
بلافاصله پس از تأسیس تحت مدل دولت دو سطحی، اتحادیه کارگری ین سو وارد به سرعت سازمان خود را تثبیت کرد و وظایف سیاسی خود را به اجرا درآورد.
در حال حاضر، اتحادیه ین سو وارد، ۲۵ اتحادیه مردمی با نزدیک به ۲۵۰۰ عضو اتحادیه را مدیریت میکند. در شرایطی که کارگران از نظر مشاغل، مدارک تحصیلی و شرایط کاری به طور فزایندهای متنوع میشوند، اتحادیه وارد مصمم است که باید به طور فعال در محتوا و روشهای عملیاتی نوآوری کند، انعطافپذیری خود را تطبیق دهد و جنبش کارگران، کارمندان دولت و کارگران را به سمت توسعه پایدار هدایت کند.
کنگره در مورد اهداف مشخص و عملی بسیاری برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ توافق کرد؛ تلاش برای تکمیل سالانه و فراتر رفتن از اهداف ایجاد اتحادیههای کارگری مردمی و توسعه اعضای اتحادیه؛ بیش از ۹۰٪ اتحادیههای کارگری مردمی مطابق با استانداردهای طبقهبندی خوب؛ ۱۰۰٪ مسئولان اتحادیههای کارگری مردمی آموزش میبینند و مهارتها و تخصصهای خود را پرورش میدهند؛ ۸۵٪ از شرکتهای دارای اتحادیه کارگری که در حال مذاکره، امضا و نظارت بر قراردادهای کار جمعی هستند...
نکته قابل توجه این است که کنگره، تحول دیجیتال را به عنوان یک پیشرفت مهم شناسایی کرد که در آن، مسئولان اتحادیه باید در به کارگیری فناوری و نرمافزار هوش مصنوعی برای بهبود بهرهوری کار و ایجاد تصویر حرفهای و مدرن از مسئولان اتحادیه، مهارت داشته باشند.
علاوه بر این، کنگره همچنین ۶ وظیفه و راه حل کلیدی برای نوآوری در فعالیتهای اتحادیههای کارگری، بهبود زندگی مادی و معنوی اعضای اتحادیه و کارگران و تأیید جایگاه اتحادیه کارگری به عنوان یک حامی و همراه قابل اعتماد کارگران پیشنهاد کرد.
جیانگ چی ترونگ، معاون دبیر دائمی کمیته حزب ین سو وارد، در سخنرانی خود در کنگره، از روحیه فعال، خلاق و مسئولانه اتحادیه کارگری بخش در آمادهسازی و سازماندهی کنگره قدردانی و آن را ستود.
رفیق جیانگ چی ترونگ پیشنهاد کرد که علاوه بر نیاز به نوآوری در محتوا و روشهای عملیاتی متناسب با مدل دولت دو سطحی، سازمانهای اتحادیههای کارگری باید به کار توسعه اعضای اتحادیه، ایجاد اتحادیههای کارگری مردمی و ایجاد تیمی از مقامات اتحادیه که شجاع، آگاه به قانون، ماهر و فداکار برای کارگران باشند، توجه کنند.
بلافاصله پس از کنگره، اتحادیه بخش باید به سرعت قطعنامه را به یک برنامه عملی، مرتبط با اجرای قطعنامه کنگره حزب و کنگره جبهه میهن ویتنام ین سو بخش، تبدیل کند تا جنبش کارگران، کارمندان دولت و کارگران به طور فزایندهای توسعه یابد و به ساخت یک بخش پایدار، مدرن و قابل سکونت کمک کند.
کنگره تصمیم خود را برای تعیین کمیته اجرایی، کمیته دائمی، کمیته بازرسی و سمتهای مقامات اتحادیه کارگری ین سو وارد، دوره اول، ۲۰۲۵-۲۰۳۰ اعلام کرد؛ رفیق نگوین دین لانگ به عنوان رئیس منصوب شد.
منبع: https://hanoimoi.vn/xay-dung-to-chuc-cong-doan-phuong-yen-so-vung-manh-720516.html
نظر (0)