یک دانشیار دانشگاه آمریکایی برای کار به ویتنام می‌آید.

طبق برنامه VNU350 در سال 2026، دانشیار دکتر نگوین دوی لیم از دانشکده پزشکی دانشگاه کیس وسترن رزرو، کلیولند (ایالات متحده آمریکا) برای کار در دانشگاه ملی ویتنام در شهر هوشی مین به ویتنام باز خواهد گشت.

دانشیار پروفسور دکتر نگوین دوی لیم. عکس: VNUHCM .

دکتر نگوین دوی لیم، دانشیار، که سال‌ها در یک محیط تحقیقاتی مدرن در ایالات متحده کار کرده است، همواره تحولات علمی ویتنام را دنبال کرده است. او اذعان دارد که ویتنام با فرصت بزرگی برای ایجاد نسل جدیدی از دانشگاه‌های تحقیقاتی روبرو است. با این حال، این فرصت تنها در صورتی به واقعیت تبدیل خواهد شد که دانشمندان بیشتری مایل به بازگشت به این کشور برای اتصال دانش و آموزش منابع انسانی جوان باشند.

پس از انتخاب شدن برای VNU350 - برنامه‌ای که دانشمندان جوان برجسته و متخصصان برجسته را برای کار در دانشگاه ملی ویتنام، شهر هوشی مین جذب می‌کند - دکتر نگوین دوی لیم، دانشیار، تصمیم گرفت به ویتنام بازگردد تا در مرکز نوآوری دانشگاه ملی ویتنام، شهر هوشی مین، کار کند. برای او، این فرصتی بود تا در ساخت اکوسیستم تحقیق و نوآوری در کشور مشارکت کند.

برای کار به ویتنام برگردید.

پیش از بازگشت به ویتنام برای کار، دانشیار دکتر نگوین دوی لیم مدت زیادی را در دانشکده پزشکی دانشگاه کیس وسترن رزرو، کلیولند (اوهایو، ایالات متحده آمریکا) مشغول به کار بود.

علاوه بر این، او دارای مدرک دکترای میکروبیولوژی از آکادمی علوم چک است و پیش از این به عنوان مدیر آزمایشگاه سطح ۳ ایمنی زیستی الیزابت ای. ریچ (BSL-3) در بیمارستان‌های دانشگاهی مرکز پزشکی کلیولند خدمت کرده است.

این دانشمند همچنین نویسنده و همکار نویسنده بیش از ۴۰ نشریه بین‌المللی در زمینه‌های میکروبیولوژی مولکولی، ژنتیک باکتریایی و مقاومت آنتی‌بیوتیکی است.

دکتر نگوین دوی لیم، دانشیار، پس از بازگشت به محل کار خود در مرکز نوآوری دانشگاه ملی ویتنام، شهر هوشی مین، اظهار داشت که سهم مورد نظر او نه تنها انتشارات علمی، بلکه ایجاد فرهنگ تحقیقات خلاقانه و میان‌رشته‌ای با هدف تأثیر عملی بر جامعه است.

او طی سال‌ها تحقیق و همکاری بین‌المللی، مشاهده کرده است که پیشرفت‌های علمی بزرگ اغلب در تقاطع چندین زمینه مانند زیست‌شناسی، هوش مصنوعی، فناوری داده، پزشکی یا مهندسی رخ می‌دهند.

او امیدوار است از آنجا گروه‌های تحقیقاتی میان‌رشته‌ای را در دانشگاه ملی ویتنام، شهر هوشی مین، ترویج دهد تا به جای تمرکز صرف بر تحقیقات تخصصی محدود، به طور مشترک به مسائل مهم اجتماعی بپردازند.

این دانشمند علاوه بر تحقیق، به طور ویژه به ایجاد ارتباط بین آزمایشگاه‌ها، کسب‌وکارها و شرکای بین‌المللی برای ارتقای انتقال فناوری و تجاری‌سازی نتایج تحقیقات علاقه‌مند است.

