ساده‌سازی دستگاه: یکپارچه‌سازی از ادراک تا عمل

اجرای همزمان و شدید

بلافاصله پس از صدور قطعنامه شماره ۱۸، کمیته دائمی کمیته حزبی استانی تویین کوانگ، کمیته‌های حزبی در تمام سطوح، سازمان‌های حزبی و آژانس‌های مربوطه را موظف کرد تا انتشار، مطالعه و اجرای قطعنامه را به اشکال مختلف سازماندهی کنند. کنفرانس‌های آنلاین، اسناد انتشار و برنامه‌های عملی خاص برای اطمینان از اینکه همه کادرها، اعضای حزب و مردم به وضوح اهداف و اهمیت کار سازماندهی مجدد دستگاه را درک می‌کنند، مستقر شدند. کمیته حزبی استانی و کمیته دائمی کمیته حزبی استانی، برنامه‌هایی را برای مشخص کردن قطعنامه ۱۸، شامل ۸ وظیفه منظم و اهداف نقشه راه مشخص برای اجرا، منتشر کردند. آژانس‌ها و واحدها، بر اساس عملکرد و وظایف خود، اهداف، دیدگاه‌ها، وظایف و راه‌حل‌های قطعنامه‌ها و برنامه‌های مرکز و استان‌ها را در برنامه‌ها و پروژه‌هایی متناسب با واقعیت‌ها، ویژگی‌ها، شرایط و وظایف سیاسی محلات، آژانس‌ها و واحدهای خود مشخص می‌کنند تا سازمان را بازسازی کنند، تماس‌های واسطه‌ای را به حداقل برسانند و حقوق و دستمزد را ساده کنند و همزمان از سطح استان تا سطح مردم اجرا کنند.

روسای ادارات و شعب استانی در مورد کتاب «مبارزه قاطعانه و مداوم علیه فساد و منفی‌نگری، کمک به ساختن حزب و دولت ما به طور فزاینده‌ای پاک و قوی» نوشته دبیرکل فقید، نگوین فو ترونگ، بحث و گفتگو کردند و اطلاعات کسب کردند.

با اجرای قطعنامه ۱۸، استان، دستگاه‌ها را در تمام سطوح، از استان تا سطح مردم، سازماندهی مجدد و ساده‌سازی کرده است. تا سال ۲۰۲۱، کل استان بازسازی سازمانی ۳۴ آژانس در سطح استان را به پایان رسانده است که شامل کاهش ۲ آژانس (هیئت مراقبت‌های بهداشتی کادر استانی و کمیته حزب بلوک تجاری استانی) و ۷۹ نقطه کانونی داخلی؛ کاهش ۴۹ اداره تحت نظارت و معادل آن؛ کاهش ۶ معاون رئیس آژانس‌های سطح استان و ۱۰۷ معاون رئیس ادارات سطح استان و بخش می‌شود. واحدهای اداری سطح بخش و بخش نیز در جهت کاهش سطوح میانی و کاهش تعداد رهبران مدیریتی سازماندهی مجدد شده‌اند. سیستم سیاسی سطح بخش و بخش نیز ساده‌سازی شده است که کاهش هزینه‌های منظم و اصلاح رژیم حقوق و دستمزد را تضمین می‌کند.

این استان مدل‌های سازمانی جدید بسیاری را به صورت آزمایشی اجرا کرده است، مانند: ادغام کمیته سازماندهی کمیته حزبی ناحیه با اداره امور داخلی ناحیه، کمیته بازرسی کمیته حزبی ناحیه با اداره بازرسی ناحیه در نواحی لام بین، ین سون و سون دونگ. استقرار مدل دبیر کمیته حزبی همزمان با ریاست کمیته خلق در ۱۵ کمون و دبیر کمیته حزبی ناحیه همزمان با ریاست کمیته خلق ناحیه در ناحیه لام بین. این مدل‌ها نه تنها به کاهش تعداد نقاط کانونی و صرفه‌جویی در منابع کمک می‌کنند، بلکه کارایی دستگاه دولت محلی را نیز بهبود می‌بخشند.

تا سال ۲۰۲۲، کل استان ۵۸۹ واحد خدمات عمومی، ۶۸ واحد خدمات عمومی کاهش، ۱۶۱ مرکز اصلی واحدهای خدمات عمومی کاهش و ۵۲ رهبر که واحدهای خدماتی را مدیریت می‌کنند، کاهش خواهد یافت.

