استخدام معلم در شهر هوشی مین: کدام موضوعات نرخ رقابت بالایی دارند؟

در روزهای ۲۷ و ۲۸ سپتامبر، بیش از ۱۰ هزار داوطلب در آزمون استخدام معلم که توسط وزارت آموزش و پرورش شهر هوشی مین برگزار شد، شرکت کردند.

داوطلبان صبح امروز، ۲۷ سپتامبر، برای شرکت در مرحله جذب معلم آماده می‌شوند.

عکس: بائو چائو

در طول ۲ روز آزمون استخدام معلم، در ۶ حوزه امتحانی که بر اساس رشته و مقطع تحصیلی توزیع شده‌اند، ۱۰۱۷۵ داوطلب به نوبت در آزمون تخصصی حرفه‌ای به صورت عملی شرکت خواهند کرد.

به طور خاص، هر داوطلب دانش خود را ارائه می‌دهد و مهارت‌های حرفه‌ای خود را به تصویر می‌کشد، و در عرض ۱۵ دقیقه به سؤالات اعضای هیئت ممتحن و ارزیابی (در صورت وجود) پاسخ می‌دهد.

وزارت آموزش و پرورش شهر هوشی مین اعلام کرد که الزامات خاص در این دور این است که داوطلب باید محتوای آموزشی و الزامات مسئله را بیان کند. سطوح مورد نیاز هر واحد دانش مربوط به محتوای مسئله بیان شده در آزمون را برای تدوین برنامه‌های آموزشی و طراحی فعالیت‌های آموزشی تعیین کند. ویژگی‌ها و توانایی‌های دانش‌آموزان را مشخص کند و تکنیک‌ها، روش‌ها و وسایل کمک آموزشی مورد استفاده را بیان کند.

کاندیدای BTP اهل خان هوا ، که برای سمت معلم ادبیات در مدرسه متوسطه نگوین تی هونگ (Nha Be Commune) رقابت می‌کرد، اظهار داشت که پس از فارغ‌التحصیلی از دانشگاه تو دائو موت، به صورت قراردادی در مدرسه‌ای نزدیک خانه‌اش مشغول به تدریس شده است. وقتی دید که شهر هوشی مین در حال استخدام معلم است، ثبت‌نام کرد. به گفته این کاندیدا، قبل از ثبت‌نام برای موقعیت استخدام، به مدرسه رفته تا در مورد دانش‌آموزان و امکانات آن اطلاعات کسب کند و آن را مناسب یافته و برای شرکت در آزمون ثبت‌نام کرده است.

موضوع بسیار رقابتی؛ موضوعی با تقاضای بالا اما متقاضیان کم

خانم تران تی نگوک چائو، معاون مدیر اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین، در مورد استخدام معلمان امسال گفت که در این استخدام، شیمی دبیرستان موضوعی با نرخ رقابت بالا است که در آن ۲۶۶ داوطلب ثبت نام کردند اما تنها ۲۰ موقعیت شغلی استخدام شد.

زیست‌شناسی دبیرستان ۱۲۰ داوطلب برای ۱۹ موقعیت شغلی ثبت نام کرده است؛ فیزیک دبیرستان ۲۶۵ داوطلب دارد اما فقط ۱۸ موقعیت شغلی؛ ریاضی دبیرستان ۲۶۷ داوطلب برای ۶۸ موقعیت شغلی ثبت نام کرده است.

برعکس، موقعیت‌هایی مانند معلم موسیقی ، هنر و فناوری وجود دارد که در مقایسه با تقاضا، داوطلبان بسیار کمی برای آنها ثبت‌نام کرده‌اند. از این تعداد، رشته موسیقی دوره ابتدایی تنها ۴۶ داوطلب از ۱۸۰ موقعیت دارد. رشته موسیقی دوره متوسطه ۶۵ داوطلب از ۲۲۳ موقعیت دارد. رشته هنر دوره ابتدایی ۱۹۴ تقاضا دارد، اما تنها ۳۰ داوطلب ثبت‌نام کرده‌اند.

