تدوین استراتژی جامع برای جذب سرمایه‌گذاری خارجی

TTH.VN - در سمیناری که توسط کمیته مردمی استان در بعد از ظهر 20 مارس برگزار شد، تجربیات بسیاری در رابطه با استراتژی‌های توسعه و جذب سرمایه‌گذاری خارجی به اشتراک گذاشته شد.

صحنه سمینار

این سمینار توسط کمیته مردمی استان و با هماهنگی مدرسه بازرگانی کپنهاگ - دانمارک برگزار شد.

حدود ۱۲٪ از GRDP را تأمین کنید

اطلاعات حاصل از این سمینار نشان داد که در دوره ۲۰۱۳-۲۰۲۲، این استان ۸۷ پروژه را با مجموع سرمایه ثبت شده ۲۷۵۰ میلیون دلار جذب کرده است که ۷۴٪ از حجم و ۶۳٪ از سرمایه جذب شده در کل دوره را تشکیل می‌دهد.

شایان ذکر است که پروژه شرکت لاگونا لانگ (سنگاپور) سرمایه سرمایه‌گذاری خود را از ۸۷۵ میلیون دلار به ۲ میلیارد دلار افزایش داده است؛ شرکت آبجوسازی کارلبرگ ویتنام لیمیتد ۱۰۷.۷ میلیون دلار؛ پروژه تصفیه‌خانه فاضلاب خانگی فو سون در شهر هونگ توی با سرمایه سرمایه‌گذاری ثبت‌شده ۷۴.۵ میلیون دلار؛ پروژه مرکز تجاری آئون مال هوئه (ژاپن) با سرمایه سرمایه‌گذاری ثبت‌شده ۱۶۹.۶۷ میلیون دلار؛ پروژه کارخانه کانگلونگدا (چین) با سرمایه سرمایه‌گذاری ثبت‌شده ۲۰۶.۹۹ میلیون دلار و تعدادی دیگر از پروژه‌های بزرگ که طبق برنامه زمان‌بندی تعهد شده در حال ساخت بوده‌اند و هستند، به ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی استان در آینده کمک خواهند کرد.

نگوین ون فونگ، رئیس کمیته مردمی استان، این موضوع را در سمینار مطرح کرد.

پروژه‌های سرمایه‌گذاری خارجی حدود ۱۲٪ از GRDP را تشکیل داده‌اند که بیش از ۲۵٪ از کل درآمد بودجه محلی در سال را تشکیل می‌دهد.

به طور خاص، شرکت آبجوسازی کارلبرگ ویتنام لیمیتد (دانمارک) به طور متوسط ۲۳۰۰ تا ۳۰۰۰ میلیارد دونگ ویتنام به بودجه سالانه کمک می‌کند که حدود ۲۰ تا ۲۵ درصد از کل درآمد بودجه محلی در سال را تشکیل می‌دهد، بیش از ۶۵ تا ۷۰ درصد از بخش شرکت‌های خارجی را تشکیل می‌دهد؛ بخش سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی بیش از ۲۴۵۰۰ شغل در استان ایجاد کرده است.

این استان برای جذب سرمایه گذاری خارجی، راهکارهایی را برای بهبود فضای سرمایه گذاری و کسب و کار و ارتقای کیفیت و کارایی همکاری در زمینه سرمایه گذاری خارجی به اجرا گذاشته است. همزمان، تلاش هایی برای سرمایه گذاری در زیرساخت ها به منظور تضمین نیازهای سرمایه گذاری و همچنین بهبود فعال فضای سرمایه گذاری استان از طریق برنامه های ترویجی، تبلیغات و بهبود شاخص های استانی صورت گرفته است.

علاوه بر این، به نوآوری در کار ترویج سرمایه‌گذاری ادامه دهید، با تمرکز بر جذب سرمایه‌گذاری با تمرکز و نکات کلیدی، و با تمرکز بر حوزه‌هایی که استان توا تین هوئه در آنها نقاط قوت دارد...