به گفته او، یک اکوسیستم نوآوری قوی نه تنها با تعداد انتشارات بین‌المللی، بلکه با توانایی آن در تبدیل دانش به فناوری‌ها، محصولات و راه‌حل‌هایی که به جامعه خدمت می‌کنند، سنجیده می‌شود.

این دانشیار همچنین تلاش زیادی را برای آموزش نسل بعدی اختصاص داده است. به گفته وی، بزرگترین موفقیت یک دانشمند نه در تعداد انتشارات، بلکه در توانایی الهام بخشیدن به جوانان برای جسارت دنبال کردن ایده‌های بزرگ و پذیرش چالش‌ها نهفته است.

دکتر نگوین دوی لیم، دانشیار، اظهار داشت: «نوآوری با تجهیزات مدرن یا بودجه‌ی کلان شروع نمی‌شود، بلکه با افراد و طرز فکر آغاز می‌شود.»

دانشیار دکتر نگوین دوی لیم (دوم از سمت چپ) در حال شرکت در اولین کنفرانس بین‌المللی میکروبیولوژی کاربردی در دانشگاه علوم در سال ۲۰۱۷. عکس: NCCC.

انتظارات از نسل جوان دانشمندان ویتنامی

دکتر نگوین دوی لیم، دانشیار، بر اساس تجربه خود در کار در یک محیط تحقیقاتی بین‌المللی، معتقد است که برای جذب و حفظ دانشمندان با استعداد، مهمترین چیز فقط حقوق و دستمزد نیست، بلکه توانایی ایجاد یک محیط دانشگاهی است که در آن به آنها احترام گذاشته شود، توانمند شوند و فرصت‌هایی برای توسعه بلندمدت داشته باشند.

به گفته او، دانشمندان اغلب توسط سه عامل اصلی جذب می‌شوند: آزادی آکادمیک، زیرساخت تحقیقاتی کارآمد و یک جامعه دانشگاهی قوی با ارتباطات بین دانشمندان چه در داخل و چه در سطح بین‌المللی. دانشمندان به حمایت نیاز دارند تا به جای اتلاف وقت زیاد در رویه‌های اداری، بر تحقیق، آموزش و همکاری بین‌المللی تمرکز کنند.

او خاطرنشان کرد که ویتنام با فرصت بزرگی برای ایجاد نسل جدیدی از دانشگاه‌های تحقیقاتی روبرو است، جایی که علم نه تنها در خدمت انتشارات بین‌المللی است، بلکه به حل چالش‌های ملی و منطقه‌ای نیز کمک می‌کند. برای تحقق این هدف، دانشگاه‌ها به سازوکارهای انعطاف‌پذیرتری در استخدام، بودجه تحقیقاتی، مالکیت معنوی و مشارکت‌های دولتی و خصوصی نیاز دارند.

دکتر نگوین دوی لیم، دانشیار، در ادامه سخنان خود درباره پتانسیل دانشمندان جوان ویتنامی ابراز خوش‌بینی کرد، زیرا نسل فعلی پایه حرفه‌ای بهتری نسبت به گذشته، ظرفیت بالایی برای ادغام بین‌المللی و روحیه قوی یادگیری دارد.

بسیاری از دانشمندان جوان ویتنامی به شبکه‌های تحقیقاتی جهانی پیوسته‌اند، در مجلات معتبر مقاله منتشر کرده‌اند و به سرعت فناوری‌های جدیدی مانند هوش مصنوعی، بیوتکنولوژی و علوم داده را پذیرفته‌اند.

با این حال، به گفته او، آنچه مهم است نه تنها توانایی فردی، بلکه محیطی است که جوانان بتوانند پتانسیل خود را به حداکثر برسانند. این دانشیار معتقد است که جوانان ویتنامی خلاق، تیزهوش و متعهد هستند. اگر آنها در محیطی با مربیان خوب، مکانیسم‌های حمایتی شفاف و یک شبکه بین‌المللی گسترده کار کنند، قطعاً می‌توانند پروژه‌های تحقیقاتی و فناوری با تأثیر قابل توجهی ایجاد کنند.

منبع: https://znews.vn/pho-giao-su-dai-hoc-my-ve-viet-nam-lam-viec-post1655099.html