رشته هنرهای زیبا در مقطع راهنمایی به ۲۳۵ معلم نیاز دارد، اما فقط ۵۷ داوطلب درخواست داده‌اند. رشته فناوری دبیرستان (مهندسی صنایع) به ۱۳ معلم نیاز دارد، اما فقط ۴ داوطلب درخواست داده‌اند. رشته فناوری دبیرستان (مهندسی کشاورزی) به ۷ معلم نیاز دارد، اما فقط ۲ داوطلب درخواست داده‌اند.

داوطلبان در سالن انتظار برای امتحان عملی

عکس: بائو چائو

شرایط جذب معلم

یکی از اعضای شورای جذب معلمان گفت که اداره آموزش و پرورش شهر HCM تصریح می‌کند که داوطلبانی که در آزمون استخدامی قبول می‌شوند باید شرایط زیر را داشته باشند: داشتن نمره ۵۰ یا بالاتر در دور دوم؛ داشتن نمره دور دوم به علاوه امتیازهای اولویت‌دار (در صورت وجود) که به ترتیب از بالاترین به پایین‌ترین در سهمیه استخدامی هر موقعیت شغلی قرار دارند.

در صورتی که دو یا چند نفر در سهمیه نهایی موقعیت شغلی مورد نظر برای استخدام، امتیاز عملی یکسانی به علاوه امتیاز اولویت (در صورت وجود) داشته باشند، مدیر کل آموزش و پرورش، داوطلب موفق را انتخاب خواهد کرد.

در صورت ثبت نام برای ۲ آرزو اما عدم پذیرش در آرزو ۱، در صورتی که موقعیت شغلی ثبت شده در آرزو ۲ پس از بررسی تمام آرزوها در آرزو ۱ (از جمله در نظر گرفتن آرزوهای افرادی که طبق مقررات نتایج پذیرش کمتری دارند) هنوز سهمیه جذب داشته باشد، آرزو دوم بررسی خواهد شد.

در صورتی که یک موقعیت شغلی پس از بررسی دو درخواست، همچنان سهمیه استخدام داشته باشد، شورای امتحانات بر اساس نتایج آزمون، به مدیر اداره آموزش و پرورش گزارش می‌دهد تا در مورد استخدام فردی که نتایج استخدام او بلافاصله پایین‌تر از نتایج استخدام داوطلب موفق در موقعیت شغلی در واحد دیگری است اما با همان استانداردها و شرایط موقعیت شغلی در واحد با سهمیه استخدام، همان شورای امتحانات، همان قالب آزمون نوبت دوم و همان سوالات آزمون، تصمیم‌گیری کند.

نتایج آزمون استخدامی معلمان اوایل مهرماه اعلام می‌شود

داوطلبان قبل از شرکت در آزمون، مطالب تخصصی را مرور می‌کنند.

عکس: بائو چائو

طبق طرح استخدام معلم برای سال تحصیلی 2026-2025، برای دبیرستان‌های وابسته، اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین 671 معلم استخدام خواهد کرد که از این تعداد:

• منطقه ۱ (شهر هوشی مین قدیم) ۴۶۶ معلم.
• منطقه ۲ (استان سابق بین دونگ) ۱۵۲ معلم.
• منطقه ۳ (استان سابق با ریا-وونگ تاو) ۵۶ معلم.

برای واحدهای خدمات عمومی تحت نظارت کمیته‌های مردمی بخش‌ها، کمون‌ها و مناطق ویژه، وزارت آموزش و پرورش نیازهای استخدامی را بر اساس تعداد کارمندان اختصاص داده شده به مدارس دولتی گردآوری کرده است و نیازهای استخدامی ۵۷۲۶ معلم است. از این تعداد، ۶۱۵ معلم برای پیش‌دبستانی، ۲۰۴۰ معلم برای دبستان و ۳۰۷۱ معلم برای دبیرستان است. به طور خاص:

• منطقه ۱ نیاز به جذب ۲۷۳۱ معلم دارد.
• منطقه ۲ (استان سابق بین دونگ) ۱۶۷۲ معلم را استخدام می‌کند.
• منطقه ۳ (با ریا سابق - استان وونگ تاو) ۶۲۹ معلم را استخدام می‌کند.

منبع: https://thanhnien.vn/tuyen-giao-vien-tai-tphcm-mon-nao-co-ty-le-canh-tranh-cao-185250927130701395.htm