سرلشکر NGUYEN NGOC NGAN، معاون سیاسی منطقه نظامی 2:

هر جا سختی هست، سربازها هم هستند.

منطقه نظامی ۲ با مشکلات زیادی روبرو است که بر اجرای وظایف بسیج عمومی تأثیر می‌گذارد، از جمله: اقلیت‌های قومی تقریباً ۴۰٪ از جمعیت را تشکیل می‌دهند، نرخ فقر هنوز بالاست، منطقه کوهستانی است، هنگام بارندگی، ترافیک به راحتی قطع می‌شود، طوفان، سیل ناگهانی، رانش زمین و ریزش سنگ خسارات زیادی به مردم و اموال وارد می‌کند.

کمیته حزب و فرماندهی منطقه نظامی ۲ با شناسایی کار بسیج عمومی در پیشگیری، مبارزه، غلبه بر پیامدهای بلایای طبیعی، جستجو، نجات و نجات قربانیان به عنوان «ماموریت رزمی در زمان صلح»، بر رهبری و هدایت واحدها برای توسعه فعالانه برنامه‌ها، بسیج و تضمین بالاترین سطح نیروها و ابزارها، آماده برای مشارکت در غلبه بر پیامدها، تخلیه افراد و اموال به مکان‌های امن، به حداقل رساندن خسارت به جان و مال مردم تمرکز کرده‌اند.

صحنه کنفرانس. عکس: TIEN LOC

در سال‌های اخیر، واحدها بر بهبود کیفیت آموزش، مربیگری، تقویت ظرفیت سازماندهی فرماندهی، هماهنگی و همکاری در مدیریت موقعیت‌های کادرها در تمام سطوح؛ تسلط بر وظایف، استفاده ماهرانه از تجهیزات نجات؛ ترکیب دقیق آموزش حرفه‌ای با ایجاد جسارت سیاسی و اراده برای غلبه بر مشکلات در انجام وظایف؛ تقویت کار اطلاعاتی و تبلیغاتی برای هشدار، پیش‌بینی اولیه وضعیت آب و هوا و انتشار اقدامات پیشگیری، کنترل و واکنش تمرکز کرده‌اند.

به لطف این امر، کمیته‌های حزب، فرماندهان، افسران و سربازان به طور فزاینده‌ای و مؤثر، کار بسیج عمومی را در پیشگیری، مبارزه و غلبه بر پیامدهای بلایای طبیعی، جستجو، نجات و نجات قربانیان انجام داده‌اند. ارتش پیشگیرانه عمل کرده و آماده حضور در مکان‌های دشوار و طاقت‌فرسا بوده است تا به مردم محلی کمک کند تا بر خسارات ناشی از بلایای طبیعی، فجایع، بیماری‌های همه‌گیر و سایر تهدیدات امنیتی غیرسنتی غلبه کنند، از جان و مال مردم محافظت کنند، به تحکیم و تقویت دفاع و امنیت ملی کمک کنند و جایگاه «قلب و ذهن مردم» را که به طور فزاینده‌ای مستحکم است، ایجاد کنند.

--------------------------------------------

سرلشکر نگوین هوانگ، دبیر کمیته حزب، معاون مدیر بیمارستان مرکزی نظامی ۱۰۸:

ایجاد احساسات خوب در مورد سربازان عمو هو

کمیته حزبی بیمارستان نظامی مرکزی ۱۰۸، در کنار رهبریِ انجام موفقیت‌آمیز وظایف سیاسی اصلی، همواره دیدگاه حزب مبنی بر «مردم ریشه هستند» را کاملاً درک می‌کند. قطعنامه کنگره حزب بیمارستان مقرر داشت: ساخت یک بیمارستان «شادی-آکادمی-قلب-درمان-اعتبار»، با در نظر گرفتن بیمار به عنوان مرکز، و رهبری کار بسیج عمومی، باید قبل از هر چیز کار بسیج عمومی را در بیمارستان با اقدامات عملی مانند: تحول دیجیتال در فرآیند معاینه پزشکی، ایجاد راحتی، بهبود کیفیت معاینه و درمان؛ آموزش اخلاق پزشکی، خدمت صادقانه به بیماران، به خوبی انجام دهد. از طریق این کار، پزشکان جوان بیمارستان برای چالش‌پذیری، تمرین حس سازماندهی و نظم، بهبود تحرک، آمادگی برای دریافت و انجام وظایف، تقویت ظرفیت پزشکی محل، بهبود دانش مردم، حذف تدریجی آداب و رسوم عقب‌مانده و به جا گذاشتن تصویری خوب از سربازان عمو هو، آموزش می‌بینند.

