کمیته مردمی استان ها تین استخدام ۲۷۹ معلم را تصویب کرد.

کمیته مردمی استان هاتین به تازگی طرحی را برای استخدام ۲۷۹ معلم برای تأمین نیازهای آموزشی و یادگیری برای سال تحصیلی ۲۰۲۵-۲۰۲۶ و سال‌های پس از آن تصویب کرده است، ضمن اینکه به کمبود معلم در تمام سطوح نیز رسیدگی خواهد کرد.

سهمیه‌های استخدامی به تمام مقاطع تحصیلی شامل پیش‌دبستانی، ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای و آموزش مداوم (VET-GDTX) اختصاص داده می‌شود.

به طور خاص، سطح دبیرستان ۷ معلم استخدام می‌کند، از جمله ۱ سهمیه برای اجرای فرمان ۱۷۹/۲۰۲۴/ND-CP دولت در مورد سیاست‌های جذب افراد با استعداد برای کار در سازمان‌های حزبی، ایالتی و سازمان‌های اجتماعی- سیاسی ؛ مرکز آموزش حرفه‌ای و آموزش مداوم ۴ سهمیه استخدام می‌کند.

سطح پیش‌دبستانی قصد دارد ۳۶ موقعیت شغلی استخدام کند.

مدارس پیش‌دبستانی، ابتدایی و متوسطه در مجموع ۲۶۸ دانش‌آموز را جذب می‌کنند که ۳۶ نفر از آنها برای پیش‌دبستانی، ۱۸۰ نفر برای دبستان و ۵۲ نفر برای دبیرستان هستند.

برای حل مشکل مازاد و کمبود معلم محلی بین دروس و مناطق، اداره آموزش و پرورش استان هاتین به کمیته مردمی استان توصیه کرده است که ۵۸ معلم را به مدارس نیازمند اعزام کند.

استخدام بر اساس اصل اولویت دادن به مدارسی انجام می‌شود که کمبود معلم دارند و استانداردهای تعیین‌شده را رعایت نکرده‌اند. به‌طور خاص، برای مقطع پیش‌دبستانی، کمتر از ۲ معلم در هر کلاس، مقطع ابتدایی کمتر از ۱.۴۲ معلم در هر کلاس و باید اطمینان حاصل شود که هر کلاس حداقل ۱ معلم فرهنگی دارد. در مقطع متوسطه، استخدام در مناطقی با کمبود زیاد متمرکز است تا تعادل بین مناطق تضمین شود.

نکته جدید در استخدام سال ۲۰۲۵، اجرای استخدام بر اساس آدرس‌های خاص مدارس است. این روش به افزایش کارکنان مدارس در مناطق دورافتاده و منزوی کمک می‌کند و در عین حال ثبات و ماندگاری کادر آموزشی را تضمین می‌کند.

منبع: https://giaoducthoidai.vn/ubnd-tinh-ha-tinh-phe-duyet-tuyen-dung-279-chi-tieu-giao-vien-post748190.html