نگوین ون فونگ، رئیس کمیته مردمی استان، با مطرح کردن موضوع سمینار، ابراز امیدواری کرد که از کارشناسان در مورد جهت‌گیری‌ها و راه‌حل‌های جذب سرمایه‌گذاری خارجی، به ویژه در دوره‌ای که استان تلاش می‌کند تا بر اساس مزایای موجود به یک شهر متمرکز تبدیل شود تا مسیری پایدار و مشابه داشته باشد، پیشنهادات و نظراتی دریافت کند.

تبدیل پتانسیل به قدرت

در این سمینار، دکتر تران توان تانگ - رئیس دپارتمان پیش‌بینی اقتصادی صنایع و شرکت‌ها - در مورد وضعیت فعلی جذب سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی بر اساس صنعت توضیحاتی ارائه داد. بر این اساس، جریان‌های سرمایه مستقیم خارجی هنوز بر صنعت فرآوری و تولید متمرکز هستند، به طور معمول در سال 2022، صنعت فرآوری و تولید 60.6 درصد از کل سرمایه مستقیم خارجی در ویتنام را تشکیل می‌داد.

به گفته دکتر تران توان تانگ، برای جذب موفقیت‌آمیز سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی، مقامات محلی باید بر کاهش رویه‌های اداری، ایجاد مطلوب‌ترین شرایط برای سرمایه‌گذاران، کمک به کسب‌وکارها برای کاهش تماس با سازمان‌های دولتی، تعیین وظایف خاص برای بهبود شاخص PCI و ایجاد یک گروه کاری برای حمایت از کسب‌وکارها جهت حل سریع مشکلات و مسائل در فرآیند اجرای پروژه تمرکز کنند.

پروفسور آری کوکو - دانشکده بازرگانی کپنهاگ، دیدگاه‌های خود را در مورد جذب سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی ارائه می‌دهد.

واقعیت محلاتی که در جذب سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی عملکرد خوبی داشته‌اند، نشان می‌دهد که مقامات محلی در زیرساخت‌ها سرمایه‌گذاری خوبی انجام داده‌اند. به ویژه، ایجاد زیرساخت‌ها برای برآوردن نیازهای محیط زندگی سرمایه‌گذاران؛ توسعه زیرساخت‌های ترافیکی همزمان و متصل. در عین حال، تمرکز بر توسعه منابع نیروی کار، از جمله ارتباطات آموزشی بین مدارس و مشاغل و همچنین سیاست‌های جذب نیروی کار.

پروفسور آری کوکو - مدرسه بازرگانی کپنهاگ معتقد است که ارتقای آموزش به فارغ التحصیلانی که نیازهای بالاتری دارند کمک می‌کند؛ منابع انعطاف‌پذیر، به لطف توانایی یادگیری، مزایای بلندمدتی را به همراه خواهد داشت. علاوه بر این، آموزش به پشتیبانی از بازسازی و توسعه هماهنگ کمک خواهد کرد.

به گفته پروفسور آری کوکو، سرمایه‌گذاران برای تصمیم‌گیری در مورد سرمایه‌گذاری فقط روی نیروی کار ارزان تمرکز نمی‌کنند. از سوی دیگر، سرمایه‌گذاران به منابع انسانی، کارگران بسیار ماهر که می‌توانند با روند فعلی کار مطابقت داشته باشند، علاقه‌مند هستند. یک محیط سرمایه‌گذاری سالم و آموزش بهبود یافته نیز تأثیرات مثبتی ایجاد می‌کند. در نتیجه، نه تنها سرمایه‌گذاران خارجی سود می‌برند، بلکه سرمایه‌گذاران داخلی نیز بیشتر توسعه می‌یابند. ایجاد بستری برای جذب سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی در آینده.

پروفسور آری کوکو معتقد است که هوئه با نقاط قوت موجود، پتانسیل بالایی در آموزش منابع انسانی در زمینه‌های سلامت و گردشگری دارد. باید مرکزی برای صنایع دستی، گردشگری و آشپزی وجود داشته باشد.

آقای نگوین ون فونگ تأکید کرد: «در کار جذب سرمایه، لزوماً نباید بر صنعت گردشگری تمرکز کنیم، بلکه باید بر همه زمینه‌ها تمرکز کنیم. علاوه بر این، بهبود منابع انسانی بسیار مهم است، که در آن جهت‌دهی روندهای نیروی کار متناسب با آینده بسیار ضروری است.»

لو تو

منبع