وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر هوشی مین در مورد بسیاری از شاخص‌های DDCI (شاخص رقابت‌پذیری استانی) که در رتبه‌های آخر قرار دارند، چه می‌گوید؟

کمیته مردمی شهر هوشی مین اخیراً نتایج شاخص رقابت‌پذیری استانی (DDCI) را اعلام کرد. این شاخص برای ارزیابی ظرفیت مدیریت اقتصادی و بهبود فضای سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار ادارات و سازمان‌های محلی استفاده می‌شود.

بر این اساس، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر هوشی مین با کمترین امتیاز در شاخص‌های زیر رتبه آخر را کسب کرد: نقش رهبر، هزینه‌های زمان، شفافیت و دسترسی به اطلاعات؛ و در شاخص‌های کاربرد فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال، پشتیبانی از کسب‌وکار؛ پویایی، خلاقیت و اثربخشی... در رتبه یکی مانده به آخر قرار گرفت.

در همین رابطه، مدیر اداره کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر هوشی مین، لو وان تین، به روزنامه تان نین گفت که محتوای ارزیابی شاخص DDCI منعکس کننده دیدگاه سازمان‌ها و مشاغل در فرآیند اجرای مقررات قانونی و تعامل با ادارات و سازمان‌ها است. این سهم مشاغل در فرآیند مدیریت و اجرای سیاست‌ها و مقررات سازمان‌های دولتی برای بهبود آنهاست.

بسیاری از مقررات هنوز با واقعیت همگام نشده‌اند.

با این حال، آقای لو ون تین همچنین به برخی از مشکلاتی که این واحد در حال حاضر با آن مواجه است اشاره کرد. به طور خاص، اگرچه سیستم حقوقی به تدریج بهبود یافته است، اما بسیاری از جنبه‌ها هنوز با واقعیت مطابقت ندارند و منجر به کاستی‌های زیادی در فرآیند اجرا می‌شوند، مانند:

اولاً، بسیاری از سازمان‌ها و مشاغل از زمان انقضای مصوبه دولت ۱۰۵/۲۰۲۱ در مورد حمایت از مشاغل، تعاونی‌ها و مشاغل خانگی در زمینه همه‌گیری کووید-۱۹، مشکلاتی را در دریافت مجوز کار گزارش کرده‌اند.

Sở LĐ-TB-XH TP.HCM nói gì khi nhiều chỉ số DDCI đứng chót bảng ? - Ảnh 1. — مدیر اداره کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر هوشی مین، لو وان تین

ثانیاً، برخی از مقررات فعلی برای اعطای مجوز کار به خارجی‌ها باعث اتلاف وقت و هزینه‌های اضافی برای کسب‌وکارها می‌شود، مانند حذف الزام استفاده از مجوز کار قبلاً صادر شده به عنوان جایگزین سابقه کار، و در عوض الزام به تأیید کتبی سابقه کار از یک سازمان در خارج از کشور؛ یا حذف الزام ارائه کپی گذرنامه و در عوض الزام به ارائه کپی تأیید شده گذرنامه...

این موضوع در صلاحیت مقامات محلی نیست؛ نظر دولت در مورد اجرای قانون لازم است.

سوم، شهروندان و مشاغل هنگام انجام مراحل اداری آنلاین با مشکلاتی مواجه می‌شوند. این به این دلیل است که سیستم اطلاعاتی برای انجام مراحل اداری در شهر هوشی مین به تدریج در حال تکمیل است و در مواقع خاصی خطاهای فنی رخ می‌دهد.

علاوه بر این، به دلیل حجم زیاد رویه‌های اداری ارائه شده توسط شهروندان و مشاغل، در حالی که تعداد کارمندان دولت بسیار کم است، آنها نمی‌توانند بلافاصله خواسته‌های شهروندان و مشاغل را برآورده کنند. همزمان، برخی از مشاغل مقررات قانونی را به درستی مطالعه نکرده‌اند که منجر به فرآیندهای درخواست ناقص یا نامطلوب و زمان آماده‌سازی بیش از حد می‌شود.

برای بهبود اوضاع چه کاری می‌توان انجام داد؟

از ابتدای سال ۲۰۲۳، در راستای شعار اقدام شهر هوشی مین، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی به طور جدی وظایف تحول دیجیتال را اجرا کرده است، به ویژه تقویت کمیته راهبری این واحد برای اصلاحات اداری و تحول دیجیتال.

در میان این موارد، وظیفه اصلی تمرکز بر استقرار یک سیستم اطلاعات مدیریت تأمین اجتماعی در منطقه، دیجیتالی کردن و ایجاد داده‌های صنعت و ایجاد یک انبار داده مشترک برای صنعت است.

آقای لو وان تین، با نگاهی به آینده، برای بهبود شاخص‌های DDCI، گفت که واحد گزارشگری پیشنهاد داده است که کمیته مردمی شهر هوشی مین از دولت درخواست کند تا سازمان‌های مربوطه را موظف کند تا در مورد اصلاح و تکمیل فرمان شماره ۱۵۲/۲۰۲۰ که کارگران خارجی شاغل در ویتنام و استخدام و مدیریت کارگران ویتنامی شاغل برای سازمان‌ها و افراد خارجی در ویتنام را تنظیم می‌کند، به گونه‌ای که شرایط مطلوب‌تری برای اعطای مجوز کار به خارجی‌ها ایجاد شود، بررسی و به دولت مشاوره دهند.

Sở LĐ-TB-XH TP.HCM nói gì khi nhiều chỉ số DDCI đứng chót bảng ? - Ảnh 2. — شاخص DDCI با هدف ارزیابی ظرفیت مدیریت اقتصادی و توانایی بهبود محیط سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار ادارات و سازمان‌های محلی تدوین شده است.

علاوه بر این، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر هوشی مین بر ارائه راهنمایی و انتشار گسترده اطلاعات در مورد رویه‌های اداری صدور مجوزهای کار از طریق پورتال‌های الکترونیکی این وزارتخانه و شهر تمرکز دارد.

آقای تین با تأکید بر اینکه این واحد به اصلاح جدی رویه‌های اداری، بهبود ظرفیت مقامات و کارمندان دولت و تقویت نظم و انضباط ادامه خواهد داد، اعلام کرد: «رهبری این اداره فوراً در حال بررسی شاخص‌های DDCI است که رتبه پایینی داشته‌اند تا طرحی برای بهبود در ماه مه 2023 تدوین شود. ما همچنین با سایر ادارات و سازمان‌ها برای تقویت گفتگو با مشاغل برای حل سریع هرگونه مانعی هماهنگی خواهیم کرد.»

لینک منبع