La presse diffuse les valeurs fondamentales de la culture d'entreprise

(PLVN) - À l'ère de la transformation numérique, de l'intégration profonde et de la mondialisation forte, la presse a davantage d'opportunités et de responsabilités pour accompagner les entreprises dans la construction et le développement d'une culture d'entreprise axée sur l'humanité, l'intégrité, la responsabilité et l'innovation.

Les délégués ont exprimé de nombreux points de vue lors de la conférence. (Photo : Tran Huan)

À l'approche du centenaire de la Journée de la presse révolutionnaire vietnamienne (21 juin 1925 - 21 juin 2025), le Département de la presse du journal Culture (Ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme), en collaboration avec l'Association des petites et moyennes entreprises de Hanoï, a récemment organisé à Hanoï l'atelier « La presse accompagne la construction et le développement de la culture d'entreprise à l'ère nouvelle ».

Compagnon stratégique

Lors de l'atelier « La presse au service de la construction et du développement de la culture d'entreprise à l'ère du numérique », le vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme, Ho An Phong, a déclaré que pour assurer un développement durable et créatif des entreprises à l'ère du numérique, il est essentiel de soigner leur culture d'entreprise. Celle-ci constitue un facteur clé de leur développement. Elle contribue également à valoriser leurs produits, à faciliter leur accès au marché et à fidéliser leur clientèle. La presse, quant à elle, diffuse l'image, les valeurs et la mission de l'entreprise, et raconte l'histoire de ses produits.

La presse joue un rôle essentiel dans la construction et le développement de la culture d'entreprise. Elle constitue non seulement un lien, mais aussi un canal de communication, participant activement à la création et à l'évolution de cette culture. La presse a permis de mettre en lumière, d'analyser et de diffuser les valeurs fondamentales de la culture d'entreprise.

Le rédacteur en chef du journal Culture, Nguyen Anh Vu, a souligné que, dans le développement de la culture d'entreprise, la presse est considérée comme un partenaire et un promoteur de cette culture. Elle contribue également à promouvoir le dialogue politique entre l'État, les entreprises et la société sur des questions liées à l'éthique des affaires, à la réforme des procédures administratives et à l'amélioration du climat des investissements ; elle accompagne les entreprises dans l'élaboration de leurs stratégies de communication, la construction de leur image, de leur marque et la définition de leurs valeurs fondamentales.

La presse n'est pas seulement un vecteur d'information, mais aussi un partenaire et un créateur, contribuant à l'édification d'un écosystème d'entreprise moderne et humain. À l'ère du numérique, où l'information est une ressource essentielle, la presse peut jouer un rôle pionnier dans la construction et la diffusion des valeurs culturelles des entreprises auprès de la société et de la communauté.

Partageant ce point de vue, M. Nguyen Minh Duc, vice-président de l'Association des petites et moyennes entreprises de Hanoï et rédacteur en chef du quotidien Hanoi Moi, a souligné que, tout au long du développement du pays, la presse et les entreprises ont toujours entretenu une relation étroite et mutuelle. La presse constitue un canal de communication stratégique qui aide les entreprises à affirmer leur marque, à renforcer leur réputation et à diffuser leurs valeurs ; en retour, les entreprises, piliers de l'économie , sont les ressources essentielles qui permettent à la presse de fonctionner, d'innover et de se développer. Dans un contexte d'intégration économique profonde et de forte transformation numérique, M. Duc a affirmé que la relation entre la presse et les entreprises est de plus en plus symbiotique : la presse n'est pas seulement un canal d'information, mais aussi un véritable partenaire stratégique pour les entreprises.

Surmonter les difficultés, créer une force symbiotique

Lors de l'atelier, les délégués ont également souligné certaines limites dans les relations entre la presse et les entreprises. M. Nguyen Minh Duc a franchement fait remarquer que de nombreuses entreprises ne comprennent toujours pas pleinement le rôle de la presse, tandis que certaines agences de presse ignorent les difficultés rencontrées par les entreprises. Plus inquiétant encore, certains individus instrumentalisent la presse pour exercer des pressions sur les entreprises et en tirer profit.

De plus, cette relation manque encore d'un cadre réglementaire clair pour la coordination, le retour d'information et le traitement transparent de l'information. Nombre d'entreprises ne disposent pas d'un service de communication professionnel ; de nombreuses agences de presse manquent également de journalistes possédant une connaissance approfondie de l'économie, de la finance et des marchés.

M. Nguyen Ngoc Thanh, directeur du département électronique du Journal du Peuple, a souligné que la presse doit respecter les principes et les objectifs propres à chaque journal. Parallèlement, elle joue un rôle essentiel de partenaire auprès des entreprises, notamment dans le contexte actuel où entreprises et presse sont confrontées à de nombreuses difficultés. La presse doit s'immerger dans le monde des affaires, comprendre les pratiques opérationnelles et ainsi identifier les problèmes rencontrés par les entreprises, dont beaucoup ne résultent pas d'erreurs subjectives, mais de mécanismes et de politiques inadaptés. Elle peut alors contribuer positivement à proposer des ajustements aux lois, décrets et circulaires afin de lever les obstacles au développement des entreprises.

D'un point de vue commercial, Mme Dinh Thi Thuy, vice-présidente du conseil d'administration de la société par actions MISA , a suggéré que, lorsqu'elle aborde la question de la culture d'entreprise, la presse devrait collaborer avec les entreprises afin de créer ensemble une plus grande valeur. C'est là toute la force de la symbiose et de la résonance : créer des valeurs communes pour les deux parties.

Bao Chau

Source : https://baophapluat.vn/bao-chi-lan-toa-nhung-gia-tri-cot-loi-trong-van-hoa-doanh-nghiep-post551068.html