[ویدئو] گسترش حقوق و افزایش استقلال کارمندان دولت

صبح روز ۲۲ اکتبر، در ادامه دهمین اجلاسیه، مجلس ملی به لایحه پیشنهادی دولت و گزارش بررسی آن در مورد پیش‌نویس قانون کارکنان دولت (اصلاح‌شده) گوش فرا داد.

وزیر امور داخلی ، فام تی تان ترا، گفت که اصلاح قانون با هدف نوآوری در استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت بر اساس موقعیت‌های شغلی انجام می‌شود. پیش‌نویس قانون به وضوح تصریح می‌کند که استخدام، چیدمان و استفاده از کارمندان دولت باید بر اساس الزامات موقعیت شغلی و ظرفیت و اثربخشی انجام وظایف باشد، بدون برگزاری آزمون یا در نظر گرفتن ارتقاء عناوین حرفه‌ای، همانطور که در حال حاضر رایج است.

کار استخدام در راستای آزمون‌های رقابتی، استخدام عمومی و برابر، نوآوری شده است و در عین حال به واحدهای خدمات عمومی اجازه می‌دهد تا به طور فعال روش‌های استخدامی مناسب برای صنعت و حوزه فعالیت خود را انتخاب کنند. پیش‌نویس قانون، حقوق کارمندان دولت را گسترش می‌دهد و به آنها اجازه می‌دهد تا قراردادهای حرفه‌ای با سایر واحدهای خدماتی یا سازمان‌های غیردولتی امضا کنند. کارمندان دولت در حوزه‌های علوم، فناوری و آموزش عالی دولتی مجاز به مشارکت در سرمایه و مشارکت در مدیریت شرکت‌ها برای تجاری‌سازی نتایج تحقیقات در صورت تأیید رئیس واحد هستند.

این لایحه همچنین سه گروه از موقعیت‌های شغلی شامل: موقعیت‌های مدیریتی، حرفه‌ای و پشتیبانی را تصریح می‌کند؛ یک مکانیسم ارزیابی چندبعدی کارمندان دولت بر اساس کیفیت خدمات و رضایت مردم، مرتبط با غربالگری کارمندان دولت که الزامات را برآورده نمی‌کنند، اضافه می‌کند. گزارش بررسی کمیته حقوق و عدالت مجلس ملی ، اصلاحیه جامع قانون را تصویب کرد و همزمان پیشنهاد داد که مفاد خاص قرارداد کار روشن شود و اصل فسخ یکجانبه قرارداد برای تضمین حق کار شهروندان اضافه شود.

لو چی - نگوین توی

منبع: https://nhandan.vn/video-mo-rong-quyen-tang-tu-chu-cho-doi-ngu-vien-chuc-post917092.html