از ژانویه ۲۰۲۴، مجموعه‌ای از سیاست‌های جدید اعمال خواهد شد، مردم باید به وضوح درک کنند

کاهش ۲ درصدی مالیات بر ارزش افزوده

دولت فرمان شماره 94/2023/ND-CP مورخ 28 دسامبر 2023 را صادر کرد که سیاست کاهش مالیات بر ارزش افزوده را طبق مصوبه شماره 110/2023/QH15 مورخ 29 نوامبر 2023 مجلس ملی تصریح می‌کند.

مؤسسات تجاری که مالیات بر ارزش افزوده را طبق روش کسر محاسبه می‌کنند، باید نرخ مالیات بر ارزش افزوده ۸٪ را برای کالاها و خدمات تعیین‌شده اعمال کنند.

مؤسسات تجاری (شامل خانوارهای تجاری و مشاغل انفرادی) که مالیات بر ارزش افزوده را طبق روش درصد بر درآمد محاسبه می‌کنند، هنگام صدور فاکتور برای کالاها و خدماتی که مشمول مالیات بر ارزش افزوده کاهش‌یافته هستند، حق دارند از ۲۰٪ کاهش در نرخ درصد محاسبه مالیات بر ارزش افزوده بهره‌مند شوند.

این فرمان از اول ژانویه ۲۰۲۴ تا ۳۰ ژوئن ۲۰۲۴ لازم‌الاجرا است.

مقررات جدید در مورد چارچوب معیارهای اعطای عنوان خانوادگی فرهنگی

فرمان ۸۶/۲۰۲۳/ND-CP مورخ ۷ دسامبر ۲۰۲۳ که از ۳۰ ژانویه ۲۰۲۴ لازم‌الاجرا است، چارچوب استانداردها و رویه‌ها، رویه‌ها و سوابق مربوط به بررسی و اعطای عناوین «خانواده فرهنگی»، «دهکده و گروه مسکونی فرهنگی»، «کمون، بخش و شهر نمونه» را تعیین می‌کند.

به طور خاص، در مورد چارچوب معیارهای در نظر گرفتن عنوان خانواده فرهنگی، این فرمان به وضوح بیان می‌کند که برای در نظر گرفتن عنوان خانواده فرهنگی، خانواده باید معیارهای زیر را داشته باشد:

۱- در اجرای دستورالعمل‌های حزب و سیاست‌ها و قوانین دولت، الگوی خوبی باشید:

- اعضای خانواده از سیاست‌ها و مقررات قانونی حزب پیروی می‌کنند.

- در مراسم عروسی، عزا و جشن‌ها طبق مقررات، سبک زندگی متمدنانه را رعایت کنید.

- تأمین امنیت و نظم، پیشگیری و اطفاء حریق.

- اطمینان حاصل کنید که مقررات مربوط به سر و صدا رعایت شود، و طبق قوانین زیست‌محیطی، بر جامعه تأثیر نگذارد.

۲- مشارکت فعال در جنبش‌های الگوسازی در کار، تولید، آموزش، حفاظت از امنیت، نظم و امنیت اجتماعی محل:

- در فعالیت‌هایی برای حفاظت از آثار تاریخی و فرهنگی، نقاط دیدنی، مناظر طبیعی و محیط زیست محلی شرکت کنید.

- در امور خیریه و حرکت‌های بشردوستانه شرکت کنید؛ قدردانی را جبران کنید؛ یادگیری و استعداد را تشویق کنید و خانواده‌های اهل مطالعه تشکیل دهید.

- در فعالیت‌های اجتماعی محل زندگی خود شرکت کنید.

- مشارکت فعال در جنبش‌های توسعه اقتصادی ، فرهنگی و اجتماعی که توسط محل سازماندهی می‌شوند.

- افراد در سن کار، به طور فعال مشغول به کار هستند و درآمد مشروعی دارند.

- کودکانی که به سن مدرسه رسیده‌اند، اجازه دارند به مدرسه بروند.

۳- خانواده‌ای مرفه، مترقی، شاد و متمدن؛ که مرتباً متحد، حامی و یاری‌رسان یکدیگر در جامعه هستند:

- اصول اخلاقی را در خانواده به خوبی اجرا کنید.

- اجرای صحیح سیاست‌های جمعیتی، ازدواج و خانواده.

- اهداف برابری جنسیتی، پیشگیری و کنترل خشونت خانگی/خشونت مبتنی بر جنسیت را به خوبی اجرا کنید.

- خانوارها دارای توالت، حمام، انبار آب/انواع مشابه هستند که بهداشتی می‌باشند.

- در مواقع سختی یا مشکل، از افراد جامعه حمایت و به آنها کمک کنید.

