی سیستماتیک، پروژههای سرمایهگذاری زیرساختی شهرکهای صنعتی را عقب نگه میدارند...».
نکته قابل توجه این است که گزارش تلفیقی VPSF 2025 همچنین توصیههای نوآورانه بسیاری را ارائه داده است و بر اجرای یک برنامه آموزشی برای 10،000 مدیر عامل برای ایجاد نسلی از رهبران تجاری ویتنامی با شجاعت، بینش و استعداد کافی برای رهبری توسعه پایدار تأکید دارد.
به گفته آقای هونگ آن، انجمن کارآفرینان جوان ویتنام در آینده قصد دارد یک کانال بازخورد سیاستی آنلاین، شفاف و مرتباً بهروز ایجاد کند و جلسات گفتگوی منظمی را برای نظارت بر پیشرفت و ترویج اجرای توصیهها ترتیب دهد.
او تأکید کرد: «این یک تعهد قوی است تا ابتکارات این مجمع فقط به گزارشدهی محدود نشود، بلکه در واقع وارد چرخه سیاستگذاری شود و به رفع تنگناها و ایجاد انگیزه برای توسعه بخش اقتصاد خصوصی کمک کند.»
منبع: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-dang-hong-anh-he-lo-chuong-trinh-dao-tao-10000-ceo-du-tam-tam-va-tai-20251008200157907.htm
نظر (0)