شهر هوشی مین نوآوری را برای بهبود رقابت جهانی ترویج می‌دهد

کمیته مردمی شهر هوشی مین به تازگی طرحی را برای توسعه سیستم نوآوری برای دوره 2026-2030 منتشر کرده است که هدف آن قرار دادن اکوسیستم استارتاپی این شهر در بین 100 شهر برتر جهان برای استارتاپ‌ها و نوآوری تا سال 2030 است.

برای تحقق این هدف، این شهر مجموعه‌ای از راه‌حل‌ها را برای حمایت از کسب‌وکارهای نوپا، بهبود زیرساخت‌ها، سیاست‌ها و توسعه منابع انسانی پیشنهاد کرده است.

کمیته مردمی شهر هوشی مین به تازگی طرح ۱۷۷/KH-UBND را برای دوره ۲۰۲۶ تا ۲۰۳۰ به منظور توسعه سیستماتیک سیستم نوآوری و اکوسیستم استارتاپی خلاق تصویب کرده است. این گامی برای تحقق یک سیاست استراتژیک، مطابق با روح قطعنامه ۵۷-NQ/TW، محسوب می‌شود که نقش علم - فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال - ستون‌های رشد سریع و پایدار - را تأیید می‌کند.

شهر هوشی مین توسعه اکوسیستم نوآوری را در دوره 2026 تسریع می‌کند - ۲۰۳۰.

این شهر هدف بلندپروازانه‌ای را تعیین کرده است: تبدیل شدن به یک قطب نوآوری منطقه‌ای و قرار گرفتن در میان ۱۰۰ اکوسیستم برتر استارتاپی جهان تا سال ۲۰۳۰. برای دستیابی به این هدف، مسیرهای اصلی پیشنهادی عبارتند از: تشکیل حداقل یک مرکز نوآوری بین‌المللی، توسعه دو منطقه شهری خلاق با تعامل بالا و همچنین توسعه حدود ۵۰۰۰ استارتاپ نوآور. علاوه بر این، شهر هوشی مین همچنین تلاش می‌کند تا از نظر شاخص نوآوری استانی (PII) جایگاه خود را در بین ۳ کشور برتر حفظ کند.

از نظر سیاست‌گذاری و پشتیبانی، شهر متعهد می‌شود که بودجه سالانه‌ای را برای حمایت از حداقل ۳۰۰ پروژه «پیش‌رشد»، ۲۰۰ پروژه رشد و ۵۰ پروژه شتاب‌دهی اختصاص دهد. سازوکارهای ویژه‌ای نیز در حال بررسی و اجرای آزمایشی هستند تا موانع موجود در زمینه زمین، رویه‌های اداری، مالکیت معنوی، مالیات و اعتبار را برطرف کنند. در عین حال، دولت سیاست‌هایی را برای تشویق کسب‌وکارها به سرمایه‌گذاری در تحقیق و توسعه (R&D)، فناوری دیجیتال و نوآوری تکمیل خواهد کرد؛ در عین حال، مدل‌های آزمایشی (جعبه‌های شنی) را برای حوزه‌های فناوری جدید مانند فین‌تک، هوش مصنوعی، خدمات دیجیتال و غیره گسترش خواهد داد.

در خصوص زیرساخت‌ها و منابع، این طرح بر توسعه زیرساخت‌ها برای خدمت به تحقیقات، مراکز رشد و تجاری‌سازی محصولات تأکید دارد. به طور خاص، شهر هوشی مین در یک سیستم مخابراتی پهن‌باند همزمان، شبکه 5G، مرکز داده، مرکز محاسبات با کارایی بالا برای خدمت به هوش مصنوعی و کلان داده سرمایه‌گذاری خواهد کرد؛ آزمایشگاه‌ها، مراکز تحقیقاتی و مراکز رشد را در مناطق فناوری پیشرفته، پارک‌های نرم‌افزاری و دانشگاه‌ها ارتقا خواهد داد. به طور خاص، این شهر قصد دارد یک آزمایشگاه نیمه‌هادی در سطح ملی در دانشگاه ملی شهر هوشی مین بسازد و مرکز رشد کسب‌وکارهای فناوری پیشرفته را به یک مرکز نوآوری با استاندارد بین‌المللی ارتقا دهد.

در بخش توسعه منابع انسانی، شهر هوشی مین قصد دارد نیروی کار باکیفیت را در زمینه‌های علم - فناوری، نیمه‌هادی‌ها، تحول دیجیتال جذب و آموزش دهد. برنامه‌های آموزشی در زمینه مهارت‌های دیجیتال، مدیریت مالکیت معنوی، تفکر نوآورانه، مهارت‌های فراخوانی سرمایه، مدل‌های کسب‌وکار و... به طور منظم برنامه‌ریزی و بین مؤسسات و مدارس هماهنگ می‌شوند تا منابع انسانی STEM/STEAM را توسعه دهند. در عین حال، این شهر بر گسترش فرهنگ نوآوری از طریق فعالیت‌های پرورش، شتاب‌دهی، ارتباط با بازار و ترویج تجاری‌سازی محصول نیز تمرکز دارد.

به گفته آقای لام دین تانگ، مدیر دپارتمان علوم و فناوری شهر هوشی مین، نوآوری نباید محدود به مؤسسات تحقیقاتی باشد، بلکه باید به هر کسب‌وکار، جامعه و فردی گسترش یابد - هر کارآفرین، هر استارتاپ، هر دانشمند، هر کارمند دولت بخشی از تفکر و روش‌های کاری خود را نوآوری می‌کند؛ که همه اینها جریان مداومی از نوآوری را تشکیل می‌دهند. آقای تانگ تأکید کرد: «نوآوری نه تنها در مؤسسات تحقیقاتی است، بلکه باید به هر کسب‌وکار، هر جامعه و هر فردی نفوذ کند.»

اعلام برنامه ۲۰۲۶-۲۰۳۰ این شهر، با تعیین اهداف بلندپروازانه و اجرای انواع راه‌حل‌های پشتیبانی، نشان از عزم راسخ آن برای نزدیک‌تر کردن شهر هوشی مین به «اوج» اکوسیستم‌های استارتاپی جهانی دارد. با این حال، مسیر رسیدن به ۱۰۰ شهر برتر همچنین نیازمند تلاش‌های مستمر و مداوم در سیاست‌گذاری، زیرساخت‌ها و توسعه منابع است - عواملی تعیین‌کننده برای تبدیل جاه‌طلبی به واقعیت.

نگوین باخ

منبع: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tp-hcm-thuc-day-doi-moi-sang-tao-de-nang-tam-canh-tranh-toan-cau/20251202043507015