در این سمینار اعضای کمیته دائمی کمیته حزب، هیئت مدیره دانشکده افسری توپخانه و کلیه افسران، مدرسان و کارکنان دانشکده حضور داشتند.

سرهنگ نگوین دوک هین، دبیر کمیته حزب و کمیسر سیاسی دانشکده افسری توپخانه، در این سمینار سخنرانی کرد.
نمایندگان شرکت کننده در سمینار.

بحث‌ها بر تحلیل چندین موضوع مهم متمرکز بود، از جمله: نقش نمونه‌ی افسران در انجام کار و حفظ رفاقت؛ حس مسئولیت‌پذیری در انجام وظایف؛ ابراز عشق و حمایت از کارآموزان؛ مسائل عملی در مدیریت و حفظ نظم؛ علل و پیامدهای تخلفات؛ و تجربیات در ایجاد وحدت داخلی.

پیشنهادها و راهکارهای مشخص بسیاری مطرح شد، مانند: تقویت آموزش روش‌های مدیریت ایدئولوژیک؛ نوآوری در محتوا و روش‌های آموزش سیاسی ؛ ترویج دموکراسی در سطح پایه؛ توجه به تأمین رفاه مادی و معنوی سربازان؛ و تأکید بر خودانضباطی و پایبندی به مقررات توسط هر سرباز.

سرهنگ فام ون هین، رئیس امور سیاسی دانشکده افسری توپخانه، سخنان افتتاحیه سمینار را ایراد کرد.

در پایان بحث، سرهنگ نگوین دوک هین، دبیر کمیته حزب و کمیسر سیاسی دانشکده افسری توپخانه، از صراحت و مسئولیت‌پذیری سخنرانان بسیار قدردانی کرد؛ و در عین حال از کمیته‌های حزبی و فرماندهان در تمام سطوح خواست تا همچنان دستورالعمل 70-CT/DU و سایر اسناد سطوح بالاتر را به طور کامل درک کنند. او بر حفظ نظم و انضباط دقیق، انجام کار خوب در کار ایدئولوژیک؛ تقویت بازرسی و نظارت و برخورد جدی با تخلفات تأکید کرد. او بر اهمیت ایجاد یک فرهنگ نظامی سالم، دموکراتیک و متحد؛ ارزش نهادن به نقش نمونه کادرها و اعضای حزب؛ و ارتقای مسئولیت‌پذیری و خودآگاهی همه پرسنل نظامی در مطالعات، کار و زندگی روزمره آنها تأکید کرد.

این سمینار یک فعالیت سیاسی است که به شکل‌دهی ایدئولوژی، ایجاد وحدت بالا در آگاهی و عمل در میان هر سرباز، ایجاد روحیه همبستگی، مسئولیت‌پذیری و رفاقت در درون واحد و در نتیجه ایجاد یک مدرسه افسری توپخانه قوی، جامع، "نمونه و برجسته" کمک می‌کند.

متن و عکس: HOANG HUONG - DOAN CANH

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/sinh-hoat-chinh-tri-de-cao-doan-ket-trach-nhiem-yeu-thuong-dong-chi-dong-doi-1016352