استرالیا در شرف تصویب قانونی است که به کارمندان اجازه می‌دهد تماس‌های پس از ساعات کاری روسای خود را رد کنند.

نه تنها این، بلکه اگر کارفرمایان این قانون را نقض کنند، ممکن است جریمه شوند.

«حق قطع ارتباط» بخشی از مجموعه‌ای از تغییرات در قوانین استخدامی است که توسط دولت فدرال تحت لایحه‌ای به پارلمان استرالیا پیشنهاد شده است که از حقوق کارگران محافظت کرده و به بازگرداندن تعادل بین کار و زندگی کمک خواهد کرد.

قوانین مشابهی که به کارگران حق قطع تلفن را می‌دهد، در فرانسه، اسپانیا و دیگر کشورهای عضو اتحادیه اروپا اجرا شده است.

در ۷ فوریه، تونی بورک، وزیر مشاغل از حزب کارگرِ چپ میانه‌رو، گفت که اکثر سناتورها حمایت خود را از این قانون اعلام کرده‌اند.

آقای بورک گفت که این قانون از طریق حق قطع ارتباط با ارتباطات غیرمنطقی مربوط به اضافه کاری، مانع از کار اضافه کاری بدون حقوق کارمندان می‌شود.

آنتونی آلبانیزی، نخست وزیر استرالیا، گفت طبق این قانون، «کسی که ۲۴ ساعت شبانه‌روز حقوق دریافت نمی‌کند، اگر در آن زمان در دسترس نباشد، نباید جریمه شود.» مدیرانی که این قوانین را زیر پا بگذارند، ممکن است جریمه شوند.

قرار است این لایحه اواخر این هفته به پارلمان استرالیا ارائه شود.

مین هوآ (براساس تان نین و زنان شهر هوشی مین گزارش شده است)

منبع