اصلاح مقررات مربوط به اظهار، وصول و پرداخت هزینه‌ها و عوارض

فرمان شماره ۸۲/۲۰۲۳/ND-CP مورخ ۲۸ نوامبر ۲۰۲۳ تعدادی از مواد فرمان شماره ۱۲۰/۲۰۱۶/ND-CP مورخ ۲۳ آگوست ۲۰۱۶ دولت را که جزئیات و دستورالعمل‌های اجرای تعدادی از مواد قانون هزینه‌ها و عوارض را شرح می‌دهد، اصلاح و تکمیل می‌کند. به طور خاص، نام ماده و بندهای ۱، ۲ و ۳ ماده ۳ به شرح زیر اصلاح و تکمیل می‌شوند:

سیاست - از ژانویه ۲۰۲۴، مجموعه‌ای از سیاست‌های جدید اعمال خواهد شد، مردم باید به وضوح درک کنند — عکس تصویرسازی.

ماده ۳. اظهارنامه، وصول، پرداخت هزینه‌ها، عوارض و تسویه حساب هزینه‌ها

پرداخت‌کنندگان هزینه‌ها و عوارض باید هزینه‌ها و عوارض را ماهانه، فصلی، سالانه یا پس از هر رویداد اعلام و پرداخت کنند؛ هزینه‌ها و عوارض را به سازمان وصول یا خزانه‌داری کشور به اشکال زیر پرداخت کنند: پرداخت مستقیم به صورت نقدی یا از طریق مؤسسات اعتباری، سازمان‌های خدماتی و سایر اشکال مقرر در قانون.

بر اساس ماهیت و ویژگی‌های هر هزینه و عوارض، سازمان دولتی ذیصلاح، نحوه پرداخت، مدت زمان اعلام و نحوه پرداخت هزینه‌ها و عوارض را مشخص خواهد کرد.

از ۱۵ ژانویه ۲۰۲۴، اجرای مقررات جدید در مورد انتشار خصوصی اوراق قرضه دولتی

دولت، فرمان شماره ۸۳/۲۰۲۳/ND-CP را صادر کرد که تعدادی از مواد فرمان شماره ۹۵/۲۰۱۸/ND-CP مورخ ۳۰ ژوئن ۲۰۱۸ در مورد انتشار، ثبت، سپرده‌گذاری، فهرست‌بندی و معامله ابزارهای بدهی دولتی در بازار سهام را اصلاح و تکمیل می‌کند.

که در آن، فرمان شماره 83/2023/ND-CP ماده 17 در مورد انتشار خصوصی اوراق قرضه دولتی را به شرح زیر اصلاح و تکمیل می‌کند:

انتشار خصوصی روشی برای فروش مستقیم اوراق قرضه دولتی به خریداران حقیقی یا انتخاب بانک‌های تجاری یا شعب بانک‌های خارجی به عنوان نماینده توزیع و پرداخت اوراق قرضه دولتی (عاملین توزیع) به خریداران است.

خزانه‌داری ایالت طرحی را برای انتشار اوراق قرضه دولتی به صورت خصوصی تدوین می‌کند و برای تأیید به وزارت دارایی گزارش می‌دهد. طرح انتشار خصوصی شامل موارد اساسی زیر است: خریداران اوراق قرضه؛ حجم انتشار مورد انتظار؛ مدت انتشار اوراق قرضه؛ نرخ بهره مورد انتظار؛ زمان انتشار مورد انتظار؛ شکل انتشار خصوصی مورد انتظار (خزانه‌داری ایالت مستقیماً منتشر می‌کند یا یک عامل توزیع را انتخاب می‌کند).

وزارت دارایی طرح انتشار اوراق قرضه دولتی خصوصی را طبق مفاد فوق تصویب می‌کند.

بر اساس طرح انتشار خصوصی که توسط وزارت دارایی تأیید شده است، خزانه‌داری کشور اجرا را سازماندهی می‌کند. در صورت انتخاب توزیع‌کننده، انتخاب و امضای قرارداد با توزیع‌کننده مطابق با مفاد زیر انجام می‌شود: شرایط تبدیل شدن به توزیع‌کننده و فرآیند انتخاب توزیع‌کننده.

افزایش اعتبار گواهی اقامت به ۱ سال

بر این اساس، بخشنامه 66/2023/TT-BCA ماده 17 در مورد تأیید اطلاعات اقامتی بخشنامه 55/2021/TT-BCA را اصلاح و تکمیل می‌کند. به طور خاص، شهروندان می‌توانند از مرجع ثبت اقامت در سراسر کشور، صرف نظر از محل اقامت خود، با درخواست مستقیم به دفتر مرکزی مرجع ثبت اقامت یا درخواست از طریق پورتال خدمات عمومی، درخواست VNeID یا سایر خدمات عمومی آنلاین طبق قانون، درخواست تأیید اطلاعات اقامتی خود را داشته باشند.

محتوای تأیید اطلاعات مربوط به محل سکونت شامل اطلاعات مربوط به محل سکونت فعلی، محل‌های سکونت قبلی، زمان سکونت در هر محل سکونت، فرم ثبت محل سکونت و سایر اطلاعات مربوط به محل سکونت موجود در پایگاه داده محل سکونت و پایگاه داده ملی جمعیت است.