تاکنون، این استان ۱۳۸ واحد اداری در سطح کمون دارد که ۳ کمون کاهش یافته است؛ ۶۹۳ روستا، دهکده و گروه‌های مسکونی سازماندهی و ادغام شده‌اند تا ۳۳۴ روستا، دهکده و گروه‌های مسکونی جدید تشکیل دهند. پس از سازماندهی و ادغام، ۱۷۳۳ روستا و گروه مسکونی وجود دارد که ۳۶۳ روستا و گروه مسکونی کاهش یافته است. اجرای سازماندهی و کاهش ۱۷۸۵ کارگر پاره وقت در روستاها و گروه‌های مسکونی که از بودجه دولتی کمک هزینه دریافت می‌کنند. بدین ترتیب، به ساده‌سازی تیم، ایجاد شرایطی برای افزایش کمک هزینه‌ها و افزایش درآمد کارگران پاره وقت، کمک به بهبود اثربخشی و کارایی سیستم سیاسی در سطح مردمی و ارتقای نقش خودمدیریتی جامعه منجر می‌شود.

در خصوص ساده‌سازی حقوق و دستمزد، کل استان در دوره ۲۰۱۵-۲۰۲۱، ۱۶۸۴ مورد از حقوق و دستمزدها را کاهش داده است، از جمله حقوق و دستمزد در حزب، سازمان‌های مردمی و دولت.

این استان مقررات جدیدی در مورد مدیریت حقوق و دستمزد، تعیین موقعیت شغلی و ساختار کارمندان دولت تدوین و اجرا کرده است. اصلاحات رویه‌های اداری با تأسیس مرکز خدمات مدیریت عمومی که ۱۴۲۷ رویه اداری برای ادارات، شعب و بخش‌ها ارائه می‌دهد، به شدت ارتقا یافته است. تسویه حساب رویه‌های اداری ساده شده است و ۹۹٪ از پرونده‌ها به موقع حل و فصل می‌شوند. به طور خاص، خدمات عمومی آنلاین در سطوح ۳ و ۴ مستقر شده‌اند که شفافیت و کارایی در مدیریت دولتی را بهبود می‌بخشد. این امر نه تنها به کاهش بار مردم کمک می‌کند، بلکه به وضوح نقش دولت را در خدمت‌رسانی مؤثر به مردم نشان می‌دهد.

حل و فصل مراحل اداری به صورت آنلاین برای افراد و مشاغل در مرکز خدمات مدیریت عمومی استان.

روحیه قوی، اجماع بالا

یکی از عوامل مهم در موفقیت این استان، روحیه عزم و اراده و عدم انتظار بین سطوح مختلف دولت است. سازمان‌ها به طور فعال وظایف خود را با روحیه «دویدن و صف کشیدن همزمان» انجام داده‌اند و تضمین کرده‌اند که کار به طور مداوم و بدون وقفه ادامه یابد. علاوه بر این، تبلیغات مؤثر، اجماع بالایی را در بین مردم ایجاد کرده و در نتیجه حمایت و مشارکت فعال جامعه را در فرآیند سازماندهی ارتقا داده است.

سخنرانی دبیر حزب استان، ها تی نگا، در کنفرانس کمیته دائمی حزب استان در مورد خلاصه اجرای قطعنامه شماره ۱۸ تأکید کرد: خلاصه کردن قطعنامه شماره ۱۸ یک وظیفه بسیار مهم است که باید با بالاترین عزم و اقدامات جدی انجام شود تا به نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی استان ادامه دهد تا ساده‌سازی شود، به طور مؤثر و کارآمد عمل کند؛ در انجام وظایف محوله، فوری، مسئول، فعال و قاطع باشد؛ محتوای کارهای اولویت‌دار را شناسایی کند و در فرآیند اجرا به طور مؤثر هماهنگی ایجاد کند.

وظیفه ساده‌سازی دستگاه تشکیلاتی بسیار دشوار و پیچیده است و مستقیماً بر تک تک افراد در هر سازمان تأثیر می‌گذارد؛ بنابراین، نیازمند همبستگی، وحدت، اجماع و عزم راسخ است. در عین حال، تقویت کار تبلیغاتی، جهت‌دهی افکار عمومی، ایجاد وحدت بالا در درون حزب و کل سیستم سیاسی و اجماع بین مردم در مورد سیاست‌ها، الزامات و وظایف ساده‌سازی دستگاه تشکیلاتی در شرایط جدید ضروری است.

توین کوانگ همچنان بر عزم خود برای سازماندهی مجدد و تکمیل دستگاه نظام سیاسی در جهتی ساده‌تر، قوی‌تر و مؤثرتر تأکید می‌کند. این استان بر بهبود کیفیت کارکنان خود، بهبود بهره‌وری عملیاتی سازمان‌های اداری و ارتقای قدرت ترکیبی کل جامعه برای برآورده کردن الزامات توسعه در دوره جدید تمرکز دارد.

منبع: https://baotuyenquang.com.vn/tinh-gon-bo-may-thong-nhat-tu-nhan-thuc-den-hanh-dong-203398.html