صادرات نیروی کار - راهکار اشتغال

قطعنامه شانزدهمین کنگره حزب ایالتی، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، وظیفه کلیدی بهبود کیفیت آموزش‌های حرفه‌ای مرتبط با بازار کار را تعیین می‌کند. استان ما راه‌حل‌های بسیاری را از توسعه پروژه‌ها گرفته تا مشاوره در مورد اعلام سیاست‌های حمایتی و سازماندهی اجرا از سطح پایه، اجرا کرده است و تلاش می‌کند ۵۰۰۰ کارگر را برای کار به خارج از کشور تحت قرارداد اعزام کند و ۱۰۰٪ کمون‌ها و بخش‌ها کارگرانی دارند که در خارج از کشور کار می‌کنند.

نمایشگاه کار و مشاوره شغلی در سال 2025 در توئونگ ها.

در حال حاضر، نیروی کار ۱۵ سال به بالا در استان حدود ۵۷.۵ درصد از کل جمعیت را تشکیل می‌دهد. با هدف تلاش برای افزایش تعداد قراردادهای کاری شاغل در خارج از کشور در هر سال نسبت به سال قبل، کمیته مردمی استان هر ساله به وزارت امور داخلی (آژانس مسئول مشاوره در مورد مدیریت دولتی اشتغال و اعزام کارگران برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد) دستور می‌دهد تا با ادارات، شعب و مناطق هماهنگی لازم را برای انتشار و اجرای کامل اسناد سطوح بالاتر در مورد تقویت رهبری حزب در اعزام کارگران ویتنامی برای کار در خارج از کشور در شرایط جدید انجام دهد. مدیریت و به‌روزرسانی اطلاعات مربوط به کارگران شاغل در خارج از کشور را بر اساس پایگاه داده وزارت امور داخلی به صورت روزانه و ماهانه اجرا کنید و از انعکاس به موقع وضعیت کار استان اطمینان حاصل کنید.

برای تسهیل دسترسی به وام برای اشتغال در خارج از کشور، استان سالانه به شعب استانی و منطقه‌ای بانک سیاست اجتماعی و کمیته‌های مردمی کمون‌ها و بخش‌ها دستور می‌دهد تا برنامه‌های وام را برای حمایت از ایجاد، حفظ و گسترش شغل اجرا کنند و وام‌هایی را به کارگرانی که برای کار به خارج از کشور می‌روند، مطابق با فرمان شماره 61/2015/ND-CP مورخ 19 ژوئیه 2015 و فرمان شماره 74/2019/ND-CP مورخ 23 سپتامبر 2019، ارائه دهند. در 10 ماه اول سال 2025، 59 کارگر در استان وام‌هایی برای کار در خارج از کشور دریافت کردند که در مجموع بیش از 5 میلیارد دونگ ویتنامی بود. از این تعداد، 4 کارگر متعلق به خانوارهای فقیر؛ 1 نفر به خانوارهای تقریباً فقیر؛ و 53 نفر به خانوارهای اقلیت‌های قومی بودند.

آقای نگوین تان تین، معاون مدیر اداره امور داخلی، گفت: این اداره، ادارات تخصصی خود را برای معرفی آژانس‌های معتبر صادرات نیروی کار به مناطق مختلف هدایت می‌کند؛ به طور منظم با مرکز کار خارج از کشور، وزارت امور داخلی و مشاغل در مورد وضعیت کارگرانی که برای کار به خارج از کشور می‌روند، تبادل اطلاعات می‌کند. این اداره اشکال تبلیغات، مشاوره و کاریابی برای مردم را متنوع می‌کند. این اداره نمایشگاه‌های شغلی آنلاین برگزار می‌کند؛ کنفرانس‌های مشاوره شغلی مستقیم در کمون‌ها و خوشه‌های کمون‌ها برگزار می‌کند؛ با آژانس‌های مطبوعاتی استانی برای افتتاح صفحات و بخش‌های ویژه هماهنگی می‌کند، بروشورهایی با اطلاعات مربوط به کار، اشتغال و صادرات نیروی کار توزیع می‌کند؛ به کارگرانی که برای جستجوی شغل می‌آیند، مشاوره مستقیم ارائه می‌دهد؛ از فناوری اطلاعات در مشاوره شغلی و آموزش حرفه‌ای استفاده می‌کند؛ عرضه نیروی کار داخلی و بین‌المللی را فراهم می‌کند؛ اطلاعات بازار کار و اطلاعات بیمه بیکاری را از طریق وب‌سایت http://vieclamsonla.net ارائه می‌دهد؛ و از طریق تلفن و Zalo معاملات را انجام می‌دهد.

