ایجاد محیط کاری ایمن در سازمان برای توسعه پایدار

جنبش «سبز، تمیز، زیبا، تضمین‌کننده ایمنی و بهداشت شغلی» که توسط اتحادیه‌های کارگری شهر در تمام سطوح اجرا می‌شود، به ایجاد یک محیط کاری متمدن و ایمن کمک می‌کند.

کارگران شرکت سهامی خاص فرآوری و خدمات غذاهای دریایی کت های در حال ریختن سس ماهی کت های در بطری. عکس: DUY LAN

در سال‌های اخیر، جنبش «سبز، تمیز، زیبا، تضمین‌کننده ایمنی و بهداشت شغلی» که توسط اتحادیه‌های کارگری شهر در تمام سطوح اجرا شده است، به ایجاد یک محیط کاری متمدن و ایمن، حفاظت از سلامت و جان کارگران و ایجاد پایه‌ای برای توسعه پایدار سازمان‌ها، واحدها و شرکت‌ها کمک کرده است. رفیق نگوین آنه توآن، رئیس فدراسیون کارگری شهر، با خبرنگاران روزنامه، رادیو و تلویزیون های فونگ در مورد نتایج به دست آمده و راه‌حل‌های کلیدی در آینده صحبت کرد.

- می‌توانید به ما بگویید جنبش «سبز، تمیز، زیبا، تضمین‌کننده ایمنی و بهداشت شغلی» در سال ۲۰۲۵ چه محتوای خاصی را اجرا خواهد کرد؟

- در سال 2025، فدراسیون کارگری شهر، ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی را با موضوع «تقویت ارزیابی، شناسایی خطرات و ریسک‌ها و اجرای پیشگیرانه اقدامات برای تضمین ایمنی و بهداشت شغلی در محل کار» با هدف افزایش آگاهی و مسئولیت‌پذیری کارفرمایان و کارمندان راه‌اندازی کرد تا از این طریق به کاهش حوادث و ایجاد فرهنگ ایمنی در شرکت‌ها کمک کند.

فدراسیون کارگری شهر ۳ کلاس تبلیغاتی و آموزشی در مورد ایمنی و بهداشت کار در سطح شهر؛ ۳۰ کلاس در اتحادیه کارگری مردمی برای مسئولان اتحادیه، مدیران و مسئولان ایمنی و بهداشت کار برگزار کرد. هماهنگی با هیئت‌های بین رشته‌ای شهر را برای بازرسی، بررسی و نظارت بر رعایت قوانین ایمنی و بهداشت کار و قوانین کار در واحدها و شرکت‌ها تقویت کرد؛ برخورد سختگیرانه با نقض قوانین ایمنی و بهداشت کار را پیشنهاد داد. در کنار آن، بازدیدهایی ترتیب داد و به قربانیان و خانواده‌های قربانیان حوادث جدی کار هدایایی داد تا به سرعت خانواده‌ها را در جریان مشکلات قرار داده و آنها را برای غلبه بر آنها و تثبیت زندگی خود تشویق کند.

مقامات فدراسیون کارگری شهر در سال ۲۰۲۵ به کارمندان شرکت بین‌المللی سین جو بو ویتنام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی آموزش دادند.

- با نگاهی به گذشته، این جنبش چه نتایج برجسته‌ای به دست آورده است؟

- اتحادیه در نظارت بر چیدمان کارکنان ایمنی و بهداشت مشارکت دارد؛ جنبش‌های تقلیدی در مورد ایمنی و بهداشت شغلی را سازماندهی می‌کند؛ برای افزایش آگاهی در بین اعضای اتحادیه و کارگران، تبلیغات و آموزش می‌دهد. اتحادیه همچنین نماینده کارگران در ارائه نظرات و توصیه‌ها در مورد اقدامات پیشگیری از ریسک، نظارت بر اجرای مقررات تجاری، کمک به ایجاد یک محیط کاری ایمن، محدود کردن حوادث و بیماری‌های شغلی است.

اتحادیه‌های کارگری شهر در تمام سطوح، این جنبش را به یک فعالیت منظم و مداوم تبدیل کرده‌اند و باعث گسترش قوی آن در بین کادرها، اعضای اتحادیه و کارگران ادارات، واحدها و شرکت‌ها شده‌اند.

فدراسیون کارگری شهر ۱۶ جلسه نظارت و انتقاد اجتماعی برگزار کرد، بازرسی‌ها را در ۱۲ شرکت هماهنگ کرد و اتحادیه‌های سطح پایین‌تر را برای بازرسی از ۳۶ واحد هدایت کرد. از طریق بازرسی‌ها، مشخص شد که اکثر شرکت‌ها ماشین‌آلات، تجهیزات و خطوط فناوری را مطابق با استانداردها و مقررات ایمنی فنی تنظیم و نصب کرده‌اند؛ و مقررات و رویه‌های داخلی برای عملکرد ایمن ماشین‌آلات دارند.

خبر خوب این است که اکثر کارفرمایان در ساخت و تکمیل دستگاه‌ها و پرسنل مربوط به ایمنی و بهداشت شغلی، فعال و پیشرو هستند. آنها به سرمایه‌گذاری در بودجه، ماشین‌آلات و تجهیزات، نوآوری‌های تکنولوژیکی و به‌کارگیری پیشرفت‌های فنی جدید برای بهبود شرایط کاری توجه کرده و آن را افزایش می‌دهند؛ تعداد بنگاه‌های اقتصادی، به‌ویژه بنگاه‌های کوچک و متوسط، که از سیستم‌های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی و پیشگیری و اطفاء حریق استفاده می‌کنند، رو به افزایش است.

مقامات فدراسیون کارگری شهر، اعضای اتحادیه کارگری شهر را در جریان وضعیت حوادث کارگری قرار دادند.