کمیته حزب بیمارستان از نتایج به دست آمده، تجربیاتی را به دست آورده است. به عبارت دیگر، لازم است که یک تصمیم رهبری نزدیک داشته باشیم، یک برنامه مشخص و دقیق تدوین کنیم، کادرها و کارمندان را در مورد حس مسئولیت، آگاهی از رعایت خوب نظم بسیج عمومی و روحیه و نگرش خدمت به مردم به طور کامل آموزش دهیم. رهبران در آماده‌سازی همه جنبه‌ها برای هر فعالیت، هماهنگی دقیق و جزئی با کمیته حزب، دولت، سازمان‌های مردمی و نیروهای مسلح در منطقه، به خوبی عمل می‌کنند. الزامات و شرایط خاص را درک کنید، یک برنامه فعالیت نزدیک به هر منطقه تهیه کنید، بر این اساس، به روشی سرمایه‌گذاری کنید که هم عملی و هم مناسب با ظرفیت واحد باشد. با منطقه هماهنگی کنید تا یک مکانیسم ایجاد کنید، فعالیت‌های یکپارچه را سازماندهی کنید و مسئولیت کادر پزشکی محلی را در بهره‌برداری و استفاده مؤثر از تجهیزات پزشکی ارتقا دهید.

--------------------------------------------

سرهنگ دانگ هونگ کوان، رئیس اداره بسیج عمومی، اداره سیاسی گارد ساحلی ویتنام:

مدل خوب، عملکرد مؤثر

در سال‌های اخیر، بسیج عمومی و کار تبلیغاتی ویژه، جنبش تقلیدی «بسیج عمومی ماهر»، ایجاد «واحدهای بسیج عمومی خوب» در گارد ساحلی ویتنام با اشکال و روش‌های واضحی به کار گرفته شده‌اند که با برنامه هماهنگی اجرای کار بسیج عمومی «گارد ساحلی ماهیگیران را همراهی می‌کند»؛ مدل کار بسیج عمومی «گارد ساحلی با هموطنان قومی و مذهبی»؛ به طور گسترده در استان‌ها و شهرهای ساحلی و تعدادی از استان‌ها و شهرهای سراسر کشور مستقر شده‌اند. این دو برنامه بیشترین ارتباط را با زندگی مردم و ماهیگیران دارند و ویژگی‌های گارد ساحلی ویتنام را دارند. نتایج به دست آمده به بهبود اثربخشی تبلیغات و انتشار دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین دولت، آموزش حقوقی برای مردم؛ ایجاد مناطق امن، سیستم‌های سیاسی قوی؛ کمک به مردم برای توسعه اقتصادی-اجتماعی، فرهنگ، از بین بردن گرسنگی و کاهش فقر؛ تکیه‌گاهی برای ماهیگیران برای رفتن به ساحل، چسبیدن به دریا و کمک به حفظ امنیت و حاکمیت دریا و جزایر سرزمین پدری کمک کرده است.

از سازماندهی و اجرای این جنبش در گارد ساحلی ویتنام، می‌توان به برخی تجربیات دست یافت که عبارتند از: همواره به نوآوری در محتوا، شکل و روش اهمیت دهید تا اطمینان حاصل شود که با ویژگی‌های وظایف هر آژانس، واحد و سطح آگاهی، رعایت قانون و شرایط زندگی اجتماعی-اقتصادی مردم و ماهیگیران محل مناسب است. حمایت و مشارکت خبرگزاری‌ها و روزنامه‌های مرکزی و محلی را در کار اطلاع‌رسانی و تبلیغات هماهنگ و بسیج کنید و معنای خوب فعالیت‌ها را در بین همه طبقات مردم و کل جامعه گسترش دهید. در خلاصه‌سازی، ترسیم تجربیات، انتشار و یادگیری روش‌های خلاقانه و مؤثر انجام کارها به خوبی عمل کنید. به سرعت از گروه‌ها و افرادی که در اجرای جنبش تقلید به موفقیت دست یافته‌اند، تقدیر و پاداش دهید.

