Non seulement BAC A BANK a conservé sa place dans la catégorie principale, mais elle a également reçu l'ensemble des 3 prix spéciaux pour la deuxième fois consécutive :
- Prix HR Asia de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) - Politique de diversité, d'équité et d'inclusion exceptionnelle
- HR Asia - Prix du lieu de travail durable - Lieu de travail durable
- HR Asia - Prix des entreprises les plus attentionnées - Un excellent service aux employés
Pour la troisième année consécutive, BAC A BANK a été honorée par les HR Asia Awards (HRAA) en tant que « Meilleur lieu de travail en Asie ».
La cérémonie de remise des prix de cette année, placée sous le thème « Synergie multigénérationnelle », récompense les organisations qui fédèrent et optimisent le potentiel d'un groupe diversifié de personnes en termes d'âge, d'expérience et de parcours, tout en s'adaptant rapidement aux fluctuations du marché. Pour être sélectionnées, les entreprises doivent se soumettre à un processus d'évaluation rigoureux comprenant une enquête indépendante basée sur le modèle TEAM, une étude de la réputation des agences de recrutement et des entretiens avec leurs dirigeants.
Pour BAC A BANK, ce prix témoigne de sa stratégie de ressources humaines « Pour les personnes », mise en œuvre depuis plus de trente ans. Tout au long de ce parcours, la banque a toujours placé l’humain au cœur de ses décisions de développement, a mis en place des politiques de rémunération compétitives, a investi dans le développement des compétences grâce à des programmes de formation continue et a cultivé un environnement de travail humain fondé sur cinq valeurs fondamentales : l’esprit pionnier, le professionnalisme, la fiabilité, l’amélioration continue et le respect des personnes.
M. Chu Nguyen Binh, directeur général adjoint et représentant de la Banque commerciale par actions Bac A, a reçu le prix « Meilleur lieu de travail en Asie 2025 ».
M. Chu Nguyen Binh, directeur général adjoint de BAC A BANK, a souligné que les succès obtenus aujourd'hui reposent sur trois piliers fondamentaux : une philosophie de développement durable axée sur le bien commun ; un environnement de travail humain où chaque individu est respecté et bénéficie de perspectives d'épanouissement personnel ; et une culture de discipline, de créativité et d'engagement qui imprègne toutes les actions du groupe. « Chaque récompense confirme que notre politique en matière de ressources humaines répond aux besoins professionnels et personnels de nos collaborateurs. C'est ce qui nous motive à poursuivre nos efforts d'amélioration continue », a-t-il déclaré.
Chez BAC A BANK, le bien-être des employés ne s'est jamais limité aux seules réglementations. Depuis sa création, la banque considère cela comme faisant partie intégrante de son ADN, et n'a cessé de développer et d'améliorer ses programmes sociaux, allant des soins de santé physique et mentale à l'aide à la vie quotidienne, en passant par la création d'un environnement de travail convivial et solidaire. Chaque employé est considéré comme un membre de la famille et son épanouissement est un gage de la réussite de l'entreprise.
En plus du prix principal, BAC A BANK a reçu pour la deuxième fois consécutive l'ensemble des 3 prix spéciaux décernés par HRAA.
Parallèlement, BAC A BANK favorise un environnement diversifié et inclusif où toutes les voix sont entendues et où toutes les différences de genre, d'âge, de région ou d'origine sont respectées et considérées comme des atouts précieux. Cette culture renforce non seulement la solidarité interne, mais stimule également la créativité et l'adaptabilité de l'ensemble du système.
La banque s'engage résolument à créer un environnement de travail durable, en digitalisant ses processus, en utilisant des énergies vertes et en favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. L'efficacité de cette démarche se traduit par des chiffres concrets : baisse du taux de rotation du personnel, hausse de la satisfaction des employés et nette amélioration de la productivité.
Être honoré pour la troisième fois consécutive aux HR Asia Awards est une affirmation de prestige et la preuve d'une stratégie de ressources humaines résolue, humaine et axée sur le développement durable, où chaque individu est respecté, promu et crée ensemble de la valeur à long terme pour Bac A Commercial Joint Stock Bank.
Source : https://www.baca-bank.vn/SitePages/website/tin-tuc.aspx?ttid=1427<tid=17&pb=False&s=TT&tt=BAC%20A%20BANK%20L%E1%BA%A6N%20TH%E1%BB%A8%203%20LI%C3%8AN%20TI%E1%BA%BEP%20%C4%90%C6%AF%E1 %BB%A2C%20VINH%20DANH%20%E2%80%9CN%C6%A0I%20L%C3%80M%20VI%E1%BB%86C%20T%E1%BB%90T%20NH%E1%BA %A4T%20CH%C3%82U%20%C3%81%E2%80%9D<t=Tin%20Ho%E1%BA%A1t%20%C4%91%E1%BB%99ng%20 Kinh%20 Doanh
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