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BAC A BANK HONORÉE « MEILLEUR ENDROIT OÙ TRAVAILLER EN ASIE » POUR LA 3E FOIS CONSÉCUTIVE

Le 14 août 2025, à Hô-Chi-Minh-Ville, Bac A Commercial Joint Stock Bank (BAC A BANK) a été nommée dans la catégorie « Meilleur lieu de travail en Asie » des HR Asia Awards (HRAA) - marquant la troisième année consécutive où la banque a été honorée de ce prix prestigieux.

Việt NamViệt Nam15/08/2025

Non seulement BAC A BANK a conservé sa catégorie principale, mais elle a également reçu l'ensemble complet de 3 prix spéciaux pour la deuxième fois consécutive :

  • HR Asia - Prix Diversité, Équité et Inclusion (DEI) - Politique exceptionnelle en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
  • HR Asia - Prix du lieu de travail durable - Lieu de travail durable
  • HR Asia - Prix de l'entreprise la plus attentionnée - Excellent service aux employés Bac-A-Bank, pour la troisième fois consécutive, a été élue « Meilleur endroit où travailler en Asie » 1.png

Pour la troisième année consécutive, BAC A BANK a été récompensée par HR Asia Awards (HRAA) comme « Meilleur lieu de travail en Asie »

La cérémonie de remise des prix de cette année, placée sous le thème « Synergie multigénérationnelle », récompense les organisations qui connectent et optimisent les compétences d'un groupe diversifié de personnes en termes d'âge, d'expérience et de parcours, tout en s'adaptant rapidement aux fluctuations du marché. Pour être sélectionnées, les entreprises doivent se soumettre à un processus d'évaluation rigoureux comprenant une enquête indépendante basée sur le modèle TEAM, une étude sur la réputation des marques de recrutement et des entretiens avec des dirigeants.

Pour BAC A BANK, ce prix illustre parfaitement la stratégie RH « Pour les Personnes » mise en œuvre depuis plus de trois décennies. Dans cette optique, la banque place l'humain au cœur de toutes ses décisions de développement, met en place des politiques de rémunération compétitives, privilégie le développement des compétences par le biais de programmes de formation continue et maintient un environnement de travail humain fondé sur cinq valeurs fondamentales : Pionnier, Professionnalisme, Fiabilité, Amélioration continue et Pour les Personnes.

Bac-A-Bank, pour la troisième fois consécutive, élue « Meilleur employeur en Asie » 2.jpeg

M. Chu Nguyen Binh, directeur général adjoint et représentant de la Banque commerciale par actions Bac A, a reçu le prix du « Meilleur lieu de travail en Asie 2025 ».

M. Chu Nguyen Binh, directeur général adjoint de BAC A BANK, a expliqué que les réalisations d'aujourd'hui reposent sur trois éléments fondamentaux : une philosophie de développement durable axée sur le bien-être de la communauté ; un environnement de travail humain où chaque individu est respecté et bénéficie d'opportunités de développement personnel complet ; et une culture de discipline, de créativité et de dévouement qui imprègne chaque action du groupe. « Chaque distinction confirme que notre orientation en matière de ressources humaines répond aux besoins professionnels et spirituels de nos employés. C'est ce qui nous motive à poursuivre nos efforts et à nous améliorer constamment », a-t-il déclaré.

Chez BAC A BANK, l'accompagnement ne s'est jamais limité aux règles formelles. Dès ses débuts, la banque a considéré cela comme faisant partie de son ADN, développant et améliorant constamment ses programmes de bien-être, allant des soins de santé physique et mentale aux services de réanimation, en passant par la création d'un environnement de travail convivial et cohésif. Chaque employé est considéré comme un membre de la famille élargie, et sa maturité est le gage de la réussite de l'organisation.

Bac-A-Bank, pour la troisième fois consécutive, élue « Meilleur employeur en Asie » (3.jpeg)

En plus du prix principal, BAC A BANK a reçu l'ensemble complet de 3 prix spéciaux de la HRAA pour la deuxième fois consécutive.

Parallèlement, BAC A BANK favorise un environnement diversifié et inclusif où toutes les voix sont entendues et où toutes les différences de genre, d'âge, de région ou d'origine sont respectées et considérées comme des atouts précieux. Cette culture renforce non seulement la solidarité interne, mais stimule également la créativité et l'adaptabilité de l'ensemble du système.

La banque s'engage notamment à créer un environnement de travail durable, notamment grâce à la numérisation des processus, à l'utilisation d'énergies vertes et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Son efficacité est démontrée par des chiffres concrets : baisse du taux de rotation du personnel, hausse de la satisfaction et amélioration significative de la productivité.

Être honoré pour la troisième fois consécutive aux HR Asia Awards est une affirmation de prestige et la preuve d'une stratégie de ressources humaines résolue, humaine et axée sur le développement durable - où chaque individu est respecté, promu et crée ensemble de la valeur à long terme pour Bac A Commercial Joint Stock Bank.

Source : https://www.baca-bank.vn/SitePages/website/tin-tuc.aspx?ttid=1427<tid=17&pb=False&s=TT&tt=BAC%20A%20BANK%20L%E1%BA%A6N%20TH%E1%BB%A8%203%20LI%C3%8AN%20TI%E1%BA%BEP%20%C4%90%C6%AF%E1 %BB%A2C%20VINH%20DANH%20%E2%80%9CN%C6%A0I%20L%C3%80M%20VI%E1%BB%86C%20T%E1%BB%90T%20NH%E1%BA %A4T%20CH%C3%82U%20%C3%81%E2%80%9D<t=Tin%20Ho%E1%BA%A1t%20%C4%91%E1%BB%99ng%20 Kinh%20 Doanh


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