| شرکت سهامی هاپ لوک با اتحادیه صنفی آموزش و پرورش تان هوآ در مورد اجرای برنامه رفاهی برای اعضای اتحادیه و کارمندان، توافقنامه همکاری امضا کرد. |
در 5 سال گذشته، هاپ لوک نزدیک به 17 میلیارد دونگ ویتنامی برای حمایت از صندوقهای تأمین اجتماعی در استان تان هوآ و بسیاری از مناطق دیگر، به ویژه موارد زیر، هزینه کرده است:
- ۲۰۲۰: ۱.۸ میلیارد دونگ ویتنام
- ۲۰۲۱: ۲ میلیارد دونگ ویتنام
- ۲۰۲۲: ۱.۵ میلیارد دونگ ویتنام
- ۲۰۲۳: ۴.۲ میلیارد دونگ ویتنام
- ۲۰۲۴: ۶.۴ میلیارد دونگ ویتنام
| شرکت سهامی هاپ لوک در سال مالی 2024-2025، مبلغ 1.5 میلیارد دونگ ویتنامی برای حمایت از ساخت مسکن برای خانوارهای فقیر، خانوارهای تحت پوشش بیمه درمانی و خانوارهای دارای مشکلات مسکن در استان تان هوآ اهدا کرد. |
این بودجه برای حمایت از فقرا، خانوادههای تحت پوشش بیمه، مردم مناطق دورافتاده آسیبدیده از بلایای طبیعی و سیل، کمک به برنامههای ساخت خانههای خیریه، اهدای هدایای عید تت، حمایت از دانشآموزان فقیر برای غلبه بر مشکلات، ارائه معاینه و درمان پزشکی و ارائه داروی رایگان استفاده میشود...
| مدیران شرکت سهامی خاص هاپ لوک از بیماران بیمارستان عمومی هاپ لوک عیادت کردند، به آنها هدایایی اهدا کردند و سال نو را به آنها تبریک گفتند. |
شرکت هاپ لوک علاوه بر مشارکت فعال در فعالیتهای تأمین اجتماعی برای جامعه، همواره توجه ویژهای به سیاستهای رفاهی برای افسران و کارمندان دارد. این شرکت به طور کامل و به موقع حقوق، پاداشهای ماه سیزدهم و هدایای تت را به همه کارمندان با ارزش کل بیش از 5 میلیارد دونگ ویتنامی در سال پرداخت میکند.
علاوه بر این، هاپ لوک از وعدههای غذایی شیفتی برای کارکنان و کارمندان با نرخ 20،000 دونگ ویتنامی برای هر نفر/وعده غذایی، معادل بیش از 2 میلیارد دونگ ویتنامی در سال، پشتیبانی میکند. این شرکت همچنین بر مراقبت از زندگی معنوی کارمندان از طریق فعالیتهایی مانند: گشت و گذار، تعطیلات، معاینات دورهای سلامت، عیادت در هنگام بیماری، مراسم تشییع جنازه و حمایت از موارد دشوار، با بودجهای بالغ بر 1 میلیارد دونگ ویتنامی در سال، تمرکز دارد.
هر ساله، کمیته حزب، اتحادیه کارگری و اتحادیه جوانان شرکت، برای سازماندهی بسیاری از فعالیتهای عملی، که به بهبود کیفیت زندگی مادی و معنوی کارگران کمک میکند، با شرکتها هماهنگی نزدیکی دارند.
| شرکت سهامی خاص هاپ لوک از مرکز مراقبت و پرورش افراد شایسته تان هوآ بازدید کرد، سال نو را تبریک گفت و هدایایی اهدا کرد. |
این سیاستهای رفاهی نه تنها نشاندهندهی توجه و مشارکت کسبوکارها با کارکنان است، بلکه به ایجاد یک محیط کاری پایدار، منسجم و انسانی نیز کمک میکند.
اتحادیه کارگری شرکت سهامی هوپ لوک با مشارکتهای مثبت و مؤثر در مراقبت از زندگی کارگران، مفتخر به دریافت نشان الگوبرداری واحد ممتاز در جنبش الگوبرداری و ایجاد یک سازمان صنفی قوی از فدراسیون کارگری استان تان هوآ شد.
| شرکت سهامی خاص هاپ لوک از دهکده کودکان SOS در تان هوا بازدید کرد، سال نو را تبریک گفت و به کودکان هدایایی اهدا کرد. |
سیاستهای تأمین اجتماعی و مراقبت از کارکنان نه تنها مسئولیت هستند، بلکه به یک فرهنگ سازمانی معمول در شرکت سهامی هاپ لوک تبدیل شدهاند. روحیه «عشق و حمایت متقابل - توسعه پایدار» ارزش اصلی است که به ساختن یک هاپ لوکِ به طور فزاینده قوی کمک میکند، در حالی که چیزهای خوب را به جامعه و اجتماع گسترش میدهد.
منبع: https://baoquocte.vn/tong-cong-ty-co-phan-hop-luc-lan-toa-trach-nhiem-xa-hoi-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-318928.html






نظر (0)