کمک هزینه ترجیحی معلمان پیش دبستانی می تواند 10٪ افزایش یابد

وزارت آموزش و پرورش دیروز طرحی را برای افزایش امتیازات ترجیحی معلمان پیش‌دبستانی به میزان ۱۰ واحد درصد و معلمان دبستان به میزان ۵ واحد درصد اعلام کرد.

به گزارش مرکز رسانه‌ای وزارت آموزش و پرورش، در پنجمین جلسه کمیته فرهنگ و آموزش در بعد از ظهر ۲۷ مه، وزیر نگوین کیم سون ابراز تمایل کرد که از مجلس ملی در مورد افزایش کمک هزینه ترجیحی برای معلمان و اختصاص بودجه زمین برای آموزش و پرورش به منظور هموار کردن راه برای اجتماعی شدن، حمایت دریافت کند.

او گفت که با وزارت کشور همکاری کرده و هر دو طرف توافق کرده‌اند که کمک‌هزینه ترجیحی برای آموزش پیش‌دبستانی را 10 درصد و برای آموزش ابتدایی را 5 درصد افزایش دهند. این طرح در انتظار نظرات وزارت دارایی است. در صورت تصویب، این پیشنهاد از اول ژوئیه اعمال خواهد شد.

مشوق‌های شغلی فعلی برای معلمان پیش‌دبستانی و دبستان یکسان است و بسته به محل کار، از ۳۵ تا ۵۰ درصد متغیر است.

وزیر سان گفت: «امیدوارم نمایندگان از افزایش کمک‌هزینه‌های ترجیحی برای معلمان حمایت کنند تا تعداد افراد شاغل در مؤسسات آموزشی تضمین شود.»

وزیر نگوین کیم سون در جلسه عمومی بعد از ظهر ۲۷ مه سخنرانی می‌کند. عکس: MOET

پیش از این، در نوامبر ۲۰۲۲، وزارتخانه پیشنهاد کمک هزینه ترجیحی برای پیش‌دبستانی‌ها را به میزان ۱۰۰٪ برای مناطق محروم و ۷۰٪ برای مناطق باقیمانده ارائه داده بود که دو برابر سطح فعلی است. افزایش کمک هزینه ترجیحی با هدف کاهش اخراج معلمان انجام می‌شود.

وزیر نگوین کیم سون گفت که میانگین درآمد یک معلم پیش‌دبستانی پس از ۵ سال کار، ۴.۵ تا ۴.۷ میلیون دونگ ویتنامی است که شامل مزایا و سنوات می‌شود. برای نیروهای جدید، درآمد در ۲ تا ۳ سال اول تنها حدود ۳ میلیون دونگ ویتنامی است.

به گفته وزیر، معلمان پیش‌دبستانی در مناطق بسیار دشوار می‌توانند پس از ۵ سال کار تا ۶ میلیون دونگ ویتنام درآمد داشته باشند، اما این رقم زیاد نیست. این معلمان مجبورند در محیط‌های بسیار دشوار کار کنند و حقوق آنها متناسب با تلاش‌هایشان نیست.

از آغاز سال ۲۰۲۲، بیش از ۱۶۰۰۰ معلم در سراسر کشور شغل خود را ترک کرده‌اند، به طور متوسط ​​از هر ۱۰۰ معلم، یک نفر این صنعت را ترک می‌کند، که عمدتاً در مدارس پیش‌دبستانی و ابتدایی هستند.

طبق مقررات فعلی، معلمان پیش‌دبستانی حقوقی بین ۳.۱ تا ۹.۵ میلیون دونگ ویتنام در ماه دریافت می‌کنند. این سطح برای معلمان دبستان ۳.۴ تا ۱۰.۱ میلیون دونگ ویتنام است.

از اول جولای، زمانی که حقوق پایه به ۱.۸ میلیون دونگ افزایش می‌یابد، حقوق معلمان پیش‌دبستانی و دبستان از ۳.۸ تا ۱۲.۲ میلیون دونگ در نوسان است.

علاوه بر حقوق، معلمان حق سنوات (5٪ پس از 5 سال کار، 1٪ هر سال اضافه می‌شود) و مشوق‌های حرفه‌ای همانطور که در بالا ذکر شد، دریافت می‌کنند.

در صورت تصویب افزایش کمک‌هزینه‌های ترجیحی، حقوق معلمان پیش‌دبستانی و دبستان ماهانه ۳۶۰ تا ۴۴۰ هزار دونگ افزایش خواهد یافت.

سپیده دم

لینک منبع: https://vnexpress.net/phu-cap-uu-dai-giao-vien-mam-non-co-the-them-10-4610586.html