زنانی که برای آزادی تلاش میکنند، از حمایت کمی برخوردارند.

دانشیار، دکتر دانگ تی هوا، معاون مدیر موسسه جامعهشناسی و روانشناسی (آکادمی علوم اجتماعی ویتنام)، گفت که در تصویر توسعه اقتصاد مدرن، زنان هنوز در طبقات و زمینههای مختلف، از ادارات گرفته تا بازارهای سنتی، از مشاغل گرفته تا خیابانهای کوچک، حضور دارند. آنها هم کارگر هستند و هم کسانی که پایه و اساس خانواده را حفظ میکنند. مهمترین آنها، گروهی از زنان هستند که به طور مستقل امرار معاش میکنند، این نیروی کاری است که سهم عملی در اقتصاد شهری دارد، اما گروهی است که حقوق و امنیت اجتماعی آنها تضمین نشده است. آنها اغلب بدون قرارداد کار میکنند، بیمه نیستند، درآمد ناپایداری دارند و در دسترسی به سیاستهای تأمین اجتماعی مشکل دارند. اگرچه آنها سهم زیادی در جامعه دارند، اما حقوق آنها هنوز به طور مناسب تضمین نشده است.
طبق تحقیقات دانشیار دانگ تی هوا، در حال حاضر، زنان خوداشتغال نقش عمدهای در حفظ معیشت خانواده دارند. آنها مشاغل سادهای مانند مشاغل کوچک، خانهداری، دستفروشی، کارگران ساعتی و غیره را انجام میدهند و با خطرات زیادی روبرو هستند. وقتی بازار نوسان میکند یا بحرانی رخ میدهد، آنها آسیبپذیرترین گروه هستند.
علیرغم چالشهایی که زنان مستقل با آن مواجه هستند، همچنان انعطافپذیری و سازگاری خود را نشان میدهند. آنها به طور فعال به دنبال فرصتها هستند، مهارتهای جدید یاد میگیرند و از فناوری برای بهبود معیشت خود استفاده میکنند. زنان بیشتر و بیشتری از گوشیهای هوشمند برای فروش آنلاین، یافتن شغل از طریق برنامهها یا تشکیل گروههای اجتماعی برای حمایت از یکدیگر استفاده میکنند. این تغییرات کوچک، آرزوها و پتانسیل بالای آنها را در صورت حمایت در جهت درست نشان میدهد. این تغییرات، پتانسیل بالای زنان را در صورت فراهم شدن شرایط مناسب برای توسعه، منعکس میکند.
دانشیار دانگ تی هوا گفت که در زمینه اقتصاد دیجیتال، «توانمندسازی» زنان نه تنها به معنای ایجاد شغل، بلکه به معنای ایجاد فرصتهایی برای دسترسی به دانش، مهارتها و امنیت اجتماعی نیز هست. سیاستهایی که زنان را هدف قرار میدهند باید واقعیتر باشند و متناسب با شرایط درآمدی و نیازهای هر گروه طراحی شوند. کارگران آزاد باید در بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت کنند، از سیاستهای وام ترجیحی برخوردار باشند و آموزش مهارتهای حرفهای و دیجیتال دریافت کنند. وقتی زنان حق تصمیمگیری اقتصادی دارند، نه تنها زندگی خود را بهبود میبخشند، بلکه در ایجاد خانوادههای پایدار و جامعهای پایدار نیز مشارکت میکنند.
سیاست توسعه و ادغام زنان
به گفته دانشیار، دکتر دانگ تی هوا، افزایش قدرت اقتصادی زنان باید همزمان در سطوح مختلف، از تکمیل نهادها و سیاستها گرفته تا اجرای خاص در سطح محلی، اجرا شود. مقامات محلی میتوانند نقش مهمی در حمایت از زنان در آموزشهای حرفهای، دسترسی به سرمایه، توسعه مدلهای کسبوکار کوچک و پیوند تولید ایفا کنند. بنابراین، گسترش برنامههای وام ترجیحی، تشویق به ایجاد تعاونیها و گروههای نوپای زنان و کمک به آنها برای تولید، پسانداز و مدیریت مالی فعالانه ضروری است.
