به اشتغال‌زایی برای کارگران اهمیت دهید

نوآوری در مشاوره، معرفی شغل، جذب سرمایه‌گذاری و تشویق به توسعه مدل اقتصادی، از جمله راهکارهای مهمی هستند که به ایجاد مشاغل جدید برای کارگران کمک می‌کنند. کار ایجاد شغل برای کارگران در استان به طور مؤثر اجرا شده و به افزایش درآمد و کاهش پایدار فقر کمک کرده است.

داشتن شغل پایدار، بهبود کیفیت زندگی

به منظور دستیابی موفقیت‌آمیز به اهداف ایجاد شغل، از ابتدای سال ۲۰۲۵، اجرای راهکارهای ایجاد شغل برای کارگران همواره مورد توجه همه سطوح و بخش‌های استان بوده است. در حال حاضر، بخش‌ها، مقامات و مقامات محلی برای بررسی نیازهای کارگران، برگزاری نمایشگاه‌های شغلی و ارتباط کارگران با مشاغل داخل و خارج از استان، هماهنگی نزدیکی با یکدیگر داشته‌اند.

کارگران در شرکت Seshin VN2 Limited، واقع در پارک صنعتی لانگ بین آن، مشغول به کار هستند.

آقای چانگ می توا، از بخش کان تای، گفت: از طریق نمایشگاه کاریابی که در استان برگزار شد، او توانست شغل مناسبی در یکی از واحدهای گروه ملی صنایع زغال سنگ و مواد معدنی ویتنام با درآمد بیش از 20 میلیون دونگ ویتنام در ماه پیدا کند. اگرچه این شغل دور از خانه است، اما درآمد بالایی دارد و او می‌تواند برای کمک به خانواده‌اش در سرمایه‌گذاری در توسعه اقتصادی و تأمین هزینه تحصیل فرزندانش، پول بفرستد.

همچنین خانم تران تی فونگ، از بخش بین توآن ، در جلسه آنلاین معاملات شغلی، نیازی به مراجعه مستقیم نداشت، بلکه از طریق کانال معاملات آنلاین که توسط مرکز خدمات اشتغال استان سازماندهی شده بود، در یک شرکت پوشاک در استان با درآمد متوسط ​​بیش از 6 میلیون دونگ در ماه شغلی پیدا کرد. خانم فونگ گفت: درآمد ماهانه زیاد نیست، اما با کار در نزدیکی خانه، او هنوز شرایط لازم برای مراقبت از فرزندانش را دارد. زن و شوهر هر دو برای شرکت کار می‌کنند، بنابراین درآمد ماهانه پایدار است و کیفیت زندگی به طور فزاینده‌ای بهبود می‌یابد.

ادامه استقرار بسیاری از راهکارهای همزمان

نوآوری در مشاوره و معرفی شغلی، سازماندهی معاملات شغلی مستقیم، آنلاین و اینترنتی، به بهبود کارایی کمک کرده و به کارگران در ارتباط با مشاغل برای انتخاب شغل مناسب کمک کرده است. در کنار آن، در مؤسسات آموزش حرفه‌ای استان، بر بهبود کیفیت آموزش برای برآوردن نیازهای کارفرمایان و پیوند با نیازهای اجتماعی تمرکز شده است. بسیاری از مشاغل با نرخ اشتغال بالا، که مورد نیاز جامعه هستند، ثبت‌نام را گسترش داده‌اند، مؤسسات آموزش حرفه‌ای نیز به آموزش‌های مرتبط با مشاوره و معرفی شغلی متعهد هستند.

آقای تران نهو تان، مدیر مرکز پذیرش، ارتباط، خدمات و معرفی شغل کالج فنی و حرفه‌ای توین کوانگ، گفت: «این مدرسه متعهد به آموزش و کاریابی برای دانشجویان پس از فارغ‌التحصیلی است. دانشجویان توسط مشاغل موجود در مدرسه مورد مشاوره قرار گرفته و به مشاغل معرفی می‌شوند. طبق نظرسنجی مدرسه، میزان اشتغال فوری بیش از ۹۵ درصد است.»

طبق گزارش وزارت کشور، در 6 ماه اول سال 2025، کل استان برای بیش از 29400 کارگر شغل جدید ایجاد کرده است که به بیش از 70 درصد از برنامه سالانه رسیده است. از این تعداد: 13968 کارگر در بخش‌های اقتصادی استان ایجاد شده‌اند؛ 14718 کارگر برای کار به استان‌ها و شهرهای کشور رفته‌اند؛ 727 کارگر تحت قرارداد به خارج از کشور رفته‌اند. هدف برای سال 2025 این است که کل استان برای 42000 کارگر شغل جدید ایجاد کند. این یک هدف مهم برای کمک به افزایش نرخ اشتغال، افزایش درآمد و ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی در استان است و به اجرای موفقیت‌آمیز اهداف و قطعنامه‌های حزب و دولت در زمینه کار و اشتغال کمک می‌کند.

مقاله و عکس‌ها: هوی هوانگ

منبع: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/quan-tam-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a540c95/