تجهیز کادر پزشکی به دانش و مهارت برای به کارگیری هوش مصنوعی

بیش از ۱۵۰۰۰ کادر پزشکی به دانش و مهارت‌های لازم برای به‌کارگیری هوش مصنوعی مجهز خواهند شد و از آنجا، کاربرد هوش مصنوعی در معاینات و درمان پزشکی و مدیریت پزشکی ترویج خواهد شد.

کاربرد مؤثر هوش مصنوعی به بهبود بهره‌وری و کیفیت کار کمک می‌کند و به اصلاحات اداری و نوسازی سیستم بهداشت عمومی کمک می‌کند.

صبح روز ۱۸ جولای، مراسم افتتاحیه پروژه «فرصت‌های هوش مصنوعی برای کارکنان مراقبت‌های بهداشتی» در دانشگاه پزشکی هانوی برگزار شد.

این پروژه توسط شرکت سهامی VietHealth تحت نظارت و راهنمایی وزارت علوم، فناوری و آموزش - وزارت بهداشت ، با حمایت مالی انجمن ویتنام برای تحقیق و کاربرد فناوری زیست پزشکی (VAMBRA) و پشتیبانی دانشگاه‌های پزشکی و داروسازی تحت نظارت وزارت بهداشت اجرا می‌شود.

دانشیار، دکتر لونگ مای آن - معاون مدیر گروه علوم، فناوری و آموزش وزارت بهداشت، تأکید کرد که در زمینه انقلاب صنعتی چهارم که با قدرت در حال وقوع است، تحول دیجیتال و هوش مصنوعی (AI) به ابزارهای ضروری در همه زمینه‌ها، به ویژه مراقبت‌های بهداشتی، تبدیل می‌شوند.

کاربرد مؤثر هوش مصنوعی نه تنها به بهبود بهره‌وری و کیفیت کار کمک می‌کند، بلکه سهم مهمی در اصلاحات اداری و نوسازی سیستم بهداشت عمومی نیز دارد.

دانشیار، دکتر لونگ مای آن - معاون مدیر گروه علوم، فناوری و آموزش، وزارت بهداشت.

قطعنامه ۵۷-NQ/TW دفتر سیاسی حزب کمونیست چین در مورد پیشرفت‌های علمی، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی، الزامات و وظایف اجرای گسترده جنبش یادگیری دیجیتال و ترویج دانش دیجیتال در بین کادرها، کارمندان دولت و مردم را به روشنی بیان کرد.

وزارت بهداشت همچنین تصمیم ۸۷۸/QD-BYT و تصمیم ۲۱۲۱/QD-BYT را برای اجرای قطعنامه ۳۰/NQ-CP و قطعنامه ۷۱/NQ-CP دولت که قطعنامه ۵۷-NQ/TW را در بخش بهداشت اجرا می‌کند، صادر کرد.

در ویتنام، این برنامه با هدف آموزش حداقل ۱۵۰۰۰ کادر پزشکی در دوره ۲۰۲۵-۲۰۲۶، به ترویج کاربرد هوش مصنوعی در معاینات و درمان پزشکی، تحقیقات علمی و مدیریت پزشکی کمک می‌کند.

این دوره بر اساس پلتفرم Google AI Essentials طراحی شده است و محتوای آموزشی استاندارد بین‌المللی را با شیوه‌های صنعت مراقبت‌های بهداشتی ویتنام ادغام می‌کند. این برنامه شامل ۵ ماژول اصلی است که توسط متخصصان آموزشی دارای گواهینامه جهانی گوگل هدایت می‌شود.

این برنامه بر مهارت‌های ضروری مانند موارد زیر تمرکز دارد: بهینه‌سازی عملکرد کاری با ابزارهای هوش مصنوعی؛ طراحی دستورات مؤثر برای بهره‌برداری از هوش مصنوعی؛ به‌کارگیری مسئولانه و اخلاقی هوش مصنوعی؛ درک روندهای توسعه هوش مصنوعی در مراقبت‌های بهداشتی.

این پروژه نه تنها به تجهیز افراد به مهارت‌ها محدود نمی‌شود، بلکه هدف آن ایجاد فرهنگ نوآوری در صنعت مراقبت‌های بهداشتی، ترویج تحول دیجیتال پایدار و بهبود کیفیت مراقبت‌های بهداشتی برای مردم است.

این پروژه همچنین به کارکنان کمک می‌کند تا دانش و مهارت‌های لازم برای تسلط بر فناوری هوش مصنوعی و نحوه به‌کارگیری آن در کار روزانه را کسب کنند. از این طریق، بهره‌وری نیروی کار بهبود می‌یابد، زمان پردازش کار کوتاه می‌شود، خطاها کاهش می‌یابد و نوآوری‌های خلاقانه در فرآیند کار ایجاد می‌شود.

نماینده Google.org در ویتنام، مدیر آکادمی هوش مصنوعی گوگل جمینی - آقای بونگ تران - گفت: «ما معتقدیم که ارائه فرصت‌های یادگیری هوش مصنوعی برای صنعت مراقبت‌های بهداشتی، آینده‌ای جدید را رقم خواهد زد، آینده‌ای که در آن فناوری به طور مؤثر و عملی برای خدمت به سلامت عمومی به کار گرفته می‌شود.»

به گفته آقای بونگ تران، گوگل متعهد به رهبری نوآوری و ارائه کمک‌های عملی به توسعه پایدار جوامع محلی است، به سوی چشم‌انداز اینکه هیچ‌کس در مسابقه هوش مصنوعی عقب نماند.

در عین حال، به هوش مصنوعی کمک می‌کند تا دیگر یک فناوری پیشرفته و دور از دسترس نباشد، بلکه به ابزاری برابر برای افزایش ظرفیت انسان، به ویژه در زمینه‌های حیاتی مانند مراقبت‌های بهداشتی، تبدیل شود.

giaoducthoidai.vn

منبع: https://baolaocai.vn/trang-bi-kien-thuc-va-ky-nang-ung-dung-ai-cho-nhan-vien-y-te-post649082.html