وقتی به زنان فرصت ایجاد شغل داده شود، اعتماد به نفس پیدا میکنند و به عنوان شرکای برابر در توسعه اقتصادی دیده میشوند؛ پیوند دادن برابری جنسیتی با تحول دیجیتال، حمایت از زنان برای دسترسی به فناوری و بهبود مهارتهای آنها در استفاده از پلتفرمهای آنلاین، نه تنها به آنها کمک میکند تا با تغییرات بازار سازگار شوند، بلکه مسیرهای جدیدی را در تجارت الکترونیک و اقتصاد خلاق نیز میگشاید. وقتی زنان به مهارتهای دیجیتال مجهز شوند، میتوانند به طور فعال شغل خود را توسعه دهند و بدون محدودیت مکانی یا زمانی به بازار متصل شوند.
علاوه بر این، تقویت سیاستهای تأمین اجتماعی برای زنان، به ویژه زنان خوداشتغال، ضروری است. مشارکت در بیمه سلامت ، بیمه بازنشستگی و رژیمهای انعطافپذیر زایمان به زنان کمک میکند تا هنگام کار احساس امنیت بیشتری داشته باشند، در حالی که خطرات زندگی را به حداقل میرسانند. چنین توجهی نه تنها نشاندهنده مسئولیت اجتماعی است، بلکه پایه و اساس دستیابی به برابری جنسیتی واقعی نیز میباشد.
دکتر هوانگ وو لین چی، مدرس دانشگاه اقتصاد (دانشگاه ملی ویتنام، هانوی)، با اشتراک نظر مشابه با دانشیار، دکتر دانگ تی هوا، گفت که توانمندسازی اقتصادی زنان، کلید آزادسازی پتانسیل کامل نیروی کار زنان است. وقتی زنان تحصیل کرده، شاغل و تشویق به راهاندازی کسب و کار خود میشوند، اقتصاد نه تنها منابع انسانی بیشتری دارد، بلکه انگیزه بیشتری برای خلاقیت و نوآوری نیز ایجاد میکند.
سیاستهای حمایت از زنان همچنین باید توجه بیشتری به دسترسی به سرمایه و آموزشهای حرفهای داشته باشند. او پیشنهاد گسترش برنامههای تأمین مالی خرد، صندوقهای معیشتی یا حمایتهای اعتباری کوچک برای زنان، به ویژه در مناطق روستایی و محروم را داد. در کنار آن، لازم است برنامههای آموزشی در مورد مهارتهای دیجیتال، مهارتهای تجاری و مدیریت مالی ترویج شود تا به زنان کمک شود با اعتماد به نفس مسئولیت کار خود را بر عهده بگیرند.

به گفته دکتر هوانگ وو لین چی، تحول دیجیتال نه تنها یک چالش، بلکه فرصتی عالی برای زنان جهت مشارکت در بازار کار انعطافپذیر است. اگر زنان برای دسترسی به فناوری آموزش دیده و حمایت شوند، قطعاً میتوانند در مدلهای جدید اشتغال مانند تجارت الکترونیک، کسب و کار آنلاین یا ارائه خدمات نوآورانه موفق شوند. در عین حال، با هماهنگی بین دولت، شرکتها و سازمانهای اجتماعی در تحقق سیاستهای برابری جنسیتی، همکاری در آموزش، ایجاد شغل و تضمین امنیت اجتماعی، زنان دیگر یک گروه محروم نخواهند بود، بلکه به نیرویی پیشگام در توسعه اقتصادی تبدیل خواهند شد. افزایش قدرت اقتصادی زنان، نیروی محرکهای برای جامعه ایجاد میکند. جامعه پایدار، جامعهای است که در آن زنان بتوانند تحصیل، کار، مشارکت و افتخار کسب کنند.
دکتر هوانگ وو لین چی افزود که مسیر توانمندسازی زنان باید با درک و همراهی آغاز شود. هر سیاست و هر اقدام کوچک حمایتی، اگر از روی همدردی و احترام باشد، میتواند تغییرات بزرگی ایجاد کند. وقتی زنان از نظر اقتصادی قویتر باشند، جامعه نیز پایههای محکمتری برای توسعه خواهد داشت.
منبع: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-quyen-nhieu-hon-cho-phu-nu-tao-nen-tang-phat-trien-20251019171711079.htm
نظر (0)