سفر سبز - ساحل پاک" با VWS
صبح زود ۱۶ آگوست، اتوبوسهایی که صدها کارمند VWS را حمل میکردند، به سمت ساحل وین هی - مکانی که به عنوان جواهری بکر در ساحل جنوبی مرکزی شناخته میشود - حرکت کردند. کارمندان در میان خندههای شاد خود، از هیجان زیاد خود برای داشتن چنین تعطیلات طولانیای گفتند. کار کردن در محیطی که زبالههای شهر را پردازش میکند و به صورت ۲۴ ساعته فعالیت دارد، سفرهای طولانی با خانواده را به آرزوی بسیاری از مردم تبدیل کرده است.

بخش برجسته این سفر، جمعآوری زباله و تمیز کردن ساحل در ساحل کوک در خلیج وین های بود. درست پس از رسیدن، به جای استراحت و تفریح، اولین کاری که لباس سبزهای VWS انجام دادند، آماده کردن دستکشها، ابزار و کیسههای زباله بود و با دقت هر کیسه پلاستیکی، هر بطری پلاستیکی، زبالههای کثیف و درختان پوسیده که توسط امواج به ساحل آورده شده بودند را جمعآوری و به طور مرتب جمعآوری کردند. در کمترین زمان، این منطقه بلافاصله تمیز و زیبا شد.

این فعالیت با پیام VWS با عنوان «برای محیطی سبزتر و سبزتر» مرتبط است و از جامعه میخواهد که برای حفاظت از محیط زیست دریایی، مبارزه با زبالههای پلاستیکی و افزایش آگاهی در مورد توسعه پایدار، دست به دست هم دهند. تصویر صدها کارمند و خانوادهها و بستگانشان که برای جمعآوری زباله در ساحل به گروههایی تقسیم شده بودند، تأثیر زیادی بر جای گذاشت و تأیید کرد که حفاظت از محیط زیست وظیفه یک نفر به تنهایی نیست.

برای بسیاری از کودکانی که والدین خود را همراهی میکردند، این تجربه به درسی زنده در آگاهی از حفاظت از محیط زیست تبدیل شد. دختر کوچک بائو چی (۱۳ ساله) با لبخندی درخشان، کیسهای سنگین از زباله را حمل میکرد و با هیجان گفت: «امروز، من به همراه والدین و عموها و عمههایم در شرکت VWS برای بازی رفتیم و با هم ساحل را تمیز کردیم. من بطریهای پلاستیکی و زبالههای زیادی را از اطراف جمع کردم و آنها را در کیسهها ریختم. از این فعالیت، من بیشتر به تمیز نگه داشتن محیط زیست، نریختن زباله و تفکیک زباله در مبدا آگاه هستم. از این طریق، من همچنین میبینم که حفاظت از محیط زیست دریایی یک فعالیت معنادار است، جمعآوری زباله به حفاظت از محیط زیست کمک میکند تا سبزتر - تمیزتر - زیباتر شود.»
آقای هوین نگوک بائو (۳۹ ساله) نزدیک به ۲۰ سال است که در VWS کار میکند، این بار تمام خانوادهاش را برای پیوستن به این سفر آورده است. آقای بائو گفت: «هر ساله، این شرکت برای کارگران تعطیلاتی ترتیب میدهد. اما امسال، همراه با فعالیت جمعآوری زباله، این سفر را بسیار معنادارتر میدانم. به ویژه، شانس به تیم من روی آورد وقتی که در فعالیتهای گروهی جایزه اول را دریافت کردند.» آقای بائو افزود که محیط زندگی پاک، پایه و اساس سلامت انسان است. اگر محیط زیست آلوده باشد، زندگی نسل بعدی تحت تأثیر قرار خواهد گرفت. بنابراین، این تجربه نه تنها یک استراحت، بلکه یک درس عملی برای کودکان نیز هست.
از بازیهای گروهی در ساحل گرفته تا یک شام مفصل و پر از خنده، این سفر به نقطه اتصال صدها نفر از بخشهای مختلف تبدیل شد. دیگر شکافی بین رهبران و کارمندان وجود نداشت، بلکه فقط روحیه همبستگی و اشتراکگذاری حاکم بود.
ارتباط برقرار کنید و به اشتراک بگذارید، برای جامعه دست به دست هم دهید
خانم هوین لان فونگ، معاون مدیر کل شرکت VWS، با حضور در فعالیت پاکسازی ساحل به همراه کارمندان و کارگران، گفت که هر سفر این شرکت به گونهای برنامهریزی شده است که برای کارگران شادی به ارمغان بیاورد و همچنین با ارزشهای اجتماعی مرتبط باشد. خانم فونگ گفت: «ما نمیخواهیم این سفر فقط به استراحت ختم شود. یک کیسه پلاستیکی جمعآوری شده ممکن است کوچک باشد، اما نکته مهم این است که این اقدام باعث تغییر در آگاهی میشود. وقتی کارگران و خانوادههایشان آن را مستقیماً تجربه میکنند، این روحیه به خانه منتقل شده و به دوستان و جامعه گسترش مییابد.»
به گفته خانم فونگ، در استراتژی توسعه VWS، کارگران در مرکز اولویت قرار دارند. این شرکت میداند که کارمندان در محیطی به ویژه استرسزا و سمی کار میکنند، بنابراین مراقبت از رفاه آنها باید در اولویت اصلی باشد. VWS نه تنها از طریق حقوق و مزایا، بلکه در زندگی معنوی کارمندان نیز سرمایهگذاری میکند، مانند سفرهای تابستانی، تولدها، مهمانیهای پایان سال، تعطیلات برای زنان و کودکان، هدایای ارزشمند تت... این شرکت همچنین به طور منظم و به موقع به افراد با دستاوردهای برجسته، به ویژه کارمندان زن، پاداش میدهد...
رهبران VWS تأکید کردند: «حتی در دوران سخت، این شرکت همچنان به حفظ رفاه برای همه ادامه میدهد. ما معتقدیم تنها زمانی که به کارکنان به طور کامل توجه شود، آنها در تعهد خود احساس امنیت میکنند و میتوانند برای مدت طولانی با کسب و کار همراه باشند.»

