کوانگ نین با یک طرز فکر استراتژیک متمرکز بر توسعه پایدار، به طور مداوم در حال پرورش، پرورش و ترویج ارزشهای فرهنگی و نقاط قوت انسانی خود به عنوان منابع درونزا است. این امر با راهحلهای جامع و قاطعی همراه است که بر اساس ترکیبی هماهنگ از ارزشهای متمایز استان اجرا میشوند: طبیعت زیبا، فرهنگ منحصر به فرد، جامعه متمدن، مدیریت شفاف، اقتصاد توسعهیافته و مردم شاد.
میتوان تأیید کرد که در طول سال 2024، تمام سطوح، بخشها و مناطق استان بر اجرای وظیفه ساخت و توسعه فرهنگ و مردمی غنی از هویت منحصر به فرد کوانگ نین، که با واقعیتهای هر واحد و مؤسسه پیوند نزدیکی دارد، متمرکز شدهاند. نکته قابل توجه این است که پتانسیل فرهنگی به منبعی ارزشمند برای استان تبدیل شده است تا به توسعه صنعت گردشگری خود ادامه دهد. بسیاری از جشنوارهها مانند کارناوال هالونگ، کارناوال زمستانی، جشنواره گل بین لیو، جشنواره گل چای طلایی با چه، جشنواره چای و گل، جشنواره بادگریزی گروه قومی دائو و هفتههای فرهنگی و گردشگری در سطح منطقه... تجربیات فرهنگی منطقهای منحصر به فرد و جذابی را برای گردشگران از سراسر کشور ایجاد کردهاند.
همچنین در سال ۲۰۲۴، پرونده علمی «مجموعه بناها و نقاط دیدنی ین تو - وین نگیم - کان سون، کییت باک» برای ارائه به یونسکو جهت ثبت به عنوان میراث جهانی تکمیل شد. در ماه اوت، استان کوانگ نین میزبان هیئتی از کارشناسان اعزامی یونسکو برای ارزیابی میدانی از اماکن میراثی این مجموعه بود که از بسیاری جهات مورد تقدیر قرار گرفت. این امر شرایط لازم را برای دفاع از پرونده در چهل و هفتمین جلسه کمیته میراث جهانی یونسکو که قرار است در اواسط سال ۲۰۲۵ برگزار شود، فراهم کرده است.
علاوه بر این، بخش فرهنگی کوانگ نین به طور فعال وظایف و طرحهای برنامهریزی را برای اماکن تاریخی مانند بندر تجاری وان دان، خانه اشتراکی ترا کو، منطقه خوشمنظره کوهستانی بای تو و معبد پادشاه له تای تو اجرا کرده است. همزمان، این بخش به کمیته مردمی استان در مورد تدوین ۳ طرح مکان تاریخی مشاوره داده و ۲ پروژه برای مرمت و حفاظت از اماکن تاریخی را تصویب کرده است؛ و در مورد ۲۲ طرح و پروژه برای حفظ، مرمت و احیای اماکن تاریخی نظرات خود را ارائه داده است. سیستم بیش از ۶۰۰ مکان تاریخی و نقاط دیدنی، همراه با صدها مورد میراث فرهنگی ناملموس که دارای ارزش بسیار زیادی هستند، به درستی در زندگی مدرن مورد استفاده قرار گرفته است.
علاوه بر این، ۱۰۰٪ روستاها، دهکدهها و محلهها در بخشها، بخشها و شهرهای سراسر استان، مقررات و آداب و رسوم روستای خود را بررسی، اصلاح و تکمیل کردهاند تا از رعایت مقررات، از جمله ترویج سبک زندگی فرهنگی و متمدن در عروسیها، مراسم تشییع جنازه و جشنوارهها، اطمینان حاصل شود. در مناطق اقلیتهای قومی، آداب و رسوم و سبکهای زندگی منسوخ شده به عقب رانده شده و عناصر فرهنگی با دقت انتخاب شدهای جایگزین شدهاند که هم منعکس کننده هویت سنتی هستند و هم با روندهای زندگی مدرن همسو هستند. مقامات محلی همچنین آموزش فرهنگی را برای دانشآموزان در اولویت قرار میدهند و از این طریق غرور نسل جوان را به ارزشهای مثبت انسانی و تاریخی تقویت میکنند.
به گفتهی تو دین هیو، معاون مدیر مرکز اطلاعات و فرهنگ ناحیهی بین لیو: «سالهای زیادی است که ما برای ایجاد باشگاههای هنری فولکلور متعدد تلاش کردهایم و به طور فعال کلاسهایی را برای آموزش ترانههای سنتی از سطوح پایه تا پیشرفته افتتاح کردهایم. هماهنگی آموزش فرهنگ سنتی در مدارس واقعاً مؤثر است، زیرا مخاطب هدف نسل بعدی است. وقتی آنها میراث فرهنگی ملت را به روشی سیستماتیک و علمی جذب کنند، نتایج پایدار خواهد بود.»
به طور خاص، برای ایجاد یک محیط فرهنگی سالم، پویا، خلاق، انسانی و مترقی، کوانگ نین مقرراتی را در مورد اجرای فرهنگ محیط کار برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان حزب، سازمانهای تودهای و سازمانها و واحدهای دولتی صادر کرده است. مراقبت از توسعه فرهنگ در درون حزب، سازمانهای دولتی و سازمانهای اجتماعی-سیاسی یک عامل حیاتی در ایجاد یک سیستم سیاسی پاک و قوی محسوب میشود. اجرای مؤثر استانداردهای اخلاقی، استانداردهای حرفهای و ضوابط رفتاری... برای افزایش زیبایی فرهنگ محیط کار، فرهنگ سازمانی، احترام به قانون، دموکراسی همراه با نظم و انضباط، به ویژه مهم است.
در تاریخ ۱۱ دسامبر، وزارت فرهنگ و گردشگری کنفرانسی را برای ارزیابی وضعیت فعلی و ارائه راهکارهایی برای بهبود کیفیت منابع انسانی در بخش فرهنگی استان کوانگ نین برگزار کرد. در این کنفرانس، دانشیار بویی هوای سون، عضو دائمی کمیته فرهنگ و آموزش مجلس ملی؛ و کارشناسانی از موسسه ملی فرهنگ و هنر ویتنام، دانشگاه فرهنگ هانوی و دیگران حضور داشتند. نمایندگان در مورد مسائلی از جمله موارد زیر بحث کردند: راهکارهایی برای بهبود کیفیت منابع انسانی در فرهنگ، به ویژه تیم مدیریت فرهنگی در سطح دپارتمان ؛ ایجاد محیطی برای پرورش تواناییهای خلاقانه هنرمندان و صنعتگران؛ تجربیات در بهبود کیفیت منابع انسانی در فرهنگ و هنر در بریتانیا و برخی پیشنهادات برای کوانگ نین... |
منبع
![[عکس] استقبال از دبیرکل و رئیس جمهور تو لام و همسرش در سفر رسمی آنها به فیلیپین](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/01/1780295488620_vna-potal-chieu-dai-chao-mung-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-va-phu-nhan-tham-cap-nha-nuoc-toi-philippines-8798060-7855-jpg.webp)
نظر (0)