--------------------------------------------

سرهنگ فام، کمیسر سیاسی فرماندهی نظامی شهر کان تو:

همیشه همراه و یاور مردم باشید

با توجه به دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها و گام‌های درست، کار بسیج عمومی نیروهای مسلح شهر، مدل‌های جدید، روش‌های خلاقانه و مؤثر بسیاری برای انجام کارها، بسیج کل سیستم سیاسی شهر و مردم برای مشارکت دارد؛ این امر مورد تقدیر وزارت دفاع ملی و منطقه نظامی قرار گرفته و به طور گسترده در واحدهای نظامی منطقه نظامی اجرا می‌شود، به طور معمول: مدل تت نظامی-غیرنظامی؛ تت نظامی-غیرنظامی که چول چنام تامای را جشن می‌گیرد. "گفتگوی مستقیم با افراد سیاسی در شهر" نیز یکی از مدل‌هایی است که ما برای اولین بار در نیروهای مسلح منطقه نظامی سازماندهی کردیم که اهمیت بسیار کاربردی دارد. در 5 سال گذشته، این واحد صدها گفتگوی سیاسی با افرادی که خدمات شایسته‌ای به انقلاب ارائه داده‌اند، با هزاران شرکت‌کننده ترتیب داده است. از طریق این گفتگو، سیاست‌های جدید حزب و دولت به سرعت منتشر و تبلیغ شده و نظرات افراد به طور رضایت‌بخشی حل شده است که به ایجاد و تحکیم اعتماد محکم به حزب، دولت و ارتش کمک کرده است.

علاوه بر مدل‌های فوق، کار «بسیج کاتولیک‌ها برای شرکت در کلاس‌های دانش دفاع ملی» نیز از نقاط قوت ارتش این شهر است. در دوره 2021-2025، آژانس‌ها و واحدها در تمام سطوح، صدها کلاس را برای ده‌ها هزار نفر از مقامات مذهبی، مقامات و پیروان ادیان و گروه‌های قومی مختلف برای شرکت در آنها افتتاح کرده‌اند. به ویژه، هنگامی که همه‌گیری کووید-19 آغاز شد، فرماندهی نظامی شهر مدل‌های جدید و خلاقانه زیادی برای کمک به مردم داشت، مانند: برداشت و خرید محصولات کشاورزی از مردم؛ سازماندهی غرفه‌های صفر دونگ؛ برنامه نظامی شهر کان تو «به اشتراک گذاشتن عشق، سرشار از محبت»، همراهی و کمک به مردم برای غلبه بر مشکلات ناشی از تأثیر همه‌گیری کووید-19...

--------------------------------------------

سرهنگ نگوین ون موئی، دبیر حزب، کمیسر سیاسی گروه اقتصادی-دفاعی ۷۸ (سپاه ۱۵ ارتش):

زبان‌های قومی را به طور فعال یاد بگیرید

گروه اقتصادی-دفاعی ۷۸ (سپاه ۱۵ ارتش) در ۱۱ روستا و دهکده در ۲ بخش مرزی واقع شده است؛ با جمعیتی نزدیک به ۲۵۰۰ خانوار و ۹۴۱۶ نفر؛ ۱۹ گروه قومی در کنار هم زندگی می‌کنند؛ که اقلیت‌های قومی بیش از ۷۰٪ آنها را تشکیل می‌دهند. در طول ۵ سال گذشته، این گروه مدل‌ها و شیوه‌های خوب بسیاری را اجرا کرده است که بهره‌وری اقتصادی و عملی بالایی را به ارمغان آورده است؛ به مردم کمک کرده است تا در مناطق مرزی مستقر شوند و نقاط برجسته فرهنگی بسازند. برای تبلیغ مؤثر، ما جلسات در روستاها و دهکده‌ها، بازدیدها، جلسات با بزرگان روستاها، روسای روستاها، افراد معتبر، اهدای هدایا، تبادلات فرهنگی-هنری، تربیت بدنی و ورزش و جنبش‌های تقلید را در برنامه خود قرار می‌دهیم.

