بیش از ۵۶ درصد از شرکت‌های ژاپنی قصد دارند تجارت خود را در ویتنام گسترش دهند.

ویتنام علیرغم چالش‌های اقتصادی پس از همه‌گیری، همچنان یکی از جذاب‌ترین مقاصد در آسه‌آن برای کسب‌وکارهای ژاپنی است.

Trên 56% doanh nghiệp Nhật tính mở rộng kinh doanh tại Việt Nam - Ảnh 1. — جریان سرمایه از ژاپن به ویتنام از طریق کانال‌های سرمایه‌گذاری مستقیم و ادغام و تملک، همچنان به طور پیوسته در حال افزایش است. در عکس: تولید در شرکت مواد غذایی سایگون، شرکتی که توسط گروه ماروها نیچیرو خریداری شده است - عکس: KD

طبق آخرین نتایج نظرسنجی انجام شده توسط سازمان تجارت خارجی ژاپن (JETRO)، 56.1 درصد از شرکت‌های ژاپنی در ویتنام قصد خود را برای گسترش تجارت خود در 1 تا 2 سال آینده ابراز کرده‌اند.

این رقم به ویتنام کمک می‌کند تا جایگاه خود را در گروه برتر بازارهای آسه‌آن حفظ کند، جایی که شرکت‌های ژاپنی به دلیل افزایش تقاضای صادرات و بهبود تدریجی و قوی بازار داخلی، گسترش عملیات را در اولویت قرار داده‌اند.

این بررسی همچنین نشان داد که ۶۴.۱ درصد از شرکت‌های ژاپنی در ویتنام انتظار دارند در سال ۲۰۲۴ به سود دست یابند. اگرچه این نرخ نسبت به سال قبل ۹.۸ درصد کاهش یافته است، اما هنوز هم بالاترین سطح در ۵ سال گذشته، از قبل از همه‌گیری کووید-۱۹ در سال ۲۰۱۹ است.

علاوه بر این، پیش‌بینی سال ۲۰۲۵ خوش‌بینی را نشان می‌دهد، زیرا ۵۰.۴٪ از کسب‌وکارها معتقدند که وضعیت کسب‌وکار «بهبود» خواهد یافت، در حالی که تنها ۹.۲٪ نگران «وخامت» آن هستند. تنها در سال ۲۰۲۴، نسبت کسب‌وکارهایی که انتظار بهبود سود را دارند به ۴۸.۸٪ خواهد رسید که افزایشی ۱۶.۸ درصدی نسبت به سال ۲۰۲۳ را نشان می‌دهد.

شرکت‌های تولیدی بهبود سود را به «افزایش تقاضای بازار صادرات» نسبت دادند، در حالی که شرکت‌های غیرتولیدی به بهبود «تقاضای بازار داخلی» اشاره کردند.

شرکت‌های ژاپنی بر گسترش فعالیت‌های فروش خود در ویتنام تمرکز دارند و رشد ۶۲.۲ درصدی ناشی از رشد تقاضای صادرات و قدرت خرید داخلی را تجربه می‌کنند. ویتنام نه تنها یک قطب تولید، بلکه یک بازار مصرف مهم برای محصولات و خدمات ژاپنی نیز هست.

اگرچه میانگین حقوق در ویتنام در سطح متوسط منطقه رتبه‌بندی شده است، اما نرخ افزایش حقوق در میان بالاترین‌ها قرار دارد و در سال ۲۰۲۴ به ۵.۴ درصد می‌رسد. این تغییر نشان دهنده رقابت در جذب منابع انسانی باکیفیت در ویتنام، به ویژه در بخش غیرتولیدی است - جایی که شکاف حقوق بین کشورهای منطقه ناچیز است.

جترو همچنین اعلام کرد که این گزارش اولیه بر سه محور اصلی تمرکز دارد: چشم‌انداز سود کسب و کار، برنامه‌های اجرایی کسب و کار در آینده و دستمزدها. سایر محورهای مهم مانند تغییر تولید، محیط رقابتی و واردات و صادرات در ژانویه 2025 به تفصیل اعلام خواهد شد.

Doanh nghiệp Nhật Bản đặt niềm tin vào Việt Nam trong kế hoạch mở rộng kinh doanh - Ảnh 2.

کارگران جوان ویتنامی، کسب و کارهای ژاپنی را جذب می‌کنند

میانگین سنی کارگران جوان عاملی است که به ویتنام کمک می‌کند تا توجه جهانی را به خود جلب کند. هماهنگی بین فناوری ژاپنی و منابع نخبگان ویتنام، ارزش جدیدی برای اقتصاد ایجاد خواهد کرد.

منبع: https://tuoitre.vn/tren-56-doanh-nghiep-nhat-tinh-mo-rong-kinh-doanh-tai-viet-nam-20241215143512423.htm