علاوه بر مراقبت از زندگی کارگران، VWS همچنین قصد دارد روحیه حفاظت از محیط زیست را گسترش دهد و هر جا که میرود، آن را تمیز کند. به گفته خانم فونگ، اگر خانواده هر کارگر عادت تفکیک زباله در مبدا و محافظت از محیط زیست در برابر چیزهای کوچک را در خود پرورش دهد، این به سرعت به یک روش زندگی رایج تبدیل خواهد شد. خانم فونگ امیدوار است: «در بسیاری از کشورها، دههها طول میکشد تا عادت تفکیک زباله شکل بگیرد. در ویتنام، اگر از افراد تا گروهها اجماع وجود داشته باشد، قطعاً این زمان کوتاهتر خواهد شد.»
نماینده اتحادیه VWS تأیید کرد که هر سفر فرصتی برای کارگران است تا استراحت کنند و پیوند برقرار کنند و سپس با اشتیاق بیشتری به کار بازگردند. نماینده اتحادیه گفت: «ما معتقدیم که مراقبت از روحیه کارگران، قدرت درونی برای توسعه پایدار کسب و کار ایجاد میکند. VWS همیشه از اتحادیه حمایت میکند و شرایطی را برای سازماندهی برنامههای تعطیلات برای کارگران ایجاد میکند. در صورت کمبود بودجه، شرکت مایل است کمک مالی کند تا همه کارگران و خانوادههایشان بتوانند در آن شرکت کنند.»
رهبران VWS تأیید کردند: این شرکت همیشه مزایای معنادار زیادی را برای کارمندان حفظ میکند. VWS همیشه میخواهد یک محیط کاری ایجاد کند - جایی که همه کارمندان مورد احترام، قدردانی و اشتراکگذاری قرار میگیرند. این همچنین راهی برای دلبستگی بیشتر آنهاست، به طوری که شرکت را خانه دوم خود میدانند.
شرکت VWS علاوه بر پردازش بیش از ۵۰٪ از زبالههای روزانه شهر هوشی مین (قبلاً) با فناوری مدرن، از طریق فعالیتهای اجتماعی، همواره به طور مداوم پیامهای معناداری در مورد حفاظت از محیط زیست برای آیندهای سبز برای نسلهای آینده منتشر میکند.
منبع: https://www.sggp.org.vn/vws-dua-400-gia-dinh-cong-nhan-vien-nghi-duong-va-chung-tay-lam-sach-bai-bien-vinh-hy-post808982.html






نظر (0)