
Lors de la cérémonie, le représentant du Département de l'organisation du personnel a annoncé les décisions de départ à la retraite et d'attribution de tâches aux chefs adjoints de département en charge des unités pour remplacer les chefs de département partant à la retraite. Cette fois, 39 camarades se sont portés volontaires pour prendre une retraite anticipée, dont 19 camarades qui sont des chefs de département, 16 camarades qui sont des commandants d'équipe et 4 camarades qui sont des officiers.

Il s’agit d’officiers qui ont travaillé pendant de nombreuses années et joué des rôles importants au sein de la Police de diverses unités. Ils ont rédigé volontairement des demandes de retraite anticipée pour faciliter l'aménagement et la rationalisation de l'organisation de la Police Provinciale. Le fait que de nombreux dirigeants au niveau du commandement aient volontairement pris une retraite anticipée démontre leur sens des responsabilités, leur comportement exemplaire et leur leadership dans la mise en œuvre des politiques du Parti et du ministère de la Sécurité publique visant à rationaliser les forces de police. Cela permettra de diffuser de bonnes valeurs afin que la police provinciale de Binh Thuan puisse au mieux mener à bien le travail d'organisation du personnel.


S'exprimant lors de la cérémonie, le colonel Tran Van Muoi, directeur adjoint de la police provinciale de Binh Thuan , a reconnu et hautement apprécié le sens des responsabilités et le dévouement persistant des officiers tout au long de leur travail au service de la cause de la protection de la sécurité et de l'ordre, au service de la construction et du développement du pays et de la province. Les fonctionnaires retraités possèdent tous de bonnes qualités morales, un grand prestige et ont accompli avec brio les tâches qui leur ont été confiées.
Le colonel Tran Van Muoi a également souligné que le fait de se retirer volontairement du travail avant la limite d'âge démontre non seulement du courage, du sens des responsabilités, un comportement exemplaire et un leadership dans la mise en œuvre des politiques du Parti, mais constitue également une action qui a un impact généralisé, créant une force motrice importante pour que la police provinciale puisse mener à bien le travail d'organisation et d'affectation des cadres lors de la mise en œuvre de la fusion provinciale dans les temps à venir, ainsi que l'élaboration d'un plan de personnel pour les congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030.
Source : https://baobinhthuan.com.vn/35-lanh-dao-chi-huy-cong-an-tinh-binh-thuan-tinh-nguyen-nghi-huu-truoc-tuoi-130010.html
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