به همین مناسبت، رهبران حزب و ایالت از کارگران و زحمتکشان در بسیاری از مناطق سراسر کشور بازدید کردند، به آنها هدایایی اهدا کردند و آنها را تشویق نمودند.
در تان هوا، هیئتی از رهبران حزب و دولت، به رهبری رفیق بوی تی مین هوای، عضو دفتر سیاسی ، دبیر کمیته مرکزی حزب و رئیس کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، از شرکت ساکورای در بخش کوانگ فو بازدید کردند تا هدایایی را به خانوادههای ذینفع، افراد فقیر و کارگران در شرایط دشوار اهدا کنند.
بسیاری از هدایا شخصاً توسط رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام و رهبران استانی به کارگران فقیر و افراد در شرایط دشوار اهدا شد.
این هدایا ممکن است در مقایسه با نیازهای عظیم کارگران فقیر و در حال مبارزه، ارزش مادی زیادی نداشته باشند. اما از طریق این هدایا، پیامی قدرتمند منتقل میشود: برای توسعه کشور، ابتدا باید از کارگران مراقبت و مسئولانه مراقبت کنیم. جشن گرفتن روز جهانی کارگر نمیتواند فقط لفاظیهای توخالی باشد؛ مهمتر از همه، باید از طریق اقدامات عملی نشان داده شود. کارگران باید این را ببینند، به آن ایمان داشته باشند و میل خود را برای عشق به کار و مشارکت پرورش دهند. وقتی سیاستها و مراقبتهای حزب و دولت واقعاً مردم را تحت تأثیر قرار دهد، آن ایمان میتواند به نیروی محرکهای برای توسعه پایدار تبدیل شود. اهداف و ارقامی که تعیین میکنیم تنها با فداکاری کارگران قابل تحقق است.
برعکس، ما زیاد در مورد رشد صحبت میکنیم. اما اگر ارقام رشد با بهبود قابل توجه در زندگی کارگران همراه نباشد، توسعه هنوز ناقص است. زیرا در نهایت، همه دستاوردهای اقتصادی باید به خدمت مردم بازگردد - این هم هدف و هم جوهره توسعه پایدار است. بنابراین، بازدیدها، تشویقها و هدایای رهبران حزب و دولت در این مناسبت، هم برای به اشتراک گذاشتن و هم برای گوش دادن و درک بهتر سختیهای کارگران است و در نتیجه امکان برنامهریزی بلندمدت برای توسعه منابع کار در درازمدت با مشارکت هماهنگ کل سیستم، از دولت و اتحادیههای کارگری گرفته تا مشاغل و جامعه به طور کلی، فراهم میشود.
وقتی کارگران شرایط زندگی بهتری داشته باشند، مورد احترام قرار گیرند و از امنیت خود مطمئن باشند، نه تنها برای بقا، بلکه با اعتماد به نفس و غرور نیز کار خواهند کرد. همانطور که تو لام، دبیرکل و رئیس جمهور، در سفر خود به شهر هوشی مین در روز جهانی کارگر امسال برای تشویق کارگران تأکید کرد: برای اینکه مشاغل به طور پایدار توسعه یابند، باید از کارکنان خود مراقبت کنند؛ باید دستمزد، مزایا، شرایط کاری و ایمنی شغلی را تضمین کنند؛ باید به ابتکارات گوش دهند، به کرامت انسانی احترام بگذارند و فرصتهایی برای یادگیری و توسعه مهارت برای کارگران ایجاد کنند. وقتی کارگران احساس امنیت، تعهد و افتخار به محل کار خود داشته باشند، مشاغل نیز در درازمدت قویتر، پایدارتر و پایدارتر خواهند بود.
تای مین
منبع: https://baothanhhoa.vn/tran-trong-nguoi-lao-dong-286318.htm
نظر (0)