در پایان ژوئیه ۲۰۲۵، فدراسیون کارگری شهر، پرچم‌های الگوبرداری را به ۱۰ گروه، گواهی شایستگی را به ۳۶ گروه و ۵۴ فرد با دستاوردهای برجسته در جنبش الگوبرداری «سبز، تمیز، زیبا، تضمین‌کننده ایمنی و بهداشت شغلی» برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ اعطا کرد، با هدف ایجاد تأثیر مثبت بر همه سازمان‌ها، واحدها و بنگاه‌های اقتصادی در شهر.

- در واقعیت، حوادث کاری هنوز رخ می‌دهند و به طور جدی بر سلامت و زندگی کارگران تأثیر می‌گذارند. پس علت چیست؟

- در سال ۲۰۲۴، کل شهر ۲۳ حادثه شغلی منجر به ۲۳ مرگ داشته است که در مقایسه با سال ۲۰۲۳، ۱۲ مورد و ۱۲ مورد مرگ افزایش داشته است. یک نشانه مثبت این است که در ۶ ماه اول سال ۲۰۲۵، در منطقه شرقی های فونگ، ۳ حادثه شغلی منجر به ۳ مرگ رخ داده است که در مقایسه با مدت مشابه در سال ۲۰۲۴، ۷ مورد کاهش داشته است. در همین حال، در منطقه غربی های فونگ، ۹ حادثه منجر به ۹ مرگ رخ داده است که ۶ مورد آن مربوط به ایمنی و بهداشت شغلی بوده است. علت این امر این بود که کارفرمایان رویه‌های ایمنی را رعایت نمی‌کردند و کارگران هنوز در تولید سلیقه‌ای عمل می‌کردند.

از طریق بازرسی‌ها و نظارت در شرکت‌ها، نشان داده می‌شود که معاینه و مراقبت‌های بهداشتی کارکنان در برخی واحدها و شرکت‌ها مطابق استاندارد نیست، زیرا هزینه‌های معاینه بسیار پایین است، محتوای معاینه ناقص است و در برخی از شرکت‌ها، هزینه‌های معاینه فقط ۵۰،۰۰۰ تا ۱۰۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی برای هر نفر است.

مشاغلی وجود دارند که واقعاً ایمنی و بهداشت شغلی را جدی نمی‌گیرند، مانند: مواد اولیه به طور نامنظم، نزدیک منابع برق رها می‌شوند؛ انبارهای محصولات نهایی و انبارهای مواد اولیه از مناطق تولید جدا نیستند؛ برخی از ماشین‌آلات و تجهیزات منقضی شده‌اند اما دوباره ارزیابی و بازرسی نشده‌اند؛ آموزش ایمنی شغلی برای کارگران مطابق با گروه‌های هدف صحیح و با زمان آموزشی کافی طبق دستورالعمل انجام نشده است...

خودبازرسی ایمنی و بهداشت شغلی برای شناسایی خطرات و تکمیل مقررات و رویه‌های کاری ایمن هنوز محدود است. تیم مأموران ایمنی و بهداشت شغلی در سطح پایه هنوز کوچک است، سمت‌های همزمان زیادی دارند و فاقد دانش حرفه‌ای هستند. نکته قابل توجه این است که نحوه برخورد با تخلفات، به ویژه برای مشاغل کوچک، به اندازه کافی بازدارنده نیست.

مقامات فدراسیون کارگری شهر، اعضای اتحادیه کارگری شهر را در مورد وضعیت حوادث کارگری مطلع می‌کنند.

- در آینده، فدراسیون کارگری شهر چه راهکارهایی برای ارتقای اثربخشی جنبش و به حداقل رساندن حوادث کارگری خواهد داشت؟

- با توجه به واقعیت فوق، مشارکت همزمان، تقویت بازرسی و افزایش آگاهی شرکت‌ها و کارگران ضروری است. فدراسیون کارگری شهر، تبلیغاتی را برای افزایش آگاهی در مورد رعایت و اجرای کار حفاظت از کار هر واحد، شرکت و کارگر ترویج می‌دهد. بازرسی‌ها و معاینات بین بخشی را در واحدهای تولیدی و تجاری در منطقه سازماندهی کنید؛ راهنمایی و آموزش در مورد ایمنی و بهداشت شغلی ارائه دهید. علاوه بر این، لازم است آموزش و مربیگری کارکنان اتحادیه و شبکه‌های ایمنی و بهداشت شغلی در شرکت‌هایی که خطرات بالای ایمنی و بهداشت شغلی در فرآیند تولید دارند، در اولویت قرار گیرد.

برای اینکه این جنبش واقعاً مؤثر باشد، فدراسیون کارگری شهر امیدوار است که مشاغل، ایمنی و بهداشت شغلی را به عنوان بخشی از استراتژی تجاری خود در نظر بگیرند و کارگران باید داوطلبانه از مقررات و رویه‌ها پیروی کنند. زیرا ایمنی شغلی، سعادت هر خانواده و توسعه پایدار مشاغل است.

- خیلی ممنون رفیق!

در سال ۲۰۲۴، کل شهر بیش از ۶۰۵۰۰ کارگر خواهد داشت که در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی آموزش دیده و تعلیم می‌بینند؛ ۲۶ مرکز حفاظت از کار ساخته خواهد شد؛ ۵۸ شبکه جدید از کارگران ایمنی و بهداشت شغلی تأسیس خواهد شد. فدراسیون کارگران شهر ۳۵ کلاس آموزش حقوقی برای بیش از ۷۵۰۰ نفر از مسئولان و کارگران برگزار خواهد کرد.
تان ها

منبع: https://baohaiphong.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan-trong-doanh-nghiep-de-phat-trien-ben-vung-520504.html