برای بهبود کیفیت و اثربخشی جنبش تقلید «بسیج توده‌ای ماهر» و ایجاد یک واحد «بسیج توده‌ای خوب» در مناطق اقلیت‌های قومی، در آینده، ما همچنان به فعالیت فعال و خودآموزی زبان‌های قومی ادامه خواهیم داد؛ از تعطیلات و استراحت‌ها برای رفتن به روستاها و دهکده‌ها جهت تبادل و درک آداب و رسوم اقلیت‌های قومی استفاده خواهیم کرد؛ به طور منظم کار خوبی در تبادل اطلاعات انجام می‌دهیم و با آژانس‌ها، واحدها، ادارات و شعب محلی هماهنگی نزدیکی داریم. در عین حال، مدل‌هایی مانند اتصال خانوارها، باشگاه‌های ۴ خانوار خوب (که به خوبی از دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها و دستورالعمل‌های حزب، ایالت، واحدها و مناطق پیروی می‌کنند؛ مشارکت در جنبش‌های تقلید در تولید نیروی کار با نتایج خوب؛ اجرای خوب کار ساخت یک خانواده مرفه، برابر و شاد؛ اقتصاد خوب، درآمد متوسط ​​باید کاملاً خوب یا بالاتر باشد)، صبحانه عالی همبستگی... را تکرار خواهیم کرد.

--------------------------------------------

سرهنگ لو وان کائو، کمیسر سیاسی تیپ ۶۷۳، سپاه ۱۲ ارتش:

اهداف محتوا و رقابت را مشخص کنید

کمیته حزب، فرماندهی تیپ ۶۷۳ و کمیته‌های حزب و فرماندهان در تمام سطوح واحد ما مرتباً تحقیق، انتشار و اجرای دقیق دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها و دستورالعمل‌های حزب در مورد کار بسیج عمومی را سازماندهی می‌کنند. ما همیشه این را به عنوان یک وظیفه، و همچنین یک راه حل و هدف برای ایجاد یک واحد قوی، جامع و "نمونه" شناسایی می‌کنیم. از آنجا، ما بر رهبری و هدایت سازمان‌ها و واحدها برای مشخص کردن محتوا و اهداف جنبش در قطعنامه‌های رهبری، برنامه‌ها و برنامه‌های ماهانه، فصلی و سالانه مطابق با شرایط عملی تمرکز کرده‌ایم. که در آن، محتوای کار به وضوح تعریف شده و وظایف مشخصی به هر گروه و فرد اختصاص داده شده است.

در رهبری و هدایت اجرای جنبش تقلید «بسیج توده‌ای ماهر»، ما آن را به صورت معیار درآورده‌ایم. برای افراد نمونه «بسیج توده‌ای ماهر»، 5 معیار عبارتند از: درک فعالانه از وضعیت مردم؛ داشتن ایده‌های خوب، روش‌های خلاقانه برای انجام کارها؛ عملکرد خوب در کار بسیج توده‌ای؛ همیشه داشتن سبکی صمیمی و محترمانه؛ داشتن حس مسئولیت‌پذیری بالا. برای مدل «بسیج توده‌ای ماهر»، 4 معیار عبارتند از: این مدل باید بر اساس درک کاملی از وضعیت و ویژگی‌های محل و واحد ساخته شود و مورد توافق و حمایت مردم باشد؛ این مدل باید مزایای خاصی را برای مردم به ارمغان بیاورد، مشکلات و دشواری‌های مبرم مردم را حل کند؛ این مدل باید در منطقه پایگاه نظامی تکرار شود، گسترش یابد و همه را به یادگیری و پیروی تشویق کند؛ این مدل باید دارای داده‌ها و اسناد قابل تأیید برای ارزیابی اثربخشی و قابلیت اطمینان باشد.

    منبع: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/toa-sang-hinh-anh-bo-doi-cu-ho-trong-long-nhan-dan-845800