تأیید اطلاعات اقامتی به مدت ۱ سال از تاریخ صدور معتبر است. در صورت تغییر، تنظیم و به‌روزرسانی اطلاعات اقامتی یک شهروند در پایگاه داده اقامتی، تأیید اطلاعات اقامتی از زمان تغییر، تنظیم... منقضی می‌شود.

بنابراین، از اول ژانویه ۲۰۲۴، تأیید اطلاعات اقامت به جای ۶ ماه برای موردی که در بند ۱، ماده ۱۹ قانون اقامت مبنی بر تأیید اعلام اقامت مشخص شده است، به مدت ۱ سال از تاریخ صدور معتبر است و برای موردی که تأیید اطلاعات اقامت مطابق بند ۲، ماده ۱۷ بخشنامه ۵۵/۲۰۲۱/TT-BCA مشخص شده است، به مدت ۳۰ روز از تاریخ صدور معتبر است.

سیاست جدید در مورد حقوق بازنشستگی

افزایش سن بازنشستگی کارمندان در سال ۲۰۲۴ در مقایسه با مقررات مربوط به سن بازنشستگی در سال ۲۰۲۳ منجر به تغییراتی در شرایط دریافت حقوق بازنشستگی در سال ۲۰۲۴ کارمندان می‌شود.

سیاست - از ژانویه ۲۰۲۴، مجموعه‌ای از سیاست‌های جدید اعمال خواهد شد، مردم باید به وضوح آن را درک کنند (شکل ۲). — عکس تصویرسازی.

بر این اساس، بر اساس مفاد ماده ۵۴ قانون بیمه اجتماعی مصوب ۲۰۱۴ (اصلاح‌شده توسط بند الف، بند ۱، ماده ۲۱۹ قانون کار مصوب ۲۰۱۹)، در شرایط عادی کار، کارمندانی که در بیمه اجتماعی اجباری شرکت می‌کنند، در صورت قرار گرفتن در یکی از موارد زیر، حق دریافت مستمری دارند:

مورد ۱: هنگام بازنشستگی، داشتن ۲۰ سال یا بیشتر سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی؛ سن بازنشستگی برای کارگران مرد ۶۱ سال و سن بازنشستگی برای کارگران زن ۵۶ سال و ۴ ماه است.

مورد ۲: هنگام بازنشستگی، داشتن ۲۰ سال یا بیشتر پرداخت حق بیمه اجتماعی. داشتن ۱۵ سال سابقه کار در یک شغل سنگین، سمی، خطرناک یا به ویژه سنگین، سمی و خطرناک در فهرست صادر شده توسط وزارت کار - معلولین و امور اجتماعی یا داشتن ۱۵ سال سابقه کار در منطقه‌ای با شرایط اقتصادی-اجتماعی به ویژه دشوار، از جمله زمان کار در منطقه‌ای با ضریب کمک هزینه منطقه‌ای ۰.۷ یا بالاتر قبل از ۱ ژانویه ۲۰۲۱؛ سن بازنشستگی برای مردان در سال ۲۰۲۴ کمتر از ۵۶ سال و سن بازنشستگی برای زنان در سال ۲۰۲۴ کمتر از ۵۱ سال و ۴ ماه نیست، مگر اینکه قانون طور دیگری مقرر کرده باشد.

مورد ۳: هنگام بازنشستگی، داشتن ۲۰ سال یا بیشتر سابقه پرداخت بیمه اجتماعی؛ داشتن ۱۵ سال سابقه کار در معدن زغال سنگ زیرزمینی؛ سن بازنشستگی برای مردان در سال ۲۰۲۴ کمتر از ۵۱ سال و برای زنان کمتر از ۴۶ سال و ۴ ماه نیست.

مورد ۴: هنگام ترک کار، با سابقه پرداخت بیمه اجتماعی به مدت ۲۰ سال یا بیشتر؛ فرد مبتلا به HIV به دلیل حوادث شغلی هنگام انجام وظایف محوله؛

مورد ۵: کارگران زنی که در سطح شهرداری، کارمند دولت یا کارگر پاره وقت در شهرداری، بخش یا شهر هستند و هنگام بازنشستگی در بیمه اجتماعی شرکت می‌کنند و به مدت ۱۵ تا کمتر از ۲۰ سال بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند و ۵۶ سال و ۴ ماه سن دارند.

کارمندانی که در بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت می‌کنند، در صورت احراز شرایط زیر، حق دریافت مستمری دارند: سن بازنشستگی برای کارمندان مرد در سال ۲۰۲۴، ۶۱ سال و سن بازنشستگی برای کارمندان زن، ۵۶ سال و ۴ ماه است. داشتن ۲۰ سال یا بیشتر سابقه پرداخت بیمه اجتماعی.

مین هوآ (ساعت/ساعت)

منبع