کارکنان مرکز خدمات اشتغال استان، فعالیت‌های صادرات نیروی کار را به کارگران جوان معرفی کردند.

از ابتدای سال، وزارت کشور به مرکز خدمات اشتغال استان دستور داده است تا بیش از ۱۰۰ کنفرانس مشاوره شغلی و استخدام نیروی کار را در بخش‌ها و شهرستان‌های سراسر استان با شرکت ۵۰۰۰ کارگر برگزار کند؛ به بیش از ۲۲۰۰۰ نفر مشاوره حقوقی در مورد اشتغال، صادرات نیروی کار و اطلاعات بازار کار ارائه دهد. نیازهای استخدامی شرکت‌ها، مشاغل و پروفایل‌های جویندگان کار را در وب‌سایت http://vieclamsonla.net منتشر کنید.

با مشارکت همزمان، روند ایجاد شغل و صادرات نیروی کار قراردادی در استان به وضوح تغییر کرده است. از ابتدای سال تا 2 دسامبر، کل استان 304 کارگر قراردادی به خارج از کشور اعزام کرده است که از این تعداد 171 کارگر به ژاپن، 85 کارگر به تایوان، 35 کارگر به کره و بقیه به بازارهای دیگر رفته‌اند و در مقایسه با هدف سال 2025 به 152 درصد رسیده است.

طبق آمار و نظرسنجی‌ها، در کمون مونگ لا، نیروی کار ۱۵ سال به بالا بیش از ۶۰۰۰ نفر است که ۴۳٪ از کل جمعیت را تشکیل می‌دهد. این کمون با مرکز خدمات اشتغال استانی و شرکت‌های صادرات نیروی کار هماهنگی کرده است تا اطلاعات کامل و دقیقی در مورد بازارهای ژاپن، تایوان، کره و خاورمیانه ارائه دهد. با کارگران به طور جامع مشاوره و راهنمایی می‌شود، از انتخاب شغل، آموزش زبان خارجی گرفته تا پشتیبانی وام‌های ترجیحی. آقای بوی ویت کونگ، رئیس کمیته مردمی کمون مونگ لا، اطلاع داد: تاکنون، این کمون ۲۹۸ کارگر در بازارهای: ژاپن، تایوان، کره، در زمینه‌های مکانیک، برق، الکترونیک، فناوری خودرو، مواد غذایی، کشاورزی ، پرستاری و... با درآمد پایدار ۲۰ تا ۴۰ میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه مشغول به کار است که به بهبود قابل توجه زندگی کمک می‌کند.

کارکنان مرکز خدمات اشتغال استان، به مردم مشاوره می‌دهند، اشتغال را ترویج می‌دهند و نیروی کار به آنها صادر می‌کنند.

برای دستیابی به هدف اعزام ۵۰۰۰ کارگر قراردادی به خارج از کشور، کمیته مردمی استان، پروژه شماره ۲۵۵۳/DA-UBND مورخ ۱۴ اکتبر ۲۰۲۵ را در مورد اعزام کارگران از استان سون لا برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد در دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ صادر کرد؛ اهداف اعزام کارگران قراردادی به خارج از کشور در دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ را به ۷۵ کمون و بخش اختصاص داد؛ و در مورد تدوین قطعنامه شورای مردمی استان که سیاست‌هایی را برای حمایت از کارگران و ایجاد منبع کار برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد در دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ تصریح می‌کند، مشاوره داد. بخش‌های تخصصی را به هماهنگی با مرکز کار در خارج از کشور، وزارت امور داخلی، شرکت‌ها و مؤسسات ارائه دهنده خدمات برای اعزام کارگران ویتنامی برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد هدایت کنید تا تبلیغات، بسیج، مشاوره، راهنمایی شغلی، آموزش حرفه‌ای، اعزام کارگران استان برای کار در خارج از کشور و استقرار محتوا و وظایف مرتبط را افزایش دهید؛ مشکلات و مسائل موجود در فرآیند اجرا را به سرعت برطرف و حل کنید.

استان سون لا با اهداف و راهکارهای مشخص، با بسیج مشارکت همه سطوح، بخش‌ها و مناطق، هدف اعزام کارگران برای کار در خارج از کشور تحت قراردادها را محقق خواهد کرد، به ریشه‌کنی گرسنگی و کاهش فقر کمک خواهد کرد و به زودی قطعنامه کنگره برای دوره 2025-2030 را تکمیل خواهد کرد.

منبع: https://baosonla.vn/kinh-te/xuat-khau-lao-dong-giai-quyet-viec-lam-fzCEWZMDg.html