در فضای هیجانانگیز رقابت برای دستیابی به دستاوردها به منظور جشن گرفتن هشتادمین سالگرد انقلاب آگوست و روز ملی ۲ سپتامبر، شامگاه ۳۰ آگوست، گردان ۵، هنگ ۸۸ (لشکر ۳۰۲، منطقه نظامی ۷) یک برنامه گفتگو با موضوع «غرور ویتنام - آرمان ویتنام» ترتیب داد.
افسران و سربازان گردان ۵، هنگ ۸۸ (لشکر ۳۰۲) در این بحث با موضوع «افتخار ویتنام - آرمان ویتنام» به تبادل نظر پرداختند. |
نکته برجسته این سمینار، محتوای غنی آن مانند تبادل نظر، بحث در مورد ارزشهای تاریخی و درسهای آموخته شده از انقلاب اوت؛ به اشتراک گذاشتن افکار و آرمانهای جوانان در عصر جدید؛ و تأکید مشترک بر ایمان به رهبری حزب، ارتش و مسیر سوسیالیسمی بود که حزب، عمو هو و مردم ما انتخاب کردهاند.
این بحث در فضایی گرم، متحد و پرشور از جوانان برگزار شد و در نتیجه اعتماد به نفس، میل به مشارکت و عزم راسخ برای آموزش جهت ساختن یک واحد قوی، جامع و "نمونه و نمونه" را تقویت کرد.
اجرا در جلسه بحث در گردان ۵، هنگ ۸۸. |
پیش از این، در شامگاه ۲۹ آگوست، گردان ۴، هنگ ۸۸ نیز یک برنامه بحث و گفتگو با موضوع: «پژواکهای پاییز تاریخی» ترتیب داده بود. در فضایی باز و صمیمانه، نمایندگان، افسران و سربازان داستانها و تجربیات ارزشمند بسیاری را به اشتراک گذاشتند: از ارزش تاریخی عظیم انقلاب آگوست و روز ملی ۲ سپتامبر گرفته تا کار آموزش سیاسی و ایدئولوژیک در واحد؛ از ایجاد یک محیط فرهنگی سالم، مبارزه با استدلالهای نادرست و خصمانه در فضای مجازی، تا رابطه نزدیک ارتش و مردم، رفاقت... همه نظرات تأیید میکردند که رویداد تاریخی ۱۹۴۵ درس بزرگی در مورد قدرت وحدت ملی بزرگ و نقش رهبری خردمندانه حزب به جا گذاشته است.
افسران گردان ۴، هنگ ۸۸، لشکر ۳۰۲ در بحث «پژواکهای پاییز تاریخی» به تبادل نظر پرداختند. |
برای اجرای کمپین تقلید "برافراشتن پرچم قرمز ماه اوت - تقلید برای کسب سه مقام اول"، کمیته حزب و فرماندهی لشکر آن را به طور گسترده در ۱۰۰٪ آژانسها و واحدها مستقر کردهاند. از پایان ژوئیه ۲۰۲۵، هنگها، گردانها و گروهانها به طور فعال برنامههایی را تدوین کرده و کمپینهای تقلید مرتبط با وظایف و ویژگیهای سیاسی هر واحد را آغاز کردهاند.
افسران و سربازان هنگ ۸۸ رقصهای نظامی دسته جمعی اجرا میکنند. |
کمیتههای حزبی و فرماندهان در تمام سطوح، آموزش سیاسی و ایدئولوژیک را تقویت میکنند و آگاهی افسران و سربازان را در مورد نقش و اهمیت جنبش تقلید افزایش میدهند. محتوای تبلیغاتی در فعالیتها و جلسات مطالعاتی گنجانده شده است، با هدف ایجاد یک موضع سیاسی قوی و حس مسئولیت بالا در انجام وظایف برای سربازان.
![]() |
پشتیبانی فصل تمرین در لشکر 302. |
اهداف الگوبرداری به شرح زیر مشخص شدهاند: آموزش خوب، نظم و انضباط دقیق، اجرای خوب کارهای لجستیکی و فنی، ارتقای تولید، بهبود زندگی سربازان. در کنار آن، فعالیتهای فرهنگی، هنری، ورزشی و ارتباطی برای آموزش سنت میهنپرستی، روحیه انقلابی و غرور ملی نیز وجود دارد.
افسران و سربازان لشکر 302 به پاکسازی مردم محلی کمک میکنند. |
این بخش بر نوآوری در شکل و محتوای تقلید در جهتی خاص و کاربردی، نزدیک به ویژگیهای هر واحد، تمرکز دارد. اقداماتی مانند: "آموزش عالی، انضباط سختگیرانه"، "روز آموزشی نمونه"، "ساعات مطالعه خوب"... به طور مؤثر اجرا میشوند و فضایی پر جنب و جوش و گسترده از تقلید ایجاد میکنند.
کار کشف، پرورش و تکثیر مدلهای پیشرفته مورد توجه لازم قرار گرفته است. افراد و گروههای برجسته به سرعت مورد تقدیر و پاداش قرار گرفتهاند و انگیزه قوی برای کادرها و سربازان برای پیروی ایجاد کردهاند. ترکیب نزدیک تقلید و پاداش به ترویج جنبش برای عمیقتر و اساسیتر شدن آن کمک کرده است.
نکته برجسته این جنبش تقلید، ارتباط نزدیک بین کار تقلید و پاداش و وظایف سیاسی واحد است. در کار آموزشی، واحدها بازرسیها را سازماندهی کرده و نتایج را به روشی عملی، نزدیک به وظایف رزمی، ارزیابی میکنند؛ به طور فعال طرحهای آمادگی رزمی، پیشگیری و کنترل بلایای طبیعی - امداد و نجات را تمرین میکنند. در کار ایجاد نظم و انضباط، مدلهای «شاخه جوانان بدون کادر و اعضای منضبط»، «گروه ۳ نفره بدون تخلفات انضباطی» همچنان تکرار میشوند و اثرات مثبتی را ترویج میدهند.
انقلاب اوت ۱۹۴۵ نقطه عطفی درخشان در تاریخ ملت ویتنام بود. افسران و سربازان لشکر ۳۰۲ با ترویج آن روحیه انقلابی، به حفظ ویژگیهای سیاسی خود، آموزش اراده و غیرت خود و آمادگی برای دریافت و انجام تمام وظایف محوله ادامه دادند و در هر شرایطی به حفاظت قاطعانه از سرزمین پدری کمک کردند.
سرهنگ دو هوی هان، کمیسر سیاسی لشکر ۳۰۲، گفت: «این دوره اوج تقلید نه تنها یک فعالیت عملی برای جشن گرفتن تعطیلات مهم کشور است، بلکه فرصتی برای هر افسر و سرباز است تا حس مسئولیتپذیری خود را افزایش دهند، یک موضع سیاسی قوی، همبستگی، خلاقیت و رقابت برای انجام خوب همه وظایف در شرایط جدید ایجاد کنند. در نتیجه، ۱۰۰٪ افسران و سربازان وظایف خود را به خوبی شناسایی کردند. ۱۰۰٪ افراد مورد آزمایش با نتایج خوب و عالی، ایمنی و نظم و انضباط سختگیرانه مورد آزمایش قرار گرفتند.»
مقاله و عکس: NGUYEN HIEN - VAN HOANG
*برای مشاهده اخبار و مقالات مرتبط، لطفاً به این بخش مراجعه کنید.
منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/soi-noi-thi-dua-o-su-doan-302-844111
نظر (0)