استقرار دو رویه اداری مربوط به نظام‌های زایمان، بازنشستگی و مستمری در درخواست VNeID

انتظار می‌رود اجرای این دو رویه به مردم، کارگران و ذینفعان بیمه اجتماعی کمک کند تا به سرعت و به راحتی به خدمات عمومی دسترسی پیدا کنند.

به طور خاص، دو رویه اداری که در VNeID مستقر شده‌اند عبارتند از: «حل و فصل مزایای زایمان برای کارمندانی که قبل از زایمان یا به فرزندی پذیرفتن فرزند، شغل خود را ترک می‌کنند» و «حل و فصل انتقال مزایا به مکان دیگر برای افرادی که مستمری ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی دریافت می‌کنند یا در انتظار دریافت مستمری و مزایای ماهانه هستند». این امر به افراد کمک می‌کند تا سریع‌تر و راحت‌تر از خدمات استفاده کنند.

عکس تصویرسازی

هدف از این استقرار، اجرای طرح شماره 02-KH/BCĐTW مورخ 19 ژوئن 2025 کمیته راهبری مرکزی در زمینه علم، توسعه فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال برای ارتقای تحول دیجیتال به هم پیوسته، همزمان، سریع و مؤثر جهت برآورده کردن الزامات بازسازی دستگاه نظام سیاسی است.

برای اطمینان از اجرای مؤثر، تأمین اجتماعی ویتنام از تأمین اجتماعی استانی می‌خواهد که به کمیته مردمی استان گزارش دهد، با وزارت بهداشت و وزارت دادگستری برای به اشتراک گذاشتن داده‌ها طبق تصمیم شماره ۶۹/QD-TTg هماهنگی کند؛ واحدهای وابسته را برای تعیین وظایف خاص دریافت، پردازش سوابق و پاسخگویی به وضعیت از طریق درخواست VNeID مطابق با فرآیند راهنمایی کند؛ هرگونه مشکلی که در طول فرآیند اجرا ایجاد می‌شود را به سرعت به کمیته مردمی استان و تأمین اجتماعی ویتنام منعکس کند؛ به صورت دوره‌ای در آخرین روز هر ماه، نتایج اجرای ماه را خلاصه کرده و آنها را به تأمین اجتماعی ویتنام (از طریق هیئت اجرای سیاست تأمین اجتماعی) منتقل کند.

انتظار می‌رود اجرای این دو رویه به مردم، کارگران و ذینفعان بیمه اجتماعی کمک کند تا به سرعت و به راحتی به خدمات عمومی دسترسی پیدا کنند، اسناد کاغذی را محدود کرده و زمان پردازش را کوتاه کنند./.

Tuan Thanh - بیمه اجتماعی استان تای نین

منبع: https://baolongan.vn/trien-khai-2-thu-tuc-hanh-chinh-lien-quan-che-do-thai-san-luong-huu-tro-cap-tren-ung-dung